Bagaimana untuk mencari pekerjaan di negara lain?
Langkah pertama harus menjadi definisi sebenar kebolehan dan kemahiran seseorang - dengan jelas menentukan siapa yang anda boleh bekerja di luar negeri, adakah anda tahu bahasa negara tempat anda merancang untuk mencari kerja. Soalan-soalan penting ini akan sangat membatasi skop carian anda. Ia tidak sepatutnya dianggap bahawa terdapat banyak kekosongan dan syarikat yang ingin membawa anda ke dalam tangan anda. Banyak brosur pengiklanan, menjanjikan kerja bartender, pembina, pemandu dan lain-lain, direka untuk pelajar atau kakitangan yang tidak layak dan tidak menjanjikan upah yang tinggi. Bagi pakar pendidikan, mencari kerja yang baik adalah lebih sukar.
Keperluan.
Banyak negara membuat tuntutan khas semasa menyewa. Dan ini bukan hanya pengetahuan bahasa. Contohnya, di Amerika Syarikat anda perlu belajar lebih lanjut tentang sejarah. Seperti yang anda dapat lihat, mencari kerja di luar negara tidak begitu mudah. Ini perlu diketahui terlebih dahulu dan, jika boleh, bersedia untuk ujian ini. Di samping itu, untuk mendapatkan kerja rasmi memerlukan visa kerja dan beberapa dokumen, senarai yang bergantung kepada negara yang dipilih.
Bekerja untuk musim ini.
Bagi negara-negara yang terlibat dalam pertanian, amalan pengambilan pekerja bermusim sudah lama menjadi biasa. Ini adalah yang paling selamat dan bahkan tidak memerlukan pengetahuan bahasa dengan sopan (dengan standard kami) untuk mendapat. Kerja sementara sedemikian mungkin musim mengumpul cendawan, buah beri, buah-buahan atau sayur-sayuran. Kekosongan untuk pembantu rumah, pencuci pinggan dan pekerjaan yang tidak mahir sering dijumpai di negara pelancongan. Orang-orang profesion ini tidak mempunyai gaji tinggi, tetapi ia boleh menjadi lebih tinggi daripada di negara kita. Ramai bersetuju dengan pekerjaan bergaji rendah awal, kemudian memberikan masa lapang untuk mencari pilihan yang lebih diterima. Kesempatan ini, juga, tidak boleh dilepaskan jika anda bertekad untuk mencapai matlamat anda.
Agensi.
Sering kali anda perlu menghubungi agensi khas untuk mencari kerja. Nah, jika mereka bekerja dengan niat baik dan melakukan semuanya dengan baik. Malangnya, di antara mereka terdapat ramai yang menipu orang yang mempercayai, menuntut wang untuk perkhidmatan yang kurang baik. Selalunya memberi perhatian kepada tempoh agensi, cadangan dan sememangnya, dengan teliti dan teliti membaca kontrak. Ia adalah orang yang menjamin keselamatan dan kerja yang berjaya. Jika anda bimbang tentang beberapa saat, jangan tergesa-gesa menandatangani dokumen. Kontrak boleh ditunjukkan kepada peguam supaya mereka dapat mengkaji dan menangkap semua hal-hal yang tidak dapat ditafsirkan demi kepentingan anda. Jika anda dipujuk untuk menandatangani kontrak dengan betul di tempat kejadian, mereka mengatakan bahawa esok tidak akan ada peluang sedemikian, ini akan memberi anda lebih banyak kebimbangan. Selalunya, kontrak seperti itu tidak menjanjikan pemiliknya apa-apa yang baik.
Pelatih.
Satu lagi cara yang baik untuk mencari pekerjaan di luar negara adalah latihan. Pertama sekali, pelajar menggunakannya, bagaimanapun, pekerja syarikat juga boleh menjalani masa percubaan. Jika anda berbakat, luar biasa dan bermimpi mengubah pekerjaan - peluang ini boleh menjadi sangat berjaya untuk anda. Antara lain, ini adalah peluang yang baik untuk belajar bahasa, berkomunikasi dengan rakan sekerja dan hanya melihat pemandangan negara yang menarik minat anda. Beri perhatian kepada pelbagai program magang dan jangan terkejut jika mereka dibayar. Wang yang diperolehi semasa latihan adalah cukup bukan sahaja untuk membayar penyertaan dalam program ini.
Dunia Wide Web.
Pakar mencari pekerjaan dalam bidang khusus boleh cuba mencari kerja menggunakan Internet. Untuk melakukan ini, anda perlu menyusun resume anda dan menghantarnya ke tapak calon majikan atau agensi pekerjaan. Apabila menangani majikan atau agensi di Internet, beri perhatian khusus kepada realiti. Telefon sebenar, alamat, nama pengurusan dan orang yang bertanggungjawab untuk pengambilan harus ditunjukkan. Kewujudan sebenar firma juga boleh diperiksa oleh bilangan sijil pendaftaran. Semua firma dan syarikat di mana-mana negara mesti mendaftar dengan nombor unik yang diberikan kepada mereka. Jangan tergesa-gesa untuk menunjukkan semua data pengenalan anda, apalagi membuat pembayaran di tapak pertama yang datang ke tapak anda - ini mungkin adalah intrigues of scammers. Apa-apa bayaran dibuat hanya selepas tamat kontrak atau kontrak.
Sekiranya agensi pekerjaan terletak di luar negara kita, perlu mengkaji undang-undang yang mengawal aktiviti mereka, mengetahui peraturan-peraturan untuk penggajian warga asing, hak dan tugas mereka.
Diploma pendidikan dan sijil.
Memandangkan kemungkinan perbualan dengan majikan yang berpotensi, adalah perlu untuk memindahkan dan membawa bersama anda semua diploma, surat cadangan, sijil, buku rekod kerja dan dokumen lain yang mengesahkan tahap profesional anda yang tinggi. Majikan asing sering memberi perhatian kepada perkara-perkara kecil seperti gambar peribadi anda. Pakar yang berkelayakan tinggi harus berada di atas. Ini terpakai kepada pakaian, dan cara komunikasi, dan penampilan.
Perlu mengambil kira hakikat bahawa banyak negara tidak mengiktiraf diploma atau sijil sampel kami. Dalam kes ini, anda perlu mencari kursus khas yang membolehkan anda mengesahkan profesionalisme anda. Tetapi ini bukan proses yang cepat, selain latihan boleh menelan banyak wang.
Selain itu, di banyak negara terdapat program penghijrahan khas. Mereka menawarkan kerja bukan sahaja kepada pelajar, tetapi juga untuk pengantin baru, keluarga muda dengan anak-anak. Program-program ini boleh didapati di Internet atau di agensi pekerjaan.
Sekarang anda tahu bagaimana untuk mencari pekerjaan di luar negara, ia hanya tinggal mencari kerja. Jika anda tidak dapat mencari pekerjaan untuk masa yang lama, jangan putus asa. Sesiapa yang telah menetapkan matlamat, pastikan untuk mencapainya. Belajar, tambahkan, tawarkan perkhidmatan anda dan jangan berhenti separuh.