Menetapkan matlamat.
Tahap penting ialah menentukan keinginan anda pada awal perjalanan. Apa yang anda mahu - meneruskan aktiviti profesional mereka atau mula melakukan sesuatu yang baru? Anda akan berpuas hati dengan jawatan tahap yang sebelum krisis atau anda bersetuju untuk penurunan, tetapi mungkin anda berharap untuk mencari pekerjaan yang lebih baik, tidak kira apa? Semua ini penting untuk diambil kira sebelum anda mula mencari pekerjaan, kerana, bergantung pada peluang, anda kemungkinan besar akan mendapat pekerjaan yang tidak sepenuhnya memenuhi kebutuhan anda.
Dengan cara ini, sebelum anda mula mencari kerja, tidaklah akan buruk untuk memahami apa yang mempengaruhi keadaan, di mana anda telah sementara waktu bekerja. Adakah ia benar-benar kesalahan keadaan dan krisis global, atau, mungkin, anda baru-baru ini membuat kesilapan yang mempengaruhi keputusan pengurusan mengenai pemecatan anda? Jika syarikat yang anda bekerja dengan baru-baru ini mempunyai pilihan antara anda dan pekerja lain, mengapa tidak dilakukan untuk kelebihan anda? Fikirkanlah dan cuba membuat kesimpulan dan mengambil kira kesilapan anda.
Teruskan dan temubual.
Tidak mengapa apabila anda menulis semula resume, anda pasti, dalam krisis ia tidak relevan. Anda harus tahu bahawa majikan ingin mendapatkan lebih banyak daripada calon daripada setahun yang lalu. Iaitu, kira-kira bercakap, dari seseorang mengharapkan lebih banyak untuk wang yang sama. Oleh itu, resume anda harus mencerminkan kesediaan untuk menjalankan jumlah maksimum tugas yang sepadan dengan profil.
Kedua, beberapa norma etika perniagaan telah berubah. Sekiranya sebelum bercakap tentang wang sehingga penandatanganan kontrak itu dianggap tidak senonoh, sekarang ini hampir merupakan persoalan pertama yang anda akan ditanyai dalam wawancara. Bersedia untuk menamakan angka yang sepadan dengan tahap purata pampasan bagi kedudukan yang sama dalam pasaran pekerja. Kini bukan masa untuk menuntut lebih banyak, melainkan anda seorang pakar eksklusif.
Dengan cara ini, ini rahsia bagi mereka yang ingin menerima promosi. Buat resume supaya ia tidak hanya mencerminkan kesediaan anda untuk beban kerja berat, kesetiaan dan keinginan untuk bekerja, tetapi juga keunikan perkhidmatan yang anda berikan. Serlahkan sesuatu yang akan membantu majikan memberi perhatian kepada anda. Ini amat penting dalam persekitaran yang sangat kompetitif. Cobalah untuk menggambarkan tanggungjawab dan kemahiran anda bukan dari sudut pandang seorang kerani acuh tak acuh, tetapi dari perspektif seorang pengurus tertinggi dari beberapa syarikat transatlantik. Tetapi ingatlah - pembohongan yang terang-terangan akan mudah diturunkan, jadi jangan tulis apa yang anda tidak tahu atau apa yang anda tidak tahu.
Bersedia untuk membuat konsesi atau turun ke bawah. Ramai yang kini menganggap keadaan berjaya, jika mereka berjaya mengekalkan kerja tanpa prospek pembangunan - ini dianggap sebagai hasil paling sedikit kerugian. Oleh itu, jangan tawar-menawar, jika perkhidmatan anda tidak dihargai, lebih baik menunggu masa daripada kehilangan kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan yang baik.
Di mana hendak melihat?
Isu yang paling menyakitkan bagi semua penganggur adalah di mana untuk mencari pekerjaan yang betul. Terdapat beberapa jawapan. Anda boleh menarik semua pautan yang ada dan cuba mencari kerja melalui rakan-rakan. Anda boleh mencari kerja di iklan di akhbar dan Internet, pada akhirnya, anda boleh menghubungi agensi pengambilan.
Keadaan utama untuk mencari kerja dalam krisis adalah penolakan prasangka dan keupayaan untuk memanfaatkan semua sumber yang ada. Jika anda ditawarkan pekerjaan yang baik, mencadangkan pindah ke bandar lain, fikirkan dengan serius, walaupun sebelum pilihan ini tidak dipertimbangkan oleh anda. Jika anda tidak pernah menggunakan bantuan pakar semasa anda menyewa, kini adalah masa untuk melakukannya. Dan jangan takut untuk tidak bekerja dan tanpa wang - kakitangan yang boleh dipercayai dan agensi pengambilan tidak mengambil wang dari pemohon, ini bukan sebahagian daripada kepentingan mereka.
Krisis adalah masa yang baik untuk memahami apa yang anda mampu dan apa yang anda, serta betapa berharganya anda dalam pasaran pekerja. Jangan takut untuk tidak kelihatan baik, kini semua pakar telah kehilangan beberapa harga, kecuali beberapa elit. Ia mungkin berlaku bahawa anda dan kemahiran anda yang akan dituntut oleh beberapa syarikat. Perkara utama adalah untuk bertindak dan bertindak di luar piawaian, kerana perubahan semasa menentukan gaya hidup yang berbeza dan jangkaan yang lain daripadanya.