Masalah perniagaan wanita dan keluarga

Kini, semakin ramai wanita semakin mendapat jawatan tinggi dan membina kerjaya. Walau bagaimanapun, kejayaan di tangga kerjaya semakin disertai oleh kegawatan dalam keluarga. Kenapa ini berlaku?
Apa-apa kebahagiaan, keluarga yang bahagia dibina di satu pihak dalam menjalankan kehidupan seharian (isu-isu belanjawan, mencari perumahan dan sumber pendapatan), dan sebaliknya mengenai pembentukan hubungan keluarga - hubungan yang kuat dan rohani antara ahli keluarga, mewujudkan suasana mesra. Pengedaran peranan yang biasa dalam keluarga adalah sedemikian rupa sehingga lelaki mencari sumber-sumber, dan mewujudkan hubungan intra-keluarga dan kehidupan seharian-seorang wanita. Tetapi jika wanita itu berjaya dalam pengertian perniagaan - pengedaran peranan dilanggar, wanita, menumpukan perhatiannya pada perkara-perkara wang, seringkali tidak mempunyai masa untuk menegakkan kehidupan. Siapa yang akan menjalankan kehidupan? Lelaki itu?

Lelaki biasa tidak mungkin didamaikan dengan idea bahawa dia bukan pencari nafkah dan ketua keluarga. Di samping itu, untuk mewujudkan suasana keluarga yang sama adalah perlu untuk mempunyai beberapa kualiti, selalunya asing kepada lelaki - keupayaan untuk melaksanakan beberapa tugas sekaligus, kerelevanan yang berterusan, muhibah, kesediaan untuk mendengar, memahami, menghiburkan dan menolong nasihat.

Memiliki sifat seperti itu, lelaki itu seolah-olah kita terlalu lembut, rozhli, dan pastinya tidak berjaya. Dan sama ada seorang wanita perniagaan mahu membina keluarga dengan seorang lelaki seperti itu? Tidak, dia akan mencari sama seperti dirinya - seorang pemimpin yang penuh semangat, aktif, dan menjanjikan yang tidak akan membuang masa pada apa-apa perkara yang tidak perlu sebagai suasana keluarga. Dalam kes sedemikian, perkahwinan "percuma" diperoleh - di mana kedua-dua pasangan membina kerjaya mereka, dan tidak membebankan satu sama lain dengan kewajipan.

Tetapi keluarga yang penuh adalah mustahil tanpa apa yang dipanggil "wanita" peranan. Selalunya masalah itu diselesaikan dengan menyewa seorang suri rumah - dan rumah itu bersih, dan dari kerjaya tidak ada yang mengganggu. Jika ada kanak-kanak - apa, kami akan menyewa pengasuh! Jika nampaknya pasangan telah berpindah kerana kerjayanya - tidak penting, kekasih akan membantu! Di sini penyumberan luar keluarga itu.

Oleh itu, seorang wanita perniagaan tidak mempunyai kebijaksanaan untuk memilih lelaki yang betul, atau kesabaran untuk hidup dengan apa yang ada. Dan kita mendapat keluarga masalah klasik, di mana semua orang cuba membina kerjaya mereka dan membelanjakan kehidupan dalam snatches.

Struktur ekonomi moden tidak membenarkan wanita tinggal di rumah dan terlibat dalam "membuang masa." Mari kita berharap anak-anak yang membesar melihat ibu bapa mereka sejam sebelum tidur tidak akan kehilangan nilai keluarga mereka sebagai eufemisme. Sayang sekali masalah perniagaan wanita dan keluarga, paling kerap - konsep tidak dapat dipisahkan.

Ksenia Ivanova , terutamanya untuk laman web ini