Bagaimana untuk memenangi cinta rakan-rakan

Ramai yang tersilap percaya bahawa dengan profesionalisme yang tinggi dan menghormati rakan sekerja, cinta dan simpati tidak diperlukan. Tetapi ia telah dibuktikan berulang kali oleh amalan dan situasi kehidupan yang konkrit bahawa cinta rakan sekerja dan atasan adalah enjin utama kerjaya anda. Bahkan majikan sendiri mengakui bahawa apabila melakukan wawancara, mereka akan terlebih dahulu memberi perhatian kepada sama ada orang itu bersimpati atau tidak, bagaimana dia bertindak terhadap orang lain, betapa menariknya dia, dan hanya kemudian pada sifat dan pengetahuan profesionalnya. Jadi bagaimana anda memenangi cinta rakan-rakan anda?
Bersahabat dengan rakan sekerja anda. Jangan lupa menyambut rakan sekerja, senyum, ikhlas, setakat mungkin, membantu rakan-rakan atas inisiatif mereka sendiri, jangan tunggu permintaan untuk bantuan. Patuh, belajar untuk menerima pendapat dan pendapat orang lain. Orang tidak suka orang yang tidak bersetuju dengan pendapat majoriti. Boleh mendengar dan menerima pandangan orang lain. Jangan ragu untuk menunjukkan emosi anda, ikhlas dalam manifestasi mereka. Bercakap tentang sikap baik anda kepada rakan-rakan anda, buat pujian yang tulus, bercerita tentang bagaimana anda merindui seseorang yang bercuti atau sakit. Jujur dalam kata-kata, tingkah laku anda. Orang-orang sangat merasakan kepalsuan dan penipuan, sikap menipu untuk kepentingan mereka sendiri. Dengan sikap ini, anda akan tersenyum di muka, tetapi berbisik di belakang anda. Tetapi jangan keterlaluan, tetap diri sendiri, jangan lupa tentang prinsip dan pandangan anda.

Jika anda ingin memenangi cinta rakan-rakan, jangan berdebat dengan sentiasa. Ia satu perkara untuk menyatakan pandangan seseorang tentang isu perbalahan, dan yang lain adalah keinginan untuk menjadi benar di semua kos, dan untuk menang dalam pertikaian. Dalam kes ini, anda kehilangan benang isu yang paling menentang dan hanya bersaing dalam kefasihan.

Jangan lupa mengucapkan tahniah kepada rakan sekerja anda pada cuti yang paling tidak penting, sekurang-kurangnya dengan kata-kata. Ini akan meningkatkan mood kepada mereka yang anda mengucapkan tahniah dan menyebabkan senyuman. Dan bagi cuti yang penting, terutama jika ia merupakan kolektif baru untuk anda, bawa kue atau kue buatan sendiri kepada teh.

Ambil inisiatif. Bersetuju untuk membantu rakan sekerja anda jika anda tidak sibuk pada masa ini. Mengambil bahagian dalam perbincangan isu-isu kerja biasa, penyelesaian beberapa masalah pasukan, menawarkan pilihan anda untuk menyelesaikan masalah ini atau itu.

Jika boleh, luangkan masa lapang bersama rakan sekerja, cari hobi biasa. Mungkin ia akan menjadi kenaikan bersama bowling, atau perjalanan hujung minggu untuk memancing, atau mungkin makan tengahari bersama di bar sushi dengan kekasih Jepun. Cari titik hubungan dengan rakan sekerja anda bukan sahaja dalam kerja, tetapi juga untuk berehat.

Ambil sendiri peraturan yang tidak pernah ada dan sesiapa sahaja untuk tidak gosip, tidak mengambil bahagian dalam intrik, tidak berbohong di hadapan pihak berkuasa, untuk tidak membincangkan seseorang dari rakan sekerja di belakang mereka, bukan untuk mencemuh dan tidak mengkritik. Dengan mengelakkan ini, anda akan membuktikan diri anda jujur ​​dan boleh dipercayai. Sekiranya seseorang cuba memberitahu anda maklumat rahsia, rahsia peribadi, maka, setelah mendengar pengulas, lupa tentang apa yang anda dengar dan tidak memberitahu rakan sekerja anda apa yang anda diamanahkan.

Untuk memenangi cinta rakan sekerja, jangan enggan menyertai acara korporat dan pihak. Mengambil bahagian dalam kehidupan budaya organisasi anda.

Oleh itu, jika anda ingin mencapai kejayaan di tempat kerja dan bergerak naik tangga kerjaya, maka anda hanya perlu memenangi cinta rakan sekerja. Rasa semangat kolektif, atmosfera dan menjadi sebahagian daripada kolektif ini. Dan ingati kebijaksanaan dunia: lakukan kepada orang seperti yang anda mahu mereka lakukan kepada anda.