Terdapat beberapa cara dari keadaan ini.
Cara pertama.
Mungkin tingkah laku yang paling optimum untuk anda adalah berikut. Jangan yank suami anda, jangan mengomelinya mengenai topik mencari kerja baru, biarkan segala yang ada. Semua gaji yang anda belanjakan hanya yang paling perlu: untuk diri sendiri, kanak-kanak, pakaian, perjalanan dan bahan kimia isi rumah, untuk membayar utiliti.
Beritahu suami anda bahawa anda telah mengurangkan gaji di tempat kerja, dan produk di kedai-kedai menjadi lebih mahal. Cepat atau lambat "suami" dan "ketua keluarga" anda akan bangun dalam lelaki anda dan dia akan mencari pekerjaan. Rasa tanggungjawab akan mendorongnya untuk bertindak. Sekiranya ini tidak berlaku, maka anda mempunyai seorang "malas" yang, malangnya, anda tidak dapat memperbaikinya. Anda boleh "melampirkan" dia untuk bekerja di syarikat itu kepada rakan-rakan, saudara-mara.
Dalam keadaan ini, anda tidak perlu kecewa, kerana, anda boleh memberi diri anda dan anak anda, dan dari suami dalam hal ini tidak masuk akal dan tidak akan.
Cara kedua.
Fikirkan tentang pengagihan semula peranan. Sekiranya anda membangun kerjaya di tempat kerja, jika anda seorang pemimpin secara alamiah dan di pejabat, antara "intrik dan konspirasi" anda merasakan "seperti ikan di dalam air," mungkin anda harus mengambil peranan seorang suri rumah - suami? Dan anda tetap menjadi sumber pendapatan utama bagi keluarga?
Adalah sangat penting bahawa keadaan ini sesuai dengan suami anda. Tidak setiap orang bersetuju untuk duduk di rumah, membesarkan anak dan memasak makan malam. Sekiranya anda melihat semangat di mata anda, maka anda berada di landasan yang betul!
Pilihan ini akan menyelesaikan masalah dengan cepat. Jika anda masih bermimpi duduk di rumah dan bosan dengan pekerjaan bergaji tinggi anda, anda boleh bermain "sedikit" dengan suami anda. Minta makan malam yang lazat selepas bekerja, supaya rumah itu bersih, benda-benda itu dibasuh, pelajaran anak itu dibunuh, haiwan peliharaan dibersihkan. Adalah mungkin bahawa peranan "perempuan" itu tidak akan menggembirakan suaminya dan dia akan mendapat pekerjaan dan kembali kepada dirinya peranan "ketua keluarga".
Cara ketiga.
Jika semua percubaan untuk mencari pekerjaan oleh suaminya tidak berjaya, dan dia terdesak untuk mencari pekerjaan yang biasa, menarik dan sopan, bantu dia! Bertanya-tanya dengan rakan-rakan, kenalan, saudara-mara, mungkin mereka hanya memerlukan pekerja di syarikat mereka.
Bukan hakikat bahawa jawatan itu akan menjadi menarik bagi suami anda, tetapi untuk permulaan anda boleh bersetuju dan untuk kerja mudah. Secara beransur-ansur, seorang lelaki akan "ditarik balik" dalam rejim kerja dan mencari penyelesaian kepada masalah itu. Atau akan kekal di syarikat ini dengan prospek pertumbuhan karir dan upah yang lebih tinggi.
Cara keempat.
Sekiranya semua persuasan anda, cuba membantu tidak menemui tindak balas dalam tingkah laku suaminya, maka perlu mengambil pendekatan yang lebih serius. Beri dia ultimatum: sama ada dia mendapat pekerjaan, atau anda mengucapkan selamat tinggal kepadanya. Anda bukan kuda pack, untuk membawa diri anda dan kanak-kanak dan orang dewasa.
Walaupun suami tetap pasif dan terbiar, kemudian mengumpul perkara dan pergi (atau membawanya keluar). Anda seorang wanita yang moden dan berjaya dengan pekerjaan, pendapatan yang stabil dan anda akan melakukannya dengan baik tanpa suami "malas". Jangan hanya bercerai, hanya sedikit "menakutkan" seorang lelaki. Mungkin ini akan menjadi insentif baginya mencari pekerjaan.
Mana-mana cara yang anda pilih, yang paling penting, ingat bahawa suami anda adalah seorang dewasa dan dia dapat menyediakan untuk dirinya sendiri. Mana-mana masalah dan kekacauan keluarga boleh dialami, jika dengan sabar dan pemahaman merujuk kepada separuh kedua.