Dan kumpulan orang ini melakukan ini kepada semua orang: bos, rakan sekerja di tempat kerja, saudara-mara dan rakan-rakan, yang mereka tidak mahu menyinggung perasaan atau menghina dengan tindakan mereka.
Bagaimana untuk mendapatkan lebih banyak keyakinan diri, dan bagaimana untuk mempertahankan sudut pandangan orang lain?
Pertama sekali anda perlu memulakan dengan kesedaran bahawa anda terlalu sering meminta maaf, dan bukan hanya pada perniagaan dan tanpa itu. Pada masa yang sama mengakui kepada diri sendiri bahawa anda tidak dapat berdiri sendiri. Anda tidak boleh mempertahankan pandangan anda dengan secukupnya dan betul untuk sebarang kehidupan atau situasi kerja sebelum orang yang tidak dikenali. Apabila anda sampai pada kesimpulan bahawa anda tidak lagi mahu bercakap dalam nada yang memuji tentang sudut pandangan anda (atau hanya berdiam diri), itu bermakna anda sedang dalam perjalanan untuk mengatasi dan pembetulan dan ketidakpastiannya.
Seperti yang kita diberitahu oleh ahli sains dan penyelidik, orang yang sangat sering memohon maaf menganggap sekitarnya sebagai lemah, atau bukan profesional. Jadi anda perlu berfikir, mungkin ada yang menganggap anda? Anda perlu segera mendaftar untuk pelbagai seminar dan latihan mengenai komunikasi positif, atau sekurang-kurangnya membaca beberapa buku, topik yang berkaitan. Mereka boleh membantu anda belajar untuk menyatakan dengan jelas dan jelas pendapat anda sendiri, dan melakukannya dengan sangat baik! Cuba cari maklumat di Internet atau di perpustakaan biasa mengenai program tempatan sedemikian. Pastikan untuk bertanya di mana-mana pusat pendidikan yang ada di bandar anda tentang apa yang mereka ada program untuk komunikasi yang berkesan. Kemungkinan besar, dan bagi anda terdapat sesuatu yang berbaloi!
Sementara itu, cari program yang sama, anda boleh menggunakan latihan ini: selalu berfikir secara positif, tanpa mengira apa yang anda diminta atau dilaporkan oleh pekerja anda. Berfikir secara positif walaupun, katakanlah, suatu pagi pengurus anda tiba-tiba memberitahu anda bahawa rancangan yang anda uruskan, dalam apa jua keadaan, harus diselesaikan oleh waktu makan siang.
Sentiasa tetap tenang sekalipun, walaupun buat kali pertama anda mendengar bahawa tarikh akhir untuk kontrak hari ini pada tengah hari, dan walaupun anda benar-benar yakin bahawa adalah mustahil untuk menguruskan tarikh akhir. Jangan cuba memohon maaf sekali lagi, dengan berkata "Saya sangat menyesal, tetapi saya tidak dapat mengatasi tarikh akhir". Pendekatan bos dan hanya dengan tenang memberitahukan kepadanya waktu nyata yang bisa Anda capai. Perlu diingat bahawa jika anda mengatakan ini dalam bentuk kira-kira ini, reaksi bosnya tidak akan menjadi negatif sama sekali!
Belajar untuk mempertahankan pandangan anda dengan tepat di kawasan tertentu aktiviti atau kehidupan anda, tetapi hanya selepas sedikit memindahkan keyakinan anda ke semua kawasan yang tinggal! Tidak perlu berputus asa, bersabarlah, walaupun pada mulanya anda tidak akan dapat mempertahankan pandangan anda dengan yakin. Orang yang berumur pertengahan biasanya memerlukan 3-4 minggu untuk memastikan bahawa setiap hari, bekerja pada tabiat tertentu, membetulkannya dan memecahkan yang lama. Dan jika anda ingin menjadi biasa dengan terbuka dan tenang menyatakan pandangan anda, anda perlu menghabiskan beberapa bulan. Beritahu diri anda bahawa anda pasti akan melakukannya, anda akan menghadapi apa-apa masalah anda, dan anda pastinya akan berjaya!