Sering kali kita mendengar tentang sesetengah orang bahawa dia karismatik, dia mempunyai karisma. Di dalam alam bawah sedar kita, frasa-frasa ini, serta istilah "karisma" itu sendiri, dikaitkan dengan kejayaan, kekuatan, kuasa, kepimpinan, daya tarikan, daya tarikan yang tidak terhad. Sesiapa mahu mendengar definisi tersebut di alamatnya, tetapi, malangnya, hanya segelintir sahaja yang dapat mengatakan diri sendiri dengan yakin - "Saya berkarisma."
Oleh itu, apakah karisma: harta benda yang diperoleh atau yang diperolehi oleh seseorang.
Sekarang terdapat kira-kira 60 takrif istilah "karisma", tetapi masih tidak ada penerangan tepat tentang fenomena ini. Dalam bahasa Rusia, kata-kata yang paling hampir dengan konsep "karisma" adalah "daya tarikan", "tarikan", "radiasi." Perkataan itu datang kepada kita dari Yunani purba, di mana "karisma" digunakan dalam erti kata "hadiah", kemudian, orang Kristian yang pertama memasukkannya dalam arti "karunia Tuhan."
Orang yang berkarisma kebanyakannya pemimpin, yang membawa ramai orang, menarik mereka, seperti api rama-rama - tetapi mengapa ini berlaku? Bagaimana sebenarnya orang berkarisma berjaya menundukkan orang ramai? Apa peluang tersembunyi yang mereka ada? Dan adakah mana-mana lelaki mempunyai sifat dan personaliti yang benar-benar kuat?
Pakar psikologi mengatakan bahawa tidak setiap orang mempunyai karisma sedemikian untuk menarik sejumlah besar peminat dan peminat. Terdapat apa yang dipanggil rama-rama-ephemera, individu yang telah mencapai kejayaan sekali, berada pada gelombang populariti dan pengiktirafan, tetapi dari masa ke masa mereka tidak dapat menahan aura karisma ini, dan semuanya hilang. Adalah lebih sukar untuk mengekalkan kedudukan pemimpin dan orang yang kuat untuk masa yang lama.
Sekiranya kita mempertimbangkan data sejarah, maka kita boleh menetapkan bulatan ciri yang bersama-sama membolehkan seseorang mempunyai karisma.
Orang yang berkarisma tidak cenderung untuk menyembunyikan kecacatan fizikalnya: orang yang benar-benar kuat kuat dalam semangat, dan mereka yang tidak malu dengan kecederaan mereka adalah dua kali ganda kuat dan menikmati populariti yang luar biasa. Contoh kehidupan mereka memberi inspirasi kepada orang lain, kegagalan mereka akan menekan. Contohnya, misalnya, Oliver Cromwell, yang mengarahkan artis itu untuk melukis potretnya tanpa perhiasan, yaitu dengan semua ulser dan ketuat. Tetapi di sini juga terdapat pengecualian - Franklin Roosevelt melarang para jurugambar untuk menembak diri mereka di kerusi roda.
Seorang pemimpin yang berkarisma mesti menjadi pembawa tanda-tanda yang dia selalu diiktiraf dan melihat di mana orang ingat dengan tepat orang ini. Terdapat banyak contoh dari sejarah: cerut Churchill, paip Stalin, topeng Luzhkov dan banyak lagi. Di bawah tanda-tanda ini, anda boleh memahami semua perkara kecil yang membentuk imej ini atau orang itu: gaya, cara bercakap, cara berpakaian, gaya rambut - semua ini harus diingati dan menyoroti, meningkatkan, orang di atas orang ramai.
Seorang pemimpin yang berkarisma mesti selalu melawan musuh-musuh penyebabnya. Seorang pemimpin yang kuat, berulang kali melindungi kawanannya daripada orang yang tidak bersalah, secara sukarela memberi inspirasi kepada rasa hormat dan ketakutan yang mudah. Tetapi di sini ia harus ditegaskan bahawa pemimpin yang berkarisma tidak akan dengan semangat yang sama berusaha untuk merealisasikan matlamat dan cita-citanya sendiri - hamba rakyat harus bagi rakyat dalam jisimnya.
Seorang pemimpin yang berkarisma harus mengejutkan, dia mesti datang dengan yang baru dan mencari perkara-perkara baru dalam segala-galanya. Kebaharuan idea dan pandangan menarik orang yang percaya bahawa hanya melangkah maju dapat mencapai kejayaan, dan tidak menerima tumbuh-tumbuhan. Unsur kejutan juga tidak boleh dilupakan. Sekalipun kita melupakan politik dan kembali kepada dunia biasa-seorang lelaki yang ada desas-desus di dalam syarikat itu, betapa indahnya, cerah dan menawannya, tetapi siapa yang tidak pernah melihat kecuali beberapa orang, akan diterima dengan tangan terbuka, ia akan muncul dalam syarikat tiba-tiba. Dia akan berada di atas orang ramai, dia sudah menarik perhatian, dan perkara utamanya adalah untuk tidak kehilangannya.
Sekarang kita faham bahawa karisma bukan sesuatu yang semula jadi, mistik, tidak dapat difahami, hanya boleh diakses oleh orang yang dipilih, tetapi juga garis tingkah laku yang jelas dan jelas pada orang biasa. Pengambilalihan karisma adalah perjalanan panjang dan sukar, tetapi mungkin dan nyata bagi setiap orang.