Bekerja pada kemerosotan

Anda berjaya membuat kerjaya yang berjaya, menyebabkan iri hati bukan sahaja daripada rakan sekerja, tetapi juga dari kenalan dan tidak begitu akrab. Anda bekerja sepanjang hari dan malam tanpa hari libur dan hari cuti, tetapi, tiba-tiba, sesuatu berlaku, dan anda tidak bekerja. Apa yang berlaku pada saat-saat seperti itu?

Pemecatan.
Ia berlaku bahawa anda tiba-tiba dipecat atau anda terpaksa meninggalkan pekerjaan berprestij anda. Sekarang anda telah menjadi orang biasa tanpa bonus, insurans, bonus. Jangan berikan kepada godaan untuk jatuh ke dalam kemurungan yang mendalam, dengan anda ada pengalaman, pengetahuan dan keupayaan untuk mencapai sendiri.
Ambil pemecatan ini sebagai percutian yang luar biasa. Kini anda akhirnya mendapat tidur, lihat rakan dan saudara-mara anda, pergi ke kursus yang anda tidak mempunyai masa yang cukup, dan melakukan yoga atau bahasa. Istirehat, tentu saja, sempurna, tetapi wang akan berakhir lambat laun.
Jadi jangan rilakan, jangan rancang tinggal di rumah untuk masa yang lama. Fikirkan tentang kawasan dan firma yang ingin anda bekerjasama, buat resume dengan mempertimbangkan pengalaman dan pencapaian anda, dan hantar ke syarikat yang berbeza. Semasa anda sedang menunggu jawapan dan jemputan untuk temuduga, anda akan mempunyai masa untuk berehat. Perkara utama dalam masa ini bukan untuk menurunkan bar dan tidak tunduk kepada keinginan untuk mencari kerja - lebih mudah.

Membalas dendam.
Untuk kehilangan kerjaya yang berjaya, gaji tinggi dan kerusi ketua sentiasa tidak mudah. Anda merasakan bahawa anda telah dilayan secara tidak adil, bahawa tanpa anda syarikat tidak akan bertahan lama dan, mungkin, menarik gambar dendam yang dahsyat. Fikirkan apa yang anda mahu, yang paling penting, jangan membuat histeria awam. Fikirkan sebab apa yang berlaku kepada anda. Cari kebaikan dalam pemecatan anda, walaupun ia tidak semestinya pantas. Pengalaman ini akan membantu anda membuat kesimpulan, tidak menyerah kepada umpan seperti itu dan mengelakkan kerugian besar di masa depan.

Mengawal emosi.
Untuk masa yang anda pergi di tangga kerjaya, pasti, anda perlu belajar untuk memastikan emosi anda di cek. Pada masa tekanan sedemikian, kemahiran ini amat berguna. Oleh itu, sebaik sahaja anda merasakan keinginan untuk melakukan sesuatu yang luar biasa untuk anda, berhenti sejenak dan berfikir. Adakah terdapat kelemahan minima dalam kehilangan reputasi? Adakah anda perlu melakukan perkara yang anda akan malu? Adakah perlu memperburuk keadaan ini?
Sememangnya, anda akan menyesal kehilangan pekerjaan baru. Bekas rakan sekerja, rakan-rakan, saudara-mara - mereka semua akan mengasihani anda. Jangan mengelakkan ini, biarkan orang yang rapat membantu anda untuk terus hidup dalam masa yang sukar ini. Perkara utama adalah tidak membenarkan diri anda berasa sedih untuk diri anda terlalu lama, jika tidak, anda akan tersekat di satu tempat.

Kerja baru.
Bertentangan dengan semua jangkaan anda, mencari pekerjaan baru boleh diseret. Jangan mengharapkan cadangan yang menakjubkan pada minggu pertama dari awal pencarian kerja. Tetapi, tahu, jika sudah 3 bulan sejak pemecatan anda, dan anda masih belum menemui kerja, mungkin anda tidak melihat di sana atau keperluan anda terlalu banyak. Sekali lagi, semak semula resume anda dan kawasan tempat anda ingin memperbaiki. Jika permintaan dan keperluan anda untuk pekerjaan baru benar-benar sesuai dengan pengalaman, kemahiran dan kelayakan, cuba lagi dan lagi. Jika anda menuntut yang mustahil, anda perlu turun dari langit ke bumi.

Sekalipun anda telah melakukan beberapa wawancara, namun telah dinafikan, jangan panik. Jangan takut bahawa semua wawancara seterusnya akan sama-sama tidak berjaya. Jika majikan masa depan melihat ketidakamanan anda, dia akan memilih calon lain. Jadilah yang kuat dan yakin diri ketika anda berada di pejabat tinggi.

Sebagai profesional yang benar, anda harus bersedia bukan sahaja untuk kemenangan, tetapi juga untuk kerugian. Pengalaman yang menyedihkan ini boleh memberi perkhidmatan yang baik pada masa akan datang - anda dengan mudah boleh meramalkan tingkah laku rakan sekerja atau bos, anda akan dapat mengelakkan konflik atau menyelesaikannya demi kepentingan anda. Dan anda akan memastikan bahawa tiada keadaan yang boleh menghalang anda keluar dari rut.