Tetapi semua ini adalah benar. Dan, tentu saja, masalah ini tidak biasanya dikaitkan dengan kesulitan dalam kerja itu sendiri: laporan yang rumit untuk kantor pusat, perjalanan perniagaan atau jumlah pesanan yang besar. Semua ini biasanya tidak dianggap wanita sebagai "situasi yang sukar di tempat kerja", tidak, itu bukan mengenai kesulitan kerja sebenar. Ini mengenai kesukaran dalam berurusan dengan rakan sekerja. Sudah tentu, paling kerap - ketua, tetapi tidak selalu. Sumbangan yang cukup produktif kepada komplikasi kehidupan seorang wanita di tempat kerja dibuat oleh rakan-rakan yang datang, duduk di meja berdekatan atau bahkan sangat jauh, yang boleh merosakkan suasana hati dan melalui telefon.
Jadi, ada, ia berlaku: ketulan di kerongkong, bibir menggeletar, di mata ... Kita tidak akan terus, kita akan beralih kepada langkah-langkah timbal balik. Perkara pertama yang mesti dilakukan oleh wanita adalah untuk menenangkan diri. Ya, nasihat semacam itu biasanya membawa kepada kesan sebaliknya, tetapi, bagaimanapun, tetap benar. Sekilas di tingkap, berjalan di sepanjang koridor, keluar ke jalan, jika mungkin, dengan ringkasnya, mengubah keadaan dengan mendadak. Beberapa mendesah dalam, jika keadaan membenarkan - untuk meregangkan, duduk, mungkin pergi ke tingkat seterusnya. Mana-mana aktiviti motor yang kita perlukan pada masa ini sebagai udara. Tetapi bukan rokok. Malah bagi mereka yang merokok, belum lagi orang-orang yang atas sebab tertentu memutuskan dalam keadaan ini untuk merokok untuk kali pertama dalam hidup mereka. Jadi, perkara pertama yang perlu kita lakukan adalah untuk keluar dari keadaan yang tertekan dan melakukan beberapa jenis pergerakan, lebih baik di udara segar.
Langkah kedua berkaitan dengan analisis apa yang berlaku, apa yang sebenarnya berlaku. Tetapi kita perlu memulakan perniagaan penting ini tidak lebih awal daripada kita merasakan bahawa ketegangan telah reda, kegawatan sensasi telah berlalu. Dan sebelum menetapkan keadaan yang sukar di tempat kerja, ia harus ditarik, melihat wajah yang tenang dan terasing. Kira-kira seolah-olah bukan keadaan kita sendiri, tetapi kisah seorang kawan. Dan, menjelaskan kepada diri sendiri tentang apa yang berlaku, menonton laporan ini mengenai saluran mental televisyen kabelnya, seorang wanita tidak boleh gagal melihat apa yang dia tidak perasan, sebagai orang dalam situasi ini. Sebagai contoh, seseorang yang tidak dicukur, seseorang mempunyai saman yang rusak, seseorang telah kehilangan berat badan (pulih), seseorang yang dilucutkan dengan lantang ketika dia berkata, dan seseorang salah membuat aksen. Tiada siapa yang menghalang anda daripada meningkatkan kesan yang menyenangkan: letakkan kepala anda kepada pelakon lucu atau tongkat lucu anda. Ya, ya, periuk kupas lama - jadi biarkan mereka dalam bentuk ini sebelum anda dan berlatih dalam kefasihan. Ya, dan di sini kurang terperinci, tetapi pemerhatian yang lebih penting: selepas semua, apa yang dikatakan (dilakukan) oleh para peserta dalam video ini dan dilihat oleh seorang wanita dengan cara tertentu semasa menonton kedua mungkin kelihatan dicat dalam nada lain. Betulkah, tidakkah kita selepas makan malam atau hari berikutnya, sedang dalam suasana hati yang baik semalam melihatnya dalam cahaya yang berbeza? Sudah tentu, itulah yang perlu anda gunakan.
Langkah ketiga: perumusan masalah. Jelas, lebih baik ditulis. Setelah mempertimbangkan keadaan dengan tenang dan tenang, kita akan melihat bahawa masalah itu mempunyai namanya sendiri. Sebagai contoh: penilaian keupayaan profesional wanita, sumbangannya kepada punca biasa, ciri-ciri wataknya, biografi kehidupan, keluarga, watak - dan sebagainya, dan sebagainya. Jangan luangkan usaha untuk mencapai perumusan yang jelas. Tulis semula, lakarkan lakaran, dengan baik, seperti pejuang dengan mafia. Tetapi dalam kes anda, ia akan menjadi skema hubungan. Antara anda dan para peserta dalam konflik itu. Atau ini bukan konflik? Konflik apa? Mengapa terdapat perbezaan dalam pandangan mengenai hal ehwal? Merumuskan, merumuskan, mencapai kejelasan lengkap. Tetapi sudah tentu, jangan menyesal diri, jujur memberitahu diri sendiri, sesuatu yang tidak menyenangkan. Mengenai ini bergantung kepada kejayaan perkara itu. Anda tidak boleh berharap bahawa tiada apa yang harus dipersalahkan, bahawa anda adalah mangsa yang tidak bersalah dalam intrigu dan intrigu. Ratakan dengan jelas.
Langkah keempat: rancangan tindakan. Memang, pada mulanya ditanya persoalan bagaimana seorang wanita boleh membetulkan keadaan yang sukar di tempat kerja, kini kita memperbaharui masalah bagaimana seorang wanita dapat membetulkan keadaan yang sukar di tempat kerja. Ia adalah untuk membetulkan, iaitu, untuk bertindak untuk masa tertentu mengikut rancangan tertentu.
Langkah kelima: untuk memenuhi rancangan dan menganalisis apa yang salah, sebagaimana yang dimaksudkan. Tidak pernah berlaku bahawa semuanya sesuai dengan rancangan. Tetapi ini tidak bermakna pelan itu tidak perlu disusun jika perlu diselaraskan. Ya, pelan boleh agak kecil: beberapa kegiatan. Tetapi sangat difikirkan dan dirumus dengan jelas.
Langkah keenam: untuk menulis kepada kami tentang pengalaman anda, mengenai bagaimana seorang wanita dapat memperbaiki situasi yang sukar di tempat kerja. Lagipun, anda kini pakar. Dan anda boleh membantu orang lain. Tidak ada yang meyakinkan lebih baik daripada pengalaman peribadi. Adakah anda setuju?