Ada 10 peraturan, dan jika mereka diperhatikan, mereka akan membantu 100% melindungi diri anda dan kerja anda
1. Untuk mengetahui majikan
Sebelum membincangkan pesanan tersebut, anda perlu merakam semua data majikan dan periksa reputasinya. Jika ia adalah persoalan mengenai syarikat itu, adalah mungkin untuk mencari tapak, menghargai tanggapan di forum. Jika anda berunding dengan pengurus, anda perlu menuliskan nama pengurus.
Anda boleh mengetahui tentang individu di laman web yang didedikasikan untuk bidang aktiviti anda, dan mungkin menyebutkan calon majikan. Dan jika ada keraguan kecil tentang orang ini, anda perlu mengambil mereka pertimbangan. Hujah penting yang memihak kepada pelanggan haruslah keinginannya untuk bekerja dengan anda di bawah kontrak.
Jika mereka menawarkan transaksi lisan, atau majikan merujuk kepada sebab-sebab yang menghalang pendaftaran undang-undang hubungan, maka tidak kira betapa menggoda cadangan itu, seseorang tidak boleh mempercayainya.
2. Menilai tanggungjawab
Sekiranya sudah sampai kepada kontrak, adalah perlu untuk memberi perhatian kepada bagaimana penalti untuk pekerjaan lewat dan pelbagai penalti. Jelas memahami, tanggungjawab dan siapa yang membawa. Jika sesuatu tidak sesuai dengan anda, anda perlu menawarkan versi anda sendiri. Jangan takut untuk berdebat dengan majikan, ia tidak akan menyakiti anda. Apabila membuat kesepakatan, anda perlu berhati-hati jika anda berurusan dengan profesional. Dengan sikap ini, anda hanya akan meningkatkan kuasa anda di mata pelanggan.
3. Menyediakan kerugian
Jika kontrak tidak ditulis mengenai penalti daripada majikan, maka anda perlu menjemputnya untuk membuat item tersebut. Sebagai contoh, denda mungkin untuk kelewatan pembayaran - 0.1% dari jumlah amaun untuk setiap hari kelewatan. Sekiranya bayaran kerja dibuat dengan kelewatan selama sebulan atau lebih, ini akan membantu untuk mengelakkan kehilangan wang atas perbezaan kadar pertukaran.
4. Untuk mengenali syarat-syarat
Kita perlu memberi perhatian kepada bagaimana kontrak itu menjelaskan tarikh akhir pelaksanaan kerja. Ia harus ditulis dalam nota bahawa dalam tempoh ini masa yang pelanggan perlu menerima kerja itu tidak diambil kira.
Atau anda mungkin menghadapi situasi di mana pelanggan dalam masa 2 minggu akan menerima kerja, menghantar pengeditan dan komennya, dan sebaik sahaja ia membuatnya, dia boleh melaporkan bahawa penyerahan projek selama 7 hari terlambat, dan pembayaran itu tidak akan dibuat sepenuhnya .
5. Ambil Bayaran Pendahuluan
Untuk mendapatkan jaminan kewangan, sekurang-kurangnya 20 atau 30% anda perlu mengambil prabayar. Jika majikan tidak bersetuju dengan bayaran pendahuluan, anda boleh mencadangkan menggunakan perkhidmatan jaminan pembayaran. Apabila suatu urusniaga diselesaikan, jumlah tertentu dikhaskan dan ia dibayar pada akhir urus niaga. Wang ini majikan tidak boleh diambil balik, kontraktor mengesahkan akhir transaksi.
6. Jangan lupa tentang cukai
Anda perlu memberi perhatian kepada hakikat bahawa kontrak itu menyatakan tentang cukai, dan siapa yang patut menanggung kos, majikan atau anda. Dan ternyata anda bersetuju bahawa anda akan menerima 1000 Rubel di tangan anda, dan anda akan menerima 750 rubel, tolak 25% VAT dan UST.
7. Tetapkan tarikh akhir "secara lalai"
Masuk ke dalam kontrak seperti item, mengikut mana kerja itu akan diterima, jika dalam tempoh lima hari selepas menghantar keputusan anda tidak menerima penolakan yang berpunca dari pelanggan. Penolakan yang digalakkan - perbandingan keputusan dengan TK, perihalan semua semakan.
8. Kenal pasti pemegang hak
Ia perlu memberi perhatian kepada perkara mengenai pemindahan hak cipta atau berkaitan. Adalah perlu untuk memahami dengan jelas mana dan kepada siapa hak akan dimiliki selepas pemenuhan terma kontrak.
9. Menyusun terma rujukan
Membuat tugasan teknikal kepada projek itu, dan dalam kontrak pekerjaan, menetapkannya sebagai sebahagian daripada kontrak. TK itu sendiri perlu diterangkan secara terperinci, ia akan membantu dengan cepat dan betul melaksanakan kerja, dan jika ada masalah, akan ada alasan untuk membongkar keadaan.
10. Simpan dokumentasi
Semua dokumen boleh disimpan selama 3 tahun, jadi apabila memfailkan pulangan cukai, ini akan membantu untuk mengelakkan masalah yang mungkin berlaku. Sekiranya anda mengikuti item yang disenaraikan, kontrak akan memberikan jaminan untuk kerja yang berjaya. Dan apabila terdapat perselisihan dan perselisihan dalam kerja, kontrak itu menjadi satu-satunya peluang untuk mempertahankan hak mereka. Ini adalah satu-satunya sebab untuk pergi ke mahkamah dan satu-satunya bukti transaksi anda.
Sekarang kita tahu apa yang perlu, kontrak pekerja pekerja dan majikan. Dalam kebanyakan kes, apabila majikan bersedia untuk membuat kesepakatan, dia bersedia bekerja dalam bentuk anda. Kerja yang berjaya untuk anda dan pelanggan yang baik.