Telah lama diketahui bahawa pemikiran bijak datang kepada fikiran selepas fakta itu. Contohnya, semua orang nampaknya pepatah "Persahabatan adalah persahabatan, dan perkhidmatan adalah perkhidmatan," tetapi hampir setiap kita terpaksa menghadapi godaan untuk membawa orang lain bekerja sebagai pekerja baru. Atau, sebaliknya, pergi bekerja untuk sebuah syarikat di mana salah satu rakan atau saudara-mara sudah bekerja. Dan setiap kali kita serius mempertimbangkan idea ini, bukan dengan segera meninggalkannya ...
DI TEMPAT ILMU
Mari kita fikirkan, mengapa idea kerjasama dengan orang-orang biasa datang ke fikiran? Mungkin kerana tata letak seperti itu kelihatan terkawal dan boleh diramal. Sebaik sahaja watak seseorang, kebolehannya diketahui dan kami berpuas hati, ini bermakna ia mudah untuk bekerja dengannya. Malangnya, ia sering ternyata agak berbeza.
* Jika kita tidak bekerja bersebelahan dengan kawan kita, maka kita tahu tentang potensi kreatif dan kemahiran profesionalnya, bukan semua. Lagipun, idea-idea kami tentangnya terbentuk daripada perbualan dengan orang ini. Tetapi orang tidak selalu mampu memberikan penilaian objektif kepada diri mereka sendiri. Seseorang memuji dirinya sendiri, cuba meningkatkan harga diri dan (atau) "graviti spesifik "nya di mata orang lain. Dan seseorang kurang memahami kebolehan mereka, kerana mereka menderita kompleks rendah diri. Ya, dan kita sendiri, setelah jatuh cinta dengan kepribadian yang menyenangkan, kadang-kadang kita oh, sebagai berat sebelah.
* Semua kualiti yang anda alami "dalam proses komunikasi (tanggungjawab, ketekunan, kecekapan, dll.), Pada pandangan pertama, tidak boleh diragui. Tetapi, yang pertama, orang yang sama di tempat kerja dan di luar kerja boleh berkelakuan sama sekali berbeza, terutama seorang lelaki. Kedua, berhubung dengan anda seorang kawan boleh menunjukkan dirinya agak positif bukan kerana dia adalah seorang lelaki emas, tetapi kerana anda secara peribadi menyukainya. Atau adakah anda mempunyai ikatan kekeluargaan, tetapi sedikit ... Pendek kata, dengan orang biasa dan tidak dikenali, hampir semua kita berkelakuan berbeza. Persahabatan wajib.
Oleh itu moral: mungkin atasan anda atau rakan sekerja anda tidak akan berkongsi pandangan anda tentang keperibadian teman dengan mengenali dia. Iaitu, anda akan merosakkan hubungan rasmi dan kuasa anda. Lagipun, sebarang pengawasan yang dibuat oleh pekerja baru yang anda sebut akan secara automatik dianggap sebagai kesalahan anda. Anda membawa sesuatu, anda menjawab. Ini adalah peraturan yang tidak dinyatakan, tetapi kebanyakan orang berfikir secara tidak sedar.
PADA TANGAN DAN PAKAIAN
Selain ketidakkonsistenan dalam pendapat semua pihak yang terlibat dalam situasi ini, terdapat satu lagi masalah khas yang menanti mereka yang memutuskan untuk "sila orang asli".
* Dengan membawa rakan ke syarikat atau syarikat anda, kami kehilangan sebahagian daripada kebebasan kami, melainkan sememangnya sifat telah memberikan anda pofigisme 100%. Bukan sahaja pada mulanya anda, sebagai tambahan kepada tugas profesional anda, juga harus berfungsi sebagai "panduan" - untuk memperkenalkan orang baru kepada semua orang dan tempat yang diperlukan, anda juga harus membuat keputusan setiap minit: dengan siapa minum kopi atau makan malam, seperti Anda boleh bercakap. Lagipun, jika seorang kawan adalah kawan rumah anda, anda perlu berhati-hati bahawa rahsia keluarga anda tidak "melayari" dalam perkhidmatan, dan pejabat - di rumah.
* Sekiranya salah seorang rakan sekerja anda ketika tiba di tempat kerja baru, anda akan menggunakan "cemburu", perjuangan untuk perhatian anda di antara dua kawan - "aborigin" dan "merekrut".
