Etika perhubungan perniagaan antara lelaki dan wanita

Etika perhubungan perniagaan antara seorang lelaki dengan seorang wanita bukan sekadar banyak peraturan dan norma-norma tingkah laku yang melekat dalam wakil-wakil elit perniagaan. Etika adalah kebijaksanaan yang dikumpulkan dengan bijak dari wakil-wakil perniagaan yang terbaik, yang membolehkan kita tidak melangkah pada rakes yang telah melepasi generasi usahawan yang berjaya.

Hari ini kita akan mempertimbangkan hanya beberapa isu etika hubungan perniagaan antara seorang lelaki dengan seorang wanita.

Etika dan promosi

Kaedah-kaedah etika menyiratkan tidak betul kebenaran politik yang luar biasa sebagai pengetahuan tentang masalah utama yang timbul antara kumpulan orang yang berlainan. Etika hubungan perniagaan memerlukan pengetahuan minimum tentang psikologi perniagaan, dan keupayaan untuk bersikap sesuai dengan pengetahuan ini.

Katakan bahawa ahli psikologi dalam bidang pengurusan kakitangan telah lama mengetahui bahawa jika anda meletakkan nama wanita atau laki-laki pada resume yang sama, maka hasil penilaiannya oleh para pengarah perusahaan akan berbeda. Untuk dapat memenuhi syarat untuk kedudukan yang sama, pemohon purata mesti mempunyai pengalaman, pencapaian dan kecerdasan yang lebih serius daripada pemohon lelaki. Adakah ini tingkah laku bos secara beretika? Sudah tentu tidak. Walau bagaimanapun, norma-norma dan peraturan tingkah laku seorang wanita yang ingin mendapatkan pekerjaan, mengarahkannya untuk menerima ketidaksamaan yang sedemikian dan pergi ke kedudukan yang mana dia mungkin terlalu tinggi. Tidak menyenangkan, tetapi benar: hampir tidak ada cara lain untuk wanita dalam perniagaan.

Jika anda telah mengambil kedudukan tertentu dalam syarikat itu, maka prinsip etika anda mungkin tidak menyerupai penyesuaian yang tidak berkesudahan kepada orang lain. Adalah diketahui bahawa lelaki suka mencuri idea dari rakan-rakan wanita dan menyerahkannya kepada mereka sendiri. Biasanya ia kelihatan seperti ini: pekerja yang berpengalaman dan berpengaruh di dalam syarikat itu tidak sabar-sabar untuk mendengar semua cadangan pekerja baru, mengangguk kepalanya, dan kemudian menyembuhkan mereka. Ia mengambil masa satu atau dua bulan, dan dia menyuarakan idea-ideanya pada perancang itu sendiri. Jangan melawannya dengan visor terbuka dan cari hubungan itu. Senjata seorang wanita licik, keupayaan untuk membela kedudukan seseorang dengan lembut. Beri dia tidak keseluruhan idea untuk pertimbangan, biarkan ace dalam lengannya. Dan jika anda melihat bahawa dia memberi idea kepada rakan-rakannya sebelum rakan sekerja, pastikan anda menyatakan bahawa anda adalah pengarang. Hanya tidak dalam skandal, tetapi dalam bentuk yang ringan. Sebagai contoh, katakan: "Terima kasih, Ivan Ivanych, bahawa mereka menghargai idea saya, yang saya berikan kepada anda untuk pertimbangan seminggu yang lalu. Hanya saya berjaya menambahnya dengan data penting, yang mengatakan bahawa di sini dan di sana perlu sedikit berbeza. " Terdapat juga cara teknikal semata-mata untuk melindungi diri daripada plagiarisme: menghantar semua cadangan kepada bos terdekat anda dengan salinan bos. Walau bagaimanapun, keputusan ini mungkin mempunyai lawan dalam bentuk pemimpin langsung.

Satu lagi jenis chauvinisme lelaki dalam perniagaan diwujudkan dalam fakta bahawa lelaki cenderung bersara antara satu sama lain di bilik merokok atau bilik mesyuarat, dan makan malam untuk membincangkan projek-projek penting. Mereka sering sengaja meninggalkan pekerja di luar kumpulan ini. Anda perlu gigih dan berasa bebas untuk meminta mereka berkomunikasi. Berjalan bersama untuk makan tengah hari, keluar dengan secawan kopi di dalam bilik merokok, tetapi jangan tinggalkan perbincangan penting.

Kisah pejabat dan menggoda di tempat kerja

Ada yang menginjak etika perhubungan perniagaan antara seorang lelaki dengan seorang wanita, yang memerlukan tegas menahan diri dari hubungan peribadi dengan rakan sekerja. Kemudian mereka sering membayar tingkah laku tersebut dengan pemecatan atau masalah dalam pasukan.

Hakikatnya adalah bahawa kisah cinta dari kedua-dua lelaki dan wanita boleh ditentukan oleh kepentingan perdagangan. Seorang wanita mungkin mahu mendapat kuasa, sumber, atau promosi tambahan. Seorang lelaki mungkin ingin memanjat komputer rumah pekerja untuk mengetahui bagaimana dia melahirkan idea-idea cemerlangnya. Setiap kali anda bersinar novel di tempat kerja, berfikir seratus kali sebelum bersetuju. Ini boleh jadi masalah serius untuk membina kerjaya anda.

Dan pada masa yang sama, ia bernilai mengetahui bahawa salah satu tempat yang paling biasa di mana pasangan yang bahagia berkahwin terpaku bersama adalah kerja. Kebanyakan orang tidak perlu bepergian ke hujung dunia untuk mencari nasib mereka, dan kerja adalah antara lima tempat yang paling popular di mana pasangan suami isteri bertemu. Beliau juga melampaui peluang untuk mencipta keluarga yang biasa seperti tempat kenalan sebagai kelab dan mendapatkan keuntungan yang terdekat dengan minat, hanya meloloskan diri ke tempat duduk dan kenalan yang ramah dan mesra bercuti berhampiran rumah. Oleh itu jika terdapat kepentingan bersama, dan bidang aktiviti anda di syarikat tidak terlalu tumpang tindih, tidak bergantung pada satu sama lain, maka mengapa tidak membalas dengan simpati yang secara semula jadi timbul antara seorang lelaki dan rekan kerjanya.

Perkara lain - menggoda di tempat kerja. Jika novel perkhidmatan lebih kerap berkaitan dengan pekerja bebas dan tunggal, maka semua boleh menghadapi penipuan.

Ia telah lama diketahui bahawa menggoda boleh menjadi alat yang serius untuk mencapai matlamat dalam perniagaan. Ia digunakan sebagai alat untuk memanipulasi lelaki dan wanita. Wanita memakai pakaian yang paling menarik, yang boleh kelihatan seperti perniagaan, tetapi mempunyai garis dwarfs yang lebih rendah. Ini serius membantu kadang-kadang untuk menjual projek atau untuk melindungi laporan.

Lelaki juga menggunakan pesona mereka bukan sahaja untuk jualan, tetapi juga untuk berjuang dengan saingan untuk hak untuk meningkatkan. Dalam hal menggoda, ada satu perincian: menggoda tidak sama rata mempengaruhi imej seorang lelaki dan seorang wanita. Seorang ahli perniagaan yang menggoda dengan rakan sekerja yang berunding tidak dianggap lebih buruk daripada dia. Wanita yang diarahkannya, serta wanita yang menggoda, kehilangan beberapa mata penilaian di mata orang lain sekaligus. Oleh itu, dalam hal menggoda, peraturan asas adalah untuk dapat menguruskan keadaan. Jangan ambil perhatian dalam rundingan dan mesyuarat penting, jika seorang wanita tidak mahu perkataannya dianggap tidak percaya. Anda perlu tegas dan tegas menindas percubaan semasa menggoda, cuba memberi tumpuan perhatian semua orang pada butiran perjanjian itu.

Mengetahui soalan-soalan mudah etika perniagaan ini akan membolehkan anda mengelakkan banyak masalah di tempat kerja dan perniagaan anda sendiri.