Jika anda melihat bagaimana sekumpulan pekerja secara moral mengecam rakan sekerja di tempat kerja, maka anda telah menyaksikan pukulan pengotor di tempat kerja. Hari ini, apabila ramai pekerja takut kehilangan kerja mereka, dan beberapa pekerja membuat kerjaya dalam hal ini, lebih banyak dikatakan tentang pemberontakan. Dengan cara ini menunjukkan usaha yang disasarkan atau rawatan tidak adil oleh kakitangan, oleh rakan atau atasan anda. Biasanya perkara remeh menjadi perkara kecil. Atau iri manusia biasa. Seorang mangsa boleh terganggu oleh keperibadian, identiti, cita-cita beliau, secara umum, semua yang membezakan dari orang ramai.
Buller dan mobbers perlu tahu secara peribadi.
Di pejabat, sebagai tambahan kepada pejuang (orang ramai), ada orang lain yang bertindak - pelumba lembu jantan (hooligan). Sebagai peraturan, ini adalah orang yang sangat berpengaruh, contohnya bos anda, yang memulakan semua penganiayaan ini. Perkara utama yang menonjolkan semua pembuli dan penyerang - sebaik sahaja mereka menamatkan umpan satu mangsa (dia, untuk kegembiraan mereka, meninggalkan pekerjaannya), maka umpan yang lain bermula, dan sebagainya infinitum iklan. Motif tingkah laku mereka dikurangkan kepada keinginan untuk menegaskan diri dengan mengorbankan orang lain. Orang-orang seperti ini mempunyai kesihatan yang sangat baik dan mereka tidak mengalami kesedaran
Satu lagi jenis pemabuk wanita biasa adalah ibu yang dipanggil. Beliau, sebagai peraturan, menempatkan pekerja baru firma itu, mempercayai rahsia rahsianya yang paling rahsia, sebagai balasan untuk bertanya soalan dari pemula. Tetapi kualiti profesional yang dipanggil ibu ini banyak yang dikehendaki, dia berusaha untuk menjadi kardinal abu-abu di kalangan kolega dan atasan. Tipu kegemarannya adalah gosip, membuat suasana yang tidak dapat ditoleransi di kalangan rakan sekerjanya. Dia suka memberitahu rahsia bahawa mangsa itu bukan dirinya sendiri, dan dalam setiap perbuatan dia mencari keganjilan.
Kaedah-kaedah perlakuan yang dianiaya.
Sekali dalam situasi seperti membelasah, jangan diam dan berpura-pura tiada apa yang berlaku. Dengan berbuat demikian, anda menunjukkan bahawa anda membenarkan, ini adalah bagaimana anda memperlakukan personaliti anda. Sekalipun mobberto mengganggu anda dan mereka beralih ke mangsa lain, anda tidak akan dapat menyingkirkan perasaan bahawa anda hanya dihina dan dipijak untuk waktu yang lama. Ini adalah yang terbaik. Dalam senario kes terburuk, kesan memburukkan dan membuli terutamanya memberi kesan kepada kesihatan dan keadaan mental anda. Bergantung pada ketegaran, tempoh impak ini dan sejauh mana anda secara psikologi stabil, anda boleh mengalami pelbagai gangguan psikologi dan fizikal: dari masalah tidur hingga kerosakan saraf, dari kerengsaan hingga kemurungan. Ramai daripada mereka yang menjadi sasaran keganasan itu, kesihatannya sangat merosot, dan mereka tidak boleh melakukan tugas mereka, mereka mula, mereka pergi, dan untuk sekian lama mereka memulihkan kesihatan. Dan sesetengah dari semata-mata dari situasi yang tidak percaya bahkan memikirkan bunuh diri, dan kemudian mengaplikasikannya, jika tidak ada yang membantu.
Jangan cuba untuk menindas perasaan anda. Lebih baik secara terbuka mengatakan bahawa anda tidak selesa dengan tingkah laku ini. Terus bertanya kepada penindas anda apa maksudnya, dan berapa banyak perkara ini akan diteruskan. Anda boleh mencari sekutu anda. Dalam mana-mana kumpulan kerja terdapat orang-orang yang cukup bebas dan tidak meluluskan semua jenis penganiayaan. Cuba untuk mewujudkan hubungan mesra dengan orang-orang seperti itu dan bincangkan situasi anda. Apabila anda terlibat dalam perbualan sedemikian, adalah penting untuk mengambil kira bahawa orang yang ditemuduga tidak mendapat gambaran bahawa anda mengadu kepadanya. Jelaskan kepada pengantara bahawa anda hanya berminat dalam penilaian objektifnya, dan oleh itu sokongannya diperlukan. Dan lihat, anda pasti akan dibantu, jangan berputus asa.