* Sediakan untuk fakta bahawa anda perlu mengeluarkan "halaman biografi" dan ciri-ciri ringkas kepada orang lain sebagai satu pihak, dan yang lain. Dan, jika anda tidak memilih setiap kata dengan teliti, mereka kemudiannya - entah bagaimana - "berenang" di tempat yang paling tidak sesuai untuk menyekat.
Ia tidak boleh dikatakan bahawa semua detik-detik licin di atas tidak dapat diatasi. Anda boleh, tentu saja, seperti segala-galanya dalam hidup kita. Walau bagaimanapun, nuansa yang boleh meracuni kewujudan dalam keadaan kerjasama dengan rakan atau saudara-mara, timbul lebih kerap daripada dalam keadaan lain.
KELUARGA KELUAR DIPERLUKAN ...
Tetapi, mungkin, kerugian yang paling sukar yang boleh ditunggu di jalan ini ialah kehilangan seorang kawan. Ia boleh berlaku dalam banyak cara.
* Dalam beberapa kes, hubungan persahabatan beransur-ansur dan tidak dapat dilihat. Mendapatkan situasi di mana komunikasi tidak berlaku sewenang-wenangnya, tetapi dihadkan oleh had tertentu - kepentingan korporat (yang mungkin tidak bertepatan dengan yang peribadi), etika rasmi, dan sebagainya. - masing-masing dari kedua-dua bekas rakan tidak dapat tidak mempunyai tuntutan kecil dan keluhan terhadap satu sama lain kepada rakan. Kemudian salah satu daripada yang lain tidak menyokong permaidani dari pihak berkuasa, maka ada yang mengatakan tentang masalah keluarga yang lain dengan setengah perkataan lebih daripada yang kita inginkan. Juga telah pergi. Dan pergi ... Secara beransur-ansur hubungan itu mula sejuk dan dari kasih sayang bekas kasih tidak ada jejak. Dengan persahabatan, perlu pergi.
* Versi kedua kemungkinan pecah ialah pengenalpastian yang tidak dijangka mengenai kualiti yang tidak diketahui orang yang terdahulu. Tiba-tiba salah satu daripada kawan-kawan tiba-tiba mengatasi keinginan untuk menenangkan kawannya, memanjat tangga kerjaya, mendapatkan lebih banyak wang, dan sebagainya. Dan dia mula bertindak atas perbelanjaan hubungan rohani dengan kawan semalam. Sudah jelas bahawa semua orang perlu menjaga kesejahteraannya sendiri. Tetapi itu satu perkara jika anda perlu bersaing dengan orang yang tidak terlalu dekat, yang bersama anda berada di bawah keadaan yang sama. Dan perkara yang lain, apabila anda perlu bersaing dengan rakan rapat, sepupu kedua atau rakan, dengan siapa mereka membuat kulichiki bersama di kotak pasir ...
* Perangkap ketiga adalah dalam keadaan ketika teman berada di tangga yang berbeda dari tangga, disebut "layanan" - pada awalnya atau dari waktu ke waktu. Secara teorinya, semuanya sangat mudah: di tempat kerja anda adalah bos dan bawahan, di rumah - rakan-rakan. Dan praktikal yang masih hidup seperti pelakon hampir tidak mungkin. Hubungan dengan bekas teman juga dipengaruhi oleh iri hati, merayap ke dalam hati dengan sap yang tenang, dan kemarahan pada diri sendiri. Satu marah bahawa gaji kedua adalah lebih tinggi dan kerja itu lebih bersih, yang kedua adalah marah bahawa yang pertama memerlukan berhubung dengan dirinya sendiri beberapa keistimewaan yang berlebihan dan sikap yang lebih perhatian.
Dengan kata lain, menjemput kawan kawan kepada rakannya, satu atau yang lain akan menanggung kerugian pula. Dan selalunya kerugian ini benar-benar tidak adil. Oleh itu, adalah patut menyerah godaan sedemikian. Lebih baik memberinya wang dengan pinjaman atau nasihat yang baik, di mana anda boleh mencari kerja baru! Dan kemudian persahabatan adalah persahabatan, dan layanan untuk layanan itu tidak akan menjadi halangan.