Bagi wanita dan lelaki, kerja memainkan peranan yang berlainan. Walaupun kesamaan jantina dan pembebasan, keinginan wanita untuk terlibat dalam kerjaya dalam kehidupan sebenar jauh tertinggal jauh di belakang negara-negara Barat. Di Rusia, kebanyakan ketua adalah lelaki, kerja mereka dinilai lebih tinggi daripada buruh dalam kedudukan yang sama wanita. Oleh itu, masalah seperti penggambaran wanita di tempat kerja akan dianggap berbeza.
Lelaki menggoda di tempat kerja
Pada minit pertama komunikasi, gadis-gadis bercinta dengan semua orang, tidak kira sama ada dia menarik atau tidak. Ini dilakukan untuk memahami sama ada lelaki ini patut diberi perhatian. Dan selepas beberapa ketika, wanita memutuskan nasib peminat yang berpotensi. Setiap wanita tahu cara menarik perhatian kepada dirinya sendiri. Tetapi tidak semua orang memahami petikan ini. Sebagai penyelidik percaya, menggoda, wanita hanya kehilangan masa, dan orang yang tersayang tetap tidak peduli dengan tanda-tanda perhatian mereka.
University of Indiana melakukan eksperimen di mana 300 peserta (kedua-dua lelaki dan wanita) telah mengedarkan gambar lelaki dan wanita. Bergantung kepada imej-imej dalam gambar-gambar, adalah perlu untuk mengedarkan gambar-gambar kepada 3 kumpulan - sedih, berminat, ramah. Lelaki sering keliru keramahan dan cinta. Wanita sering mengelirukan tingkah laku mereka dengan lelaki, dan kemudian semua menggoda adalah sia-sia. Tetapi terdapat pengecualian, sesetengah lelaki mahir dalam membaca isyarat-isyarat ini.
Terdapat tanda-tanda universal, mereka memberikan seorang wanita cinta. Jika dia membuat seorang pujian, maka dia telah mencapai kejayaan. Selalunya memanggil seorang lelaki dengan nama, dia juga menunjukkan minatnya. Jika semasa perbualan, dia menyentuh seorang lelaki, maka ini menunjukkan bahawa lelaki ini comel untuk seorang wanita.
Walaupun keputusan yang mengecewakan itu, penyelidikan menunjukkan bahawa anda tidak perlu menyerah bermain dengan orang yang anda suka. Menggoda mempunyai kesan yang baik terhadap produktiviti pekerja. Mereka menyatakan bahawa di novel kerja ribut tidak mengganggu sebab, tetapi menyumbang kepada kerja intensif. Separuh daripada orang yang ditemuramah mengatakan bahawa terima kasih kerana menggoda mereka di tempat kerja, mereka bekerja secara produktif. Lapan orang daripada sepuluh mengaku bahawa mereka berada dalam hubungan rapat dengan rakan sekerja dan kerana ini mereka adalah 2 kali lebih intensif.