Sembilan petua praktikal mengenai cara menulis surat lamaran ke resume

Perkara pertama majikan melihat adalah surat lamaran anda untuk resume anda apabila anda menerima bahan-bahan dengan e-mel. Ini adalah detik pertama yang penting untuk mendapatkan lokasi dan perhatian kepada majikan anda. Dalam surat, anda boleh meletakkan semua aksen dalam bentuk mudah teks resume, di mana anda menerangkan motivasi anda. Komen pada "bintik-bintik putih" dalam resume anda. Adalah sangat penting dan sesuai untuk menyatakan kekaguman anda terhadap syarikat dan menambahkan emosi, dalam satu perkataan, untuk mencapai hati majikan masa depan anda. Sembilan tips praktikal, bagaimana menulis surat lamaran kepada resume, kami belajar dari artikel ini.

Bagaimana cara menulis surat lamaran ke resume anda?
Anda boleh dengan mudah mencari beberapa templat surat sampul, anda tidak dapat menyalin huruf ini sepenuhnya, anda perlu menambahkan penjelasan anda sendiri dan membuat beberapa perubahan, menggambarkan pengalaman, pencapaian, dan menunjukkan minat anda. Untuk memastikan perhatian majikan dan mencipta kesan positif diri anda, gunakan petua ini:

Sembilan petua praktikal

Majlis 1. "I" Relevan
Surat lamaran bukan biografi. Di sini anda perlu memberi perhatian kepada berapa banyak anda memenuhi keperluan majikan. Jangan beritahu kisah kehidupan, percayalah, anda tidak berminat dengan majikan anda lagi. Jangan yakat, anda berada di awal hubungan dengannya.

Tip 2. Jangan pempetisyen
Anda bukan orang pertama yang diseksa oleh pemikiran bagaimana menulis surat lamaran. Dan selalunya pemohon mendapati apa-apa yang lebih baik daripada menulis ringkasan jenis permintaan atau petisyen "Permit saya untuk memohon", "Saya memohon maaf" atau "cambuk". Semua kata-kata ini kelihatan seperti manifestasi ketidakprofessionalisme anda, kekurangan watak dan kelemahan. Ini tidak akan memberi anda banyak pesaing untuk tempat ini. Orang yang akan membaca surat pelindung anda, nada merayu tidak akan menyebabkan minat.

Varian lemah: Sila baca resume saya untuk kekosongan ....
Lebih baik: Anda memerlukan wakil jualan yang berkesan. Bagi saya, ada peluang besar untuk menggunakan pengalaman tiga tahun saya dan meningkatkan jualan untuk syarikat anda.

Petua 3. Kenal pasti kelebihan persaingan
Surat lamaran adalah brosur promosi kecil. Surat ini, sebagai "menjual" anda sebagai pakar, serta resume, ia sepatutnya meyakinkan. Tentukan sebab-sebab utama yang akan menunjukkan apa sebenarnya yang anda perlu jemput untuk menjelaskan kemahiran profesional. Surat ini akan menekankan merit utama anda dalam kerja masa lalu dan akan mengandungi 2-3 fakta yang akan mengesahkan pematuhan terhadap keperluan jawatan baru ini.

Keperluan kerja: untuk kemahiran komunikasi
Pilihan yang lemah: kemahiran berkomunikasi tinggi.
Pilihan kuat: pengalaman luas dalam berunding dengan pelanggan utama dan 4 tahun bercakap awam. Jangan menulis mengenai inisiatif, kecekapan, anda tidak akan percaya, jadi tulis segala-galanya, jadi jadilah individu.

Petua 4. Kurang kata
Sekiranya huruf penutup anda melebihi 1/2 halaman A4, tidak mungkin ia akan dibaca hingga akhir. Menjadi persuasif dan ringkas, anda perlu menghormati pembaca. Pada anda ternyata lebih daripada separuh daripada halaman, itu adalah maklumat yang berlebihan. Tinggalkan ringkasan hanya yang paling penting. Dan kemudian majikan akan menilai sifat profesional anda, keupayaan untuk mengutamakan dan menyoroti perkara yang paling penting.

Petua 5. Fokus pada kedudukan tertentu
Tulis kepada kedudukan di mana syarikat anda memohon. Orang yang membaca surat anda diliputi oleh beratus-ratus resume yang memohon kekosongan yang berlainan. Kisah anda mengenai pengalaman, pengkhususan, pendidikan harus mengesahkan bahawa anda yang memenuhi syarat kekosongan itu.

Majlis 6. Surat yang berbeza - syarikat yang berbeza
Tentukan dan sentiasa menukar surat nama syarikat dan alamat FI dari penerima. Jika Maria Petrovna yang tersayang menerima surat yang ditujukan kepada Ivan Ivanovich, dia tidak akan kagum dengan pencalonan anda. Kemudian resume anda akan pergi ke keranjang untuk tidak menghormati dan tidak mengindahkan majikan masa depan anda.

Petua 7. Jadilah aktif
Jika boleh, ambil inisiatif di tangan anda, kerana masa depan anda berada di tangan anda. Jangan bertanya kepada penerima untuk memanggil anda, tuliskan bahawa anda berhasrat untuk menghubungi semula dalam beberapa hari, sebagai contoh: "Untuk menjawab soalan awal yang anda akan ada."

Petua 8. Maklumkan butiran hubungan anda
Berapa kerapkah calon-calon melupakan untuk memasukkan maklumat hubungan mereka dalam surat liputan? Pada akhir surat tersebut, nyatakan nama pertama dan terakhir atau hanya nama, maklumat ini bergantung kepada kedudukan yang anda ingin tuntut. Sediakan semua maklumat hubungan yang anda perlukan agar majikan boleh menghubungi anda.

Petua 9. Semak huruf untuk kesilapan dan kesilapan
Surat anda dibuat. Tetapi terlalu awal untuk bersukacita, walaupun bahagian "kreatif" telah berakhir, "penuh perhatian" kekal. Sekarang bersabarlah dan hampir dalam suku kata, seperti dalam kelas 1, bacalah teks surat 3 kali, luangkan masa anda, dan anda akan mendapati kesilapan yang perlu dibetulkan. Sekarang, di surat lamaran anda, anda dapat menempatkan dan menekankan semua aksen pengalaman anda dengan betul. Anda menunjukkan profesionalisme anda, keyakinan yang relevan, motivasi untuk bekerja dan kesedaran anda terhadap syarikat majikan.

Kami tahu tentang sembilan tip praktikal dan cara menulis surat lamaran anda ke resume. Ikuti nasihat kami dan surat lamaran anda kepada resume akan dibaca dengan teliti, dan kemudian anda boleh menerima jemputan untuk bertemu dengan majikan.