Seperti yang ditunjukkan oleh amalan, ia tidak penting apabila seseorang mencari pekerjaan, dia masih membuat kesilapan, dan kerana itu dia tidak boleh mendapatkan pekerjaan itu sendiri. Baru-baru ini, pakar Amerika menyusun senarai terperinci tentang kesilapan yang paling biasa yang dibuat oleh orang apabila mereka mencari kerja. Mari kita pertimbangkan utama mereka, supaya pada masa yang akan datang mereka dapat melepaskan mereka dan berjaya mendapatkan kedudukan yang diinginkan.
Resume buruk . Interiter yang disusun bertulis, maklumat tidak lengkap atau tidak benar - ini adalah sebab-sebab mengapa resume akan dibuang ke dalam sampah. Sekiranya maklumat itu disampaikan dengan indah dan kualitatif, maka sekurang-kurangnya anda akan dijemput untuk temu bual.
Mencari kerja di akhbar . Mencari kerja menggunakan iklan akhbar adalah pekerjaan yang tidak teragak-agak, kerana tidak lebih daripada 20% pengumuman kekosongan adalah benar. Banyak firma memberi iklan kepada akhbar hanya untuk menunjukkan bahawa mereka berkembang dan berfungsi dengan baik. Oleh itu, yang lain ingin tahu keadaan yang membangun pesaing. Masih yang lain dalam akhbar menulis satu perkara, tetapi dalam praktiknya mereka menawarkan yang sama sekali berbeza. Oleh itu, ia boleh dikatakan dengan pasti bahawa hampir mustahil untuk mencari kerja yang baik untuk iklan di luar kota.
Jangan harap anda akan dipanggil semula. Ramai pencari kerja hampir pasti bahawa mereka pasti akan bertindak balas terhadap resume tersebut. Dalam amalan, ini tidak selalu berlaku. Kadang-kadang anda perlu mengingatkan diri anda tentang diri anda, kerana resume indah anda hanya boleh ditinggalkan tanpa perhatian. Bayangkan ada puluhan atau bahkan beratus-ratus resume dalam syarikat-syarikat besar untuk jawatan yang baik, kerana tidak akan mengejutkan jika CV anda hanya tidak perasan.
Jangan hanya menghitung rakan kami. Selalunya terdapat situasi apabila rakan-rakan berjanji untuk memasukkan kata sebelum bos, supaya dia akan mempertimbangkan pencalonan anda. Tetapi untuk hanya bergantung kepada rakan-rakan dan menunggu mereka bercakap dengan pihak pengurusan, jika sama sekali melakukannya, hanya tidak masuk akal.
Jangan cari kerja sahaja. Mana-mana syarikat moden mempunyai laman web di Internet, di mana, sebagai peraturan, maklumat mengenai kekosongan disiarkan. Tetapi hakikatnya adalah bahawa banyak syarikat menyimpan maklumat tersebut di laman web mereka hanya untuk mengumpulkan resume "hanya dalam kes", jadi permintaan anda akan ditinggalkan sehingga masa yang lebih baik.
Jangan bungkus perkhidmatan anda yang lalu. Ringkasan tersebut boleh dianggap sebagai obituari. Sebutan sedikit masa lalu hanya perlu mengesahkan rancangan anda yang mulia untuk masa depan.
Tepat mematuhi arahan. Jika pengumuman yang diberikan oleh syarikat mengatakan bahawa anda perlu menghantar resume ke e-mel, jangan fakskannya dan jangan panggil. Ingatlah, peluang untuk membuat kesan pertama tidak akan menjadi, jadi lebih baik untuk melakukan segala sesuatu pada mulanya seperti yang diperlukan.
Menubuhkan hubungan peribadi dengan pengurus pada kakitangan. Daripada orang yang mewawancarai anda, nasib masa depan anda bergantung. Itulah sebabnya ia sangat penting untuk membuat kesan yang hebat kepadanya, bukan hanya sebagai profesional, tetapi hanya sebagai orang yang baik. Jika anda tidak membuat hubungan peribadi, tidak mungkin orang ini akan memilih anda untuk hidup.
Adab buruk . Kepada adab buruk boleh dikaitkan dengan kekasaran atau pelupaian. Sentiasa ingat syarikat yang menghantar CV agar tidak masuk ke dalam keadaan yang tidak menyenangkan. Jangan merompak pekerja syarikat di mana anda akan bekerja.
Ketahui bagaimana untuk menyerlahkan resume yang paling penting. Dalam syarikat-syarikat besar, beratus-ratus CV datang setiap hari, jadi menghitung dalam setiap mereka dan cuba mencari sesuatu yang baik, para pekerja hanya akan membuang masa. Ingatlah, resume bukanlah satu cara untuk belajar sebanyak mungkin maklumat berguna tentang pemohon, tetapi juga ujian untuk celik huruf.
Perhatikan etika surat-menyurat. Ini bermakna bahawa fail dengan ringkasan hendaklah dinamakan. Jika anda menerima surat dari syarikat ini, anda tidak perlu memulakan setiap surat susulan dengan topik baru, kerana pekerja tidak mempunyai masa untuk meningkatkan surat-menyurat anda.
Jurang dalam ringkasan . Ramai pemohon memilih untuk melangkau beberapa mata dalam biografi mereka. Ternyata kejatuhan selama bertahun-tahun. Dan ini adalah saat-saat ini, yang anda tidak mahu disebutkan, yang boleh menarik minat orang yang menjalankan temuduga dengan anda. Jika anda memohon kedudukan seorang pengurus teratas, tetapi anda terpaksa bekerja sebagai jurujual di kedai runcit, tidak perlu risau. Tidak perlu menyembunyikan maklumat tersebut, supaya tidak menimbulkan kecurigaan yang tidak perlu di alamat anda.
Tunjukkan kekuatan dan kemahiran anda. Impian mana-mana pemimpin adalah seorang pekerja yang tahu segala-galanya dan tahu bagaimana untuk menghabiskan lebih sedikit wang dan masa latihan. Jika ringkasan menunjukkan bahawa anda mempunyai kemahiran yang diperlukan untuk pekerjaan ini, yang terpantas, pencalonan anda akan diabaikan.
Ambil kerja dengan serius, jangan membuat kesilapan tipikal, dan kemudian anda pasti mendapat kedudukan yang dikehendaki.