Pada masa kita tidak ada syarikat atau organisasi sedemikian yang tidak mempunyai logo atau logo sendiri. Identiti korporat dicerminkan dalam pelbagai aktiviti promosi dan merupakan sebahagian daripada imej korporat. Adalah perlu untuk mengambil kira bahawa kemunculan pekerja lebih menunjukkan tahap perniagaan sesebuah organisasi.
Terdapat juga dekri khas yang sangat tegas membentuk bentuk kostum. Kod pakaian ialah pemasangan peraturan yang menggambarkan bagaimana seorang pekerja berpangkat tinggi harus melihat. Kod pakaian tidak semestinya seragam, setiap orang mempunyai hak untuk memiliki keperibadian. Kod pakaian mengandaikan bahawa anda tidak boleh memakai pakaian yang sama selama beberapa hari berturut-turut.
Orang-orang profesion perwakilan sepatutnya mempunyai sekurang-kurangnya lima baju dan semuanya sepadan dengan gaya dan warna, kira-kira tiga atau empat pasang seluar, dua atau tiga jaket. Pakaian rajutan dan crochet untuk orang-orang profesion perwakilan dilarang keras dipakai. Adalah dipercayai bahawa perkara-perkara ini sesuai untuk perjalanan ke dacha atau hanya di rumah, tetapi tidak di persekitaran pejabat. Ia juga dilarang untuk mengeluarkan jaket semasa rundingan perniagaan. Setiap orang mempunyai pendekatan yang berbeza untuk memilih pakaian. Ini bergantung pada keadaan dan keadaan yang berbeza. Orang memilih pakaian berdasarkan kemungkinan kewangan, situasi hidup, dan lain-lain
Terdapat banyak kesukaran dalam mencipta imej ini atau itu. Jangka masa di mana perubahan fesyen berlaku, sangat tidak stabil dan kadang-kadang orang tidak mempunyai masa untuk membuat keputusan. Gaya dan aksesori sering berubah. Sehubungan dengan perubahan ini, orang perlu menghabiskan banyak wang.
Sekarang sangat sering istilah "pakaian berpakaian" mula ditemui. Kod pakaian adalah sebuah masyarakat atau sekumpulan kecil orang yang, dengan ketabahan dalam keperluan tertentu, memasuki kalangan elit masyarakat dan tempat yang betul.
"Kod pakaian" adalah norma praktikal dan ditubuhkan mengikut perkara berikut.
1. Undang-undang agama dan tradisi.
2. Pekerjaan, sebagai contoh: seragam untuk penggerak.
3. Mengunjungi tempat awam.
4. Berjalan melalui kelab tertutup swasta.
5. Penempatan semula praktikal pejabat dan lawatannya.
Sering kali, dari orang yang dijemput ke pihak swasta, mereka memerlukan gaya pakaian tertentu, contohnya: "dasi putih" - gaya ini bermaksud (pakaian dan tali leher), "dasi hitam" - (pakaian petang yang ketat dan tali leher hitam) tali leher - (kreativiti dan tali leher hitam).
Gaya adalah:
Gunting hitam pilihan - sut hitam atau tuksedo, dengan baju putih. Wanita sepatutnya mempunyai sesuatu di antara gaun malam dan pakaian koktel.
Hubungan hitam kreatif - Lelaki harus berpakaian dalam pakaian moden dengan kombinasi tuxedo. Wanita harus berpakaian dalam pakaian malam rasmi atau dalam pakaian koktel yang pendek.
Semi-formal - seperti almari pakaian, yang dipanggil "selepas lima pada petang." Di sini, lelaki dan wanita diberi kebebasan sepenuhnya untuk memilih gaya.
Perniagaan formal - (gaya pakaian yang sangat formal). Lelaki perlu berpakaian dalam perniagaan gelap, dan wanita dalam pakaian ketat yang elegan atau dengan pakaian yang tidak begitu terang.
Pakaian Festival - Wanita perlu memakai skirt yang elegan, dengan pakaian yang bagus atau pakaian koktel. Lelaki boleh memilih, sesuatu antara blazer dan jaket sukan, baju dengan kolar yang dibangkitkan adalah mungkin.
Pakaian kasual - gaya petang.
Perniagaan kasual - gaya perniagaan.
Sukan kasual - gaya sukan.
Pantai kasual - gaya pantai.