Kerjaya di atas semua
Ramai wanita berhenti bermimpi mengenai keluarga dan anak-anak, dan memberi tumpuan kepada kerjaya mereka. Dan undian menunjukkan bahawa keluarga itu tidak menjadi kurang penting bagi mereka. Mereka mahu menciptanya, tetapi mereka tidak boleh selalu, kerana sekarang keluarga telah menjadi bergaya untuk membuat dengan belanjawan berasingan atau dengan sumbangan serius kepada isteri untuk kemakmurannya. Itulah sebabnya banyak ibu masa depan menghabiskan tahun-tahun terbaik dalam kehidupan mereka dalam kemajuan kerjaya. Cinta antara seorang lelaki dan seorang wanita menjadi sifat opsional seorang wanita yang berjaya. Dan jika seorang wanita mempunyai keluarga dan anak, maka dia sering tidak bekerja untuk mendidiknya, tetapi untuk menyediakannya secara kewangan, mempercayakan anak kepada nenek dan pengasuh. Ternyata wanita dalam hubungan dengan anak-anak mula berkelakuan seperti lelaki. Dan, dengan cara ini, tingkah laku ini tidak selalu dipersalahkan oleh suami. Malah sebaliknya: kini model keluarga sedemikian, di mana seorang wanita memperoleh setanding dengan lelaki, dianggap paling makmur.
Kemerdekaan kewangan
Semakin banyak wanita lebih suka hubungan seperti di antara lelaki dan wanita, di mana dia mempunyai kemerdekaan kewangan dan material. Sesetengah keluarga juga menjalankan belanjawan berasingan. Survei wanita bekerja menunjukkan bahawa kerjaya masih jauh dari tempat pertama dalam hal nilai-nilai penting untuk mereka. Kehadiran anak, kawan, keluarga kelihatan lebih penting kepada mereka daripada cita-cita kerjaya. Dan wanita yang sama dalam pemilihan mengatakan bahawa mereka cuba untuk mencapai puncak dalam kerjaya mereka demi wang, demi dapat memiliki kemandirian finansial.
Lelaki tidak diperlukan sebagai penghasil utama "mammoths" untuk yang dicintai. Dan wanita membayar kemerdekaan mereka dengan penyakit jantung awal, tekanan dan kematian awal. Di antara wanita yang bekerja, terdapat lebih banyak orang yang mengalami tabiat buruk (alkohol, merokok, workaholism), dan sifat wanita menyerang terhadap situasi seperti itu dengan memendekkan kehidupan wanita pekerja.
Perniagaan telah menjadi lebih berperikemanusiaan
Pakar yang mempelajari sebab-sebab kemasukan besar wanita ke dalam bidang perniagaan dan pengurusan berpendapat bahawa ini adalah permintaan saat ini. Untuk perniagaan lama adalah bidang aktiviti lelaki. Tetapi akhirnya ternyata bahawa jika tidak ada wanita dalam pengurusan syarikat, syarikat semacam itu lebih sering menjadi sekte di sekeliling pencipta lelaki dan mati pada turun naik pertama pasaran. Untuk menahan serangan pesaing dan bertahan menghadapi krisis, perniagaan memerlukan diