Jadi, di manakah anda bermula di tempat pertama? Pertama sekali, adalah perlu untuk memahami bahawa hanya kita bertanggungjawab untuk ketakutan, pengalaman, fikiran dan emosi kita. Setiap orang boleh membuat pilihan - sama ada marah kepadanya atau tidak, menangis atau ketawa, memarahi atau memuji. Lagipun, semua pengalaman kami tidak disebabkan oleh peristiwa itu sendiri, tetapi oleh sikap kami terhadap mereka. Setiap detik di sekeliling kita sesuatu berlaku tetapi kehendak kita. Dan hanya dalam kuasa kita untuk melihat peristiwa ini seperti yang kita mahu. Konflik dengan bos atau pekerja, hujan di jalan, kenaikan gaji - sikap terhadap setiap kejadian ini (jangan bertindak balas atau bertindak balas dengan cara lain) yang kita pilih sendiri. Setelah memberi perhatian yang sangat sedikit untuk mengawal perasaan anda, anda akan mendapat hasil yang luar biasa! Anda akan menjadi lebih tenang, lebih fokus dan dengan keseronokan memulakan kesempurnaan anda - meningkatkan seni komunikasi dan anda boleh mendapatkan penghormatan.
Komunikasi bukan sahaja yang kita katakan dalam kata-kata, tetapi juga kelihatan, gerak isyarat, dan sentuhan. Dengan kata lain, bahasa badan. Cuba pastikan bahawa ungkapan ucapan mudah seperti "Hari Baik", "Hello", "Hello" terdengar sangat baik, diucapkan dengan senyuman, disertai dengan penampilan yang tenang dan seimbang, mungkin dengan goncangan tangan yang ramah. Kemudian orang-orang yang kata-kata ini ditangani akan menerima bukan sahaja mereka, tetapi juga maklumat positif bukan lisan anda.
Jika anda ingin menarik perhatian perniagaan dan orang yang bertanggungjawab, anda harus kelihatan bermaruah, dikumpulkan, bertenaga . Mana-mana gerak isyarat anda perlu lancar, tetapi kuat, dan yang paling penting - mereka mestilah mencerminkan emosi yang anda perlukan tepat pada masa ini. Dengar bagaimana suara anda terdengar? Dia harus tenang, yakin, menyenangkan. Bukan makna terakhir adalah tandatangan anda. Tandatangan yang jelas menarik perhatian dan pasti akan menghormati. Semua ini merujuk kepada manifestasi luaran keperibadian anda. Tetapi bagaimana jika seseorang berada di hadapan anda yang tidak sepadan dengan perihalan orang perniagaan?
Ramai ahli psikologi menasihatkan untuk berkomunikasi dengan orang lain untuk membayangkan mereka secara mental dalam persekitaran yang lebih selesa untuk mereka. Sebagai contoh, jika bos anda marah, marah dan marah, lihat dengan baik dan kasihan kepadanya. Lagipun, dia boleh menjadi benar-benar tidak berpuas hati, tetapi harus menyelesaikan segala macam soalan yang sukar. Mungkin, selain itu, dia masih mempunyai masalah peribadi. Bayangkan ia bercuti, di laut, tenang dan tenang. Kemudian keadaan non-lisan anda secara beransur-ansur akan ditransfer kepadanya, mengurangkan keadaan konflik hingga apa-apa. Memohon helah mudah seperti itu, anda akan mendapati bahawa lebih ramai orang memberitahu anda tentang bagaimana mereka selesa berada di hadapan anda.
Terdapat beberapa cadangan, yang anda yakin akan pergi bukan sahaja pada tangga tangga kerjaya, tetapi juga berjaya dalam berkomunikasi di hadapan peribadi.
Dalam proses komunikasi, cuba untuk tidak berhujah dengan tidak perlu dan jangan kategoris. Semua orang cenderung melakukan kesilapan, termasuk anda. Adakah anda memaafkan kesilapan sendiri? Jadi mengapa tidak meminta mereka kepada orang lain? Itu mudah. Sebagai balasan, anda akan mendapat lebih banyak lagi!
Jangan pelanggaran pada komen dan penilaian orang lain , memperlakukan mereka seperti perubahan dalam cuaca. Anda tidak menyerang di bawah matahari atau hujan? Lakukan yang sama dalam hubungan - pertimbangkan mereka, tetapi jangan menjadi bergantung kepada mereka. Buka "payung" anda dan berani pergi lebih jauh ke perniagaan anda dalam "sebarang cuaca".
Biarkan orang lain berbeza. Tidak ada gunanya memarahi si rambut coklat atau berambut perang untuk warna rambutnya. Begitu juga, tidak masuk akal untuk mengkritik seseorang kerana mempunyai sikap yang berbeza terhadap kehidupan. Terima orang seperti mereka. Gantikan sikap negatif anda, jika ada, untuk kepentingan. Semua yang luar biasa sentiasa menarik! Dapatkan minat pada orang ini, mungkin, setelah mengetahui sesuatu yang baru, anda akan memahami bahawa orang ini tidak begitu buruk seperti yang anda pikirkan pada mulanya.
Jadilah bertanggungjawab dan perhatian terhadap kerja anda , walau apa pun. Lagipun, anda memilihnya. Biarkan kepimpinan dan rakan sekerja tidak mempunyai sedikit keraguan dalam keinginan anda untuk bekerja. Jangan bimbang tentang perkara ini, seperti meminta rakan sekerja untuk nasihat atau bantuan. Adalah lebih baik untuk bertanya dan lakukan daripada tidak meminta dan meninggalkan kerja yang tidak dipenuhi atau tidak memenuhi tarikh akhir.
Jika anda bebas pada masa ini - bantu rakan sekerja anda . Jangan ragu, mereka akan menghargai aspirasi anda. Tetapi jangan biarkan diri anda menjadi terlalu berat, mungkin, di sebelah anda adalah orang-orang yang ingin "menaiki akaun orang lain."
Perhatikan etika korporat dan gaya korporat , jika ia diterima pakai dalam organisasi anda. Lagipun, anda tidak seharusnya merosakkan mood anda dan mungkin kerjaya masa depan anda hanya kerana bentuk kasut atau perkara lain. Sekitar anda ada banyak tempat yang berbeza di mana anda boleh melihat dengan tepat seperti yang anda mahu.
Dan mungkin, salah satu yang paling mudah dan pada masa yang sama cadangan yang paling sukar - jujur . Di hadapan anda dan sebelum orang-orang yang hidup bertukar meletakkan jalan di dekat anda.
Perlu diingat bahawa reputasi anda adalah antara yang paling mahal dan mungkin perkara yang paling menguntungkan. Untuk mendapatkannya, anda perlu menghabiskan lebih dari satu hari. Tetapi, sudah diterima, ia akan menjadikan anda di puncak gelombang nasib selama bertahun-tahun. Suka diri sendiri, menghargai usaha dan menjaga reputasi anda, kerana sekarang anda tahu bagaimana untuk mendapatkan perkara yang paling penting dalam pasukan - rasa hormat.