Adakah anda akan mendapat pendidikan tinggi kedua, tetapi anda tidak boleh menentukan langkah ini? Mari lihat apa yang menghalang anda.
Ditentukan dengan motivasi
Bagi sesetengah daripada kita, idea pendidikan tinggi kedua datang apabila "diploma pertama" tidak membenarkan kita mencari pekerjaan yang patut dibayar, yang lain - kerana kurangnya pengetahuan untuk pertumbuhan kerjaya, dan yang lain hanya mengumpul "kerak". Walau bagaimanapun, apabila memilih profesion baru, anda perlu membuang emosi, sebab rasional dan faham mengapa anda perlu duduk di meja lagi. Mungkin tip kami akan membantu menjelaskan. Berhati-hati membaca semua perenggan dan membuat kesimpulan.
1. Pendidikan pertama dan pengalaman kerja adalah dada harta karun, bukan balast yang tidak berguna yang boleh digugurkan dengan memohon latihan. Adalah wajar bahawa keistimewaan yang dipilih oleh anda mempunyai seberapa banyak titik persimpangan yang mungkin dengan apa yang sedang anda lakukan.
2. Jangan menghukum kerelevanan profesion dengan kelaziman atau prestijnya. Mendapatkan pendidikan tinggi kedua adalah mudah. Selagi anda belajar, keadaan boleh berubah secara dramatik. Sebagai contoh, banyak peguam, ahli ekonomi dan pengurus kakitangan kini berada dalam masa krisis dalam kedudukan yang kurang baik daripada sepuluh tahun lalu, dan terpaksa bersaing dengan rakan-rakan mereka.
Kesimpulan: anda perlu memainkan peranan, cuba menilai keperluan masa depan pasaran buruh.
Z.Jika anda memahami jenis pendidikan yang lebih tinggi yang anda perlukan, tetapi anda berpendapat bahawa anda tidak memerlukan pengetahuan seperti "kerak", anda perlu memberi perhatian kepada jenis diploma yang didambakan. Dokumen ini bukan sekadar memenuhi keperluan profesional jangka pendek, tetapi juga berguna pada masa akan datang. Jika tidak, suatu hari nanti anda akan mendapat pendidikan ketiga.
4. Ramai orang menghabiskan seluruh hidup mereka yang meletakkan impian zaman kanak-kanak dan pemuda mereka, mengingati mereka sebagai imajinasi naif dan romantis. Mungkin, sekarang, apabila anda berada di persimpangan jalan raya profesional, sudah tiba masanya untuk memikirkannya dan cuba untuk melaksanakannya.
5. Jangan mengharapkan kehadiran diploma kedua akan memberi kesan positif kepada pertumbuhan kerjaya. Menghairankan, ramai pengurus melihat dengan tidak percaya pada pekerja yang mahir. Fakta bahawa anda seorang pakar kelas, mesti membuktikan tidak dalam kata-kata, tetapi dalam perbuatan.
6. Keinginan untuk belajar boleh dikaitkan dengan keinginan untuk pengetahuan. Pada pendapat ahli psikologi, kita semua dilahirkan dengan keinginan untuk belajar dan mengetahui dunia. Jika anda ingin belajar profesion baru hanya kerana rasa ingin tahu, maka anda masih kanak-kanak. Perkara yang buruk atau baik - terpulang kepada anda.
Pengajaran adalah penyeksaan?
Terdapat pendapat bahawa dengan usia, penyerapan maklumat baru dan perkembangan kemahiran semakin perlahan. Jika kita bercakap mengenai keupayaan fisiologi badan, itu benar-benar. Bagaimanapun, akal, pengalaman hidup dan tahap motivasi yang tinggi mengisi dengan membalas dendam kelemahan sambungan refleks yang disediakan.
1. Sesetengah berasa malu kerana hakikat bahawa pada zaman ini mereka perlu duduk di meja lagi. Seseorang menganggap dirinya seorang yang kalah, yang harus memulakan hidup dari awal, seseorang itu terganggu oleh keperluan untuk mematuhi keperluan guru yang sering lebih muda dari pelajar.
Dalam keadaan sedemikian , adalah perlu untuk memberi tumpuan kepada pengalaman negara-negara maju, di mana latihan semula dan latihan selanjutnya adalah keadaan yang tidak boleh diketepikan untuk pertumbuhan kerjaya.
2. Orang dewasa yang matang mempunyai kebolehan yang lebih maju untuk meramal dan mengklasifikasikan maklumat yang diperolehi, yang dapat meningkatkan asimilasinya. Untuk mengurangkan jumlah bahan yang diingati, ciri skema, jadual, menggambarkannya dengan gambar.
3. Gaya komunikasi dengan guru mempunyai kesan yang besar terhadap keberkesanan pengajaran. Tidak seperti murid-murid muda, yang guru perlu membuat "ekor", penonton dewasa lebih sedar dan bertanggungjawab. Oleh itu, guru tidak menghabiskan masa dan tenaga mereka untuk mengekalkan motivasi untuk belajar, tetapi pendekatan kreativiti dan mengambil kira ciri-ciri individu pelajar.
Ada masa yang cukup untuk segala-galanya.
Masa percuma adalah isu yang menyakitkan bagi orang yang bekerja. Kadang-kadang ia bukan hanya sedikit, tetapi tidak sama sekali. Oleh itu, wanita yang bekerja harus "mengikis melalui susekam", mencetak minit yang berharga. Pada masa yang sama, adalah penting untuk mengedarkan daya seseorang untuk mengekalkan keupayaan kerja untuk masa yang lama dan untuk mendapatkan pendidikan tinggi kedua akan menjadi lebih mudah.
1.If anda bekerja dalam organisasi belanjawan, cuba ambil bahagian dalam salah satu program negara pengembangan profesional tenaga kerja. Dalam kes ini, latihan semula akan percuma untuk anda, dan kebanyakan latihan akan berlaku semasa waktu bekerja. Oleh itu, anda tidak perlu menghabiskan masa dan wang tambahan di jalan raya.
2. Orang yang tinggal di bandar besar menghabiskan masa selama 3-4 jam sehari dalam pengangkutan. Masa ini boleh dibelanjakan untuk belajar atau mengulang bahan. Ketahui pasaran teknologi moden dan fikirkan mana yang anda lebih suka menggunakan: buku elektronik atau kamus, pemain, dll.
Z. Jika jadual kerja tidak membolehkan anda menyertakan aktiviti, adalah wajar untuk mencari institusi pendidikan di mana latihan dijalankan pada hujung minggu.
4. Jangan lupa tentang pendidikan tambahan ini, seperti pembelajaran jarak jauh. Untuk melakukan ini, anda hanya perlu akses ke Internet dan kemahiran komputer asas. Benar, kita perlu berhati-hati: di pasaran pembelajaran jarak jauh, seperti dalam semua industri baru membangun dinamik, terdapat cadangan secara bersamaan dari universiti terkemuka di ibu negara dan dari "pejabat" individu yang menyediakan, sebenarnya, hanya sijil atau sijil petikan sudah tentu, dan kos "latihan" seperti itu sama seperti di universiti konvensional.
5. Tidak seperti lelaki, wanita mempunyai peluang yang unik: mereka boleh belajar dengan menunaikan perintah dan cuti untuk menjaga anak. Walaupun hakikat bahawa menjaga bayi memerlukan banyak usaha dan masa, jadual untuk seorang ibu muda berbeza dengan wanita perniagaan yang lebih fleksibel. Sekiranya anda sedang duduk dengan bayi, gunakan masa ini juga dengan manfaat kerjaya.