Beritahu saya bagaimana pakaian bos anda, dan kami akan menjawab apa yang organisasinya. Dan kamu. Ini sangat penting jika anda seorang pemula atau, sebaliknya, telah lama bekerja "di bahagian bawah" dan ingin maju dalam perkhidmatan. Oleh itu, kita menentukan gaya guru besar, apa yang menanti anda dalam syarikat. Dan adakah sesuatu sedang menunggu apa ...
Bos formal.
Pengurus anda tahu bahawa dia dihakimi oleh gayanya tentang syarikat itu. Dia mengingati semua peraturan, dapat mengesan kesilapan dan kekurangan dalam kerja bawahan. Ia tidak akan membenarkan sesiapa pun gagal dalam firma itu dalam ketidakcekapan dalam urusan perniagaan dan sentiasa bersedia untuk melindung nilai daripada rakan sekerja. Bos sedemikian suka kejujuran dan kebolehan untuk menilai kebolehan mereka sendiri, di kalangan bawahan menghargai prestasi mereka. Ia bertujuan untuk menghormati, jarang berlaku konflik dan dalam setiap situasi cuba mencari kompromi.
Selendang di leher adalah tanda kewanitaan. Penekanan di kawasan kepala bercakap tentang keinginan bawah sedar untuk menekankan sifat fikiran dan perniagaan seseorang.
Kasut warna yang terang atau semata-mata "tidak rasmi" merujuk kepada pelepasan semangat dan semangat yang baik hati.
Menggoda bos dalam pakaian seragam adalah yang paling sukar, kerana personaliti sebenarnya sentiasa menyembunyikan di belakang seragam kerja. Perhatikan rambut, make-up dan aksesorinya.
Semua perkara di atas sesuai dengan keterangan bos anda? Anda berada di bawah bimbingan orang yang boleh dipercayai. Jika anda yakin dengan kualiti profesional anda - dia akan menghargainya. Tetapi anda tidak akan dapat profil dengan bos sedemikian. Dan juga bersetuju dengan cara "gula-gula". Tetapi jika anda melakukan tugas anda dengan maruah - pastikan anda berada pada akaun yang layak.
Bos tidak rasmi.
Inilah bos paling senyap, paling tidak mudah dikawal. Dia mahu menjadi kawan, manakala tidak pernah lupa siapa sebenarnya bosnya. Gaya kepimpinannya adalah demokratik dan selesa, yang membolehkan orang bawahan yang memerlukan syarat khas untuk mendedahkan: kekurangan tekanan, kebebasan membuat keputusan. Walau bagaimanapun, dalam "carta percuma" perkataan utama ialah "jadual". Wanita sedemikian menghargai kreativiti di kalangan orang. Prinsip utama kerjanya adalah untuk memberi peluang untuk merealisasikan semua idea kreatif. Kaedahnya didasarkan pada pemahaman, keterbukaan dan sokongan bersama.
Inspirasi, pada pendapatnya, datang apabila anda mengharapkannya - dengan dictaphone, notepad dan pensil di tangan. Oleh itu, dia mempunyai segala yang dia perlukan dengannya. Dan untuk ini, anda memerlukan beg yang luas dengan pemegang yang boleh dipercayai.
Kasut "bos tidak formal" sepatutnya mudah untuk pergerakan dan manuver, tetapi masih elegan.
Rambut longgar menekankan kebebasan imaginasi, pemikiran, ucapan dan tingkah laku. Gaya rambut sedemikian mengatakan bahawa wanita ini tidak ada dan tidak ada yang menyekat.
Seluar cahaya - tanda kebebasan pilihan. Bos sedemikian tidak mempunyai apa-apa untuk disembunyikan, dia terbuka kepada komunikasi dan kenalan baru. Dalam pakaian, dia lebih suka warna-warna hangat yang membuat dirinya "zon positif".
Bos klasik.
Sebagai peraturan, semua orang di sekelilingnya menganggap dia seorang kerjaya. Hakikatnya ialah keinginannya untuk berdikari jelas. Ia adalah ketat baik kepada orang bawahan dan kepada dirinya sendiri: ia tidak bertolak ansur dengan keluhan, kelemahan dan kelewatan. Dan jika anda melihat di pejabat syarikat pada hari Sabtu, maka, kemungkinan besar, anda akan melihatnya. Dia mengelilingi dirinya secara eksklusif dengan para profesional dan sentiasa menyimpan beberapa pembantu dalam kakitangan. Bos ini dicirikan oleh harga diri lelaki yang tegas. Dia menghormati orang lain - dan menuntut penghormatan sebagai balasan. Menilai pertama semua profesionalisme, dan hanya kemudian - kualiti manusia. Dia tidak bertolak ansur dengan persahabatan yang mesra di tempat kerja. Beliau menghargai mereka yang membuat kerjaya sendiri, bermula dengan langkah-langkah yang lebih rendah.
Payung di tangan adalah tanda kesediaan untuk sebarang keadaan, tidak ada yang harus mengganggu pelaksanaan rancangan. Beg dengan komputer riba bermakna bahawa pengurus bersedia untuk bekerja di dalam kereta, di pesawat dan bahkan bercuti.
Bos klasik lebih suka kasut. Dia tidak membenarkan apa-apa yang kreatif dalam perkara ini, kerana ia mengganggu kerja.
Rambut dikumpulkan ke dalam simpulan dan ditikam sedemikian rupa sehingga tidak ada curl yang tersingkir. Tidak termasuk tanda-tanda seks, bos wanita memberi isyarat bahawa dia mahu berada pada kedudukan yang sama dengan lelaki.
Kancing baju dan jaket yang ketat menunjukkan bahawa dia memerlukan pesanan dalam kerja dan emosi. Dia menghargai kawalan diri. Dia akan menyukainya jika anda akan menyokong suasana perniagaan dengan segala kekuatan anda.
Bos glamorous.
Kerja yang membosankan bukan untuknya. Dia mahu penaklukan dan emosi yang cerah. Bos jenis ini berusaha mengelilingi dirinya dengan orang yang boleh dipercayai. Pertama sekali, dia menjaga dirinya sendiri, jadi dia tidak selalu menunjukkan minat dalam hal-hal bawahannya. Dia menghargai orang-orang rasa, keberanian, kreativiti, produktiviti, ketabahan dan rasa bijak, serta keupayaan untuk mengekspresikan diri sendiri, adalah menguntungkan untuk menyerahkan diri, untuk menangkap cadangan yang menarik dan menguntungkan. Dia sangat menawan, dan orang ramai tertarik kepadanya, tetapi tidak semua orang dapat berteman dengannya.
Malah dalam pakaian yang menekankan angka itu, dia kelihatan seperti seorang wanita perniagaan: panjangnya sesuai dengan etika perniagaan. Untuk pergi setiap hari dalam satu dan yang sama tidak menarik kepadanya - ini adalah tanda kepelbagaian watak.
Pengetua glamor memakai kasut bertumit tinggi, dan lebih disukai sebagai jepit rambut. Kasut seperti itu menunjukkan kedua-dua keyakinan diri, dan kehalusan kewanitaan, dan rasa gaya.
Dia adalah ratu aksesori. Jari rambut, gelang, kalung, capes atau selendang leher, ia berubah setiap musim. Bos glamor sangat memperhatikan butiran dalam kerja - dan akan menuntut yang sama dari anda.
Telefon bimbitnya sentiasa aktif, kerana dia melakukan beberapa perkara sekaligus. Apabila dia memutuskan siapa yang akan dinaikkan dalam kedudukannya, dia memberi perhatian kepada keupayaan calon untuk menyesuaikan diri dengan tugas.
Cuba tentukan gaya pengurus kepala, apa yang menanti anda dalam syarikat. Jadi, anda boleh mengelakkan banyak masalah. Dan menghilangkan kompleks yang tidak perlu dan kecurigaan kosong. Mungkin anda juga memutuskan untuk menukar pekerjaan. Nah, ia boleh menjadi jalan keluar, jika segala-galanya tidak masuk akal lagi. Lagipun, kerja adalah bahagian penting dalam kehidupan kita. Dan kehidupan, seperti yang anda tahu, hanya satu.