Hari ini, ini adalah cara komunikasi yang boleh diterima antara lelaki dan wanita. Penggambaran memudahkan komunikasi antara pekerja pejabat kedua-dua jantina. Ia hampir tidak dapat dielakkan, kerana wanita percaya diri yang bebas sudah menonjol antara lain. Dan ini adalah peringkat awal menggoda.
Saya ingin menghuraikan lebih lanjut mengenai fenomena yang agak umum hari ini sebagai menggoda dengan bos. Seorang wanita mempunyai hak untuk bermain-main dengan mana-mana pegawai pejabat. Adalah penting bahawa dia membezakan antara menggoda dan bermain-main. Terutama jika dia bermain-main dengan bosnya. Sering kali ini berakhir dengan kekhawatiran kerana fakta bahawa perhatian bawahan bos berkenaan adalah permulaan sesuatu yang tulen dan cerah. Dan kemudian terdapat kemungkinan berlainan versi perkembangan peristiwa. Dari yang paling bahagia kepada yang remeh.
Oleh itu, penting untuk mengingati peraturan utama menggoda dengan bos. Saya akan menerangkan lanjutnya.
Jadi, peraturan utama menggoda dengan bos adalah:
Pertama . Untuk menarik perhatian bos anda perlu menjadi wanita yang kuat, energik, berdikari, pelukan yang dia akan nikmati. Dan jangan berpura-pura menjadi satu-satunya yang akan menarik dan baik baginya untuk tidak cuba mengikatnya kepada dirinya sendiri dan melanggar kebebasannya.
Yang kedua . Perlu untuk menjaga jarak yang diperlukan antara komandan dan bawahan. Tidak membenarkan rapprochement. Bersedia menahan pacarannya. Kelakuan anda haruslah mudah dan tidak mengikat dan tidak membayangkan kesinambungan selepas itu. Tiada seorang pun akan bertolak ansur dengan pelanggaran kebebasannya di pihak orang asing kepadanya. Ingat: anda adalah rakan sekerja di tempat kerja. Tiada lagi.
Ketiga . Anda perlu bersabar, berpengalaman, tidak menyinggung perasaan bos pada perkara kecil, marah padanya, dalam mood yang tidak baik, elakkan syarikatnya. Ingat, dia terutamanya pemimpin kamu dan hanya seorang lelaki sahaja. Yang benar-benar berminat pendapat pendapatnya, menjadi pendengar yang baik, jangan mengganggu dia.
Keempat . Anda tidak boleh terlalu serius, degil, tidak menuntut pendapat anda sendiri mengenai isu pengeluaran, membuktikan bahawa ia adalah satu-satunya yang benar. Perlu diingat bahawa selain anda terdapat bawahan lain yang mungkin mempunyai pendapat yang berbeda dari pandangan anda. Dan bos boleh mendengarnya atau membuat beberapa kesimpulan dari situasi itu.
Kelima . Anda tidak boleh membenarkan diri anda ditangkap secara tidak sengaja dalam apa jua keadaan. Untuk bos, anda sepatutnya sentiasa mempunyai senyuman dan jenaka dalam simpanan, walaupun anda didenda.
Keenam . Anda mesti menghargai kepercayaan pemimpin. Dan jangan lupa bahawa menggoda dengan bos bukanlah sebab untuk menunjukkan kepada rakan sekerja anda dengan pengetahuan rahsia anda, yang dipercayakan kepada anda sama ada dengan keperluan pengeluaran atau dalam saat-saat kelemahan.
Peraturan menggoda tidak boleh diterima atau dilupakan. Ia perlu diingati dengan bos - hanya permainan. Permainan yang tidak mengikat anda dengan apa-apa. Permainan yang membantu proses pengeluaran, kelonggaran suasana dalam kolektif. Permainan yang, jika tidak menggembirakan, akan membawa anda hasil ketara seperti penghormatan dan penerimaan bos.
Dan sebaliknya, kehilangan kawalan terhadap situasi di pelayaran mengancam kehilangan kerja dalam usaha terakhir, dan sekurang-kurangnya gosip dan keruntuhan reputasi anda.