Mengapa dan dari mana? "Sifat berbahaya semacam itu" belum dijelaskan. Mengapa begitu banyak kolektif dan tahu tidak tahu mana-mana intrigu dan subversions, iaitu apa yang dipanggil intriguan pejabat? Tetapi kerana intrigu pejabat di kolektif asli harus menjadi tanah yang menguntungkan ... Pertama, keluhan timbul dalam keramaian. Apabila terdapat empat orang secara kolektif, dan setiap orang mempunyai tugas yang jelas dan berbeza, mereka tidak akan menggunakan sebarang helah rahsia: semua orang tahu segala-galanya, tidak ada yang menghalang sesiapa. Tetapi apabila kakitangan itu meradang, beberapa unit baru sedang muncul, jawatan itu bercampur-campur, ada ancaman pembesaran, kemudian pengurangan ... Seseorang yang tidak dapat dielakkan melintas jalan. Dan kombinasi yang pintar bermula. Kedua, banyak intrik pejabat di kolektif asli didahului oleh "tidak melakukan apa-apa". Siapa yang menarik di kedai logam? Di sana anda mempunyai masa untuk bertukar, dan begitu panas! Dan pekerja kertas perlu menumpahkan tenaga berlebihan di suatu tempat. Kehidupan yang membosankan boleh dibuat menarik sekurang-kurangnya dengan cara yang samar-samar, untuk meletakkannya dengan sedikit. Ketiga, bagaimana untuk mencapai ilusi tentang kepentingan dan kekuatannya sendiri: di sini, saya kecil goreng, dan saya mahu - Saya boleh mengganggu orang penting!
Bagaimana untuk membangunkan intrik pejabat . Terdapat senario yang agak remeh "untuk lima sen": mengadu tentang terlambat, biarkan khabar angin mengenai kehidupan peribadi seseorang, merosakkan suasana hati berbisik di belakang anda atau pergi ke komputer dan membunuh fail orang lain. Perkara-perkara sedemikian dengan cepat boleh didedahkan dan dihentikan. Tetapi jika pentingnya kes itu diukur dalam beribu-ribu "cu", dan kerana itu mengalami "kardinal kelabu" yang berpengalaman ... Mereka secara tepat menangani dan mengetepikan gosip jahat, sambil terselamat dalam bayang-bayang, mereka membuang tugas yang mustahil, PR hitam "supaya ternyata ia melibatkan ramai pekerja. Siapa mereka sendiri tidak mengesyaki bahawa kehalusan dan kebencian mereka membuat diri mereka bermain dalam permainan kotor orang lain ...
Siapa yang memerlukan intriguan pejabat . Sebagai permulaan, orang dapat melawan perkara-perkara yang sangat nyata: manfaat material, promosi - hanya ini rakan-rakan yang tidak tahu bagaimana untuk mencapai matlamat mereka dengan cara yang berbeza, secara jujur. Lebih-lebih lagi, penipu selalu kelihatan seperti penipuan terhadap dirinya sendiri. Oleh itu, dia mula menyerang pertama, memikirkan bahawa dia mempertahankan ... Dan satu lagi perkara penting: sangat dalam keadaan yang dicipta bergantung kepada kepimpinan. Di mana bos sangat menekan "permainan yang menyamar," mereka tidak mendapat pembangunan. Tetapi para pengarah yang berpandangan dekat menutup mata mereka. Dan ada juga yang menggalakkan pembongkaran antara bawahan: mereka berfikir bahawa ini adalah bukti persaingan sihat. Sebenarnya, apabila "enjin wap mengambil semua wap untuk wisel", produktiviti pasukan hanya berkurang ... Selain itu, keadaan sukar, yang pekerja biasa tidak dapat berdiri - dan kakitangan berharga meninggalkan "sarang burung hantu".
Bagaimana tidak menjadi mangsa intrik pejabat. Sesungguhnya anda bukanlah salah seorang yang dapat mencapai pukulan mereka di belakang. Tetapi juga menjadi halangan, yang boleh digunakan untuk tujuan mereka sendiri, juga tidak mahu. Apakah strategi tingkah laku yang akan membantu untuk terus bertahan dalam situasi "menarik"? Selalu terbuka dalam komunikasi profesional. Pada sebarang peluang, adalah lebih baik untuk membincangkan perkara-perkara perniagaan secara terbuka, secara kolektif. Jika anda hanya akan menerangkan rancangan anda secara peribadi kepada bos - akan ada kesempatan yang mungkin untuk menuduh anda tentang kesesatan dan percubaan untuk mempengaruhi bos secara terang-terangan. Dalam perkara peribadi, lebih baik untuk dikekang mungkin. Walaupun seorang rakan sekerja kelihatan baik dan bersimpati kepada anda, anda tidak perlu menumpukannya kepada masalah intim anda. Dan lebih-lebih lagi - menyerah kepada godaan untuk membincangkan di bilik merokok masalah intim setiausaha atau ketua wanita. Semua ini boleh digunakan untuk anda. Cuba untuk menjaga urusan anda dengan teratur.
Apabila anda mempunyai segala - galanya mengikut pelan dan dilakukan pada bola tertinggi, tidak ada apa-apa untuk mengeluh. Jika anda masih membuat kesilapan, anda tidak perlu menyembunyikannya. Menjelaskan keadaan anda sendiri, anda akan kelihatan lebih baik daripada jika "kecacatan rahsia" anda yang terdedah. Dan lebih baik jangan tanya rakan sekerja "untuk membantu menutup trek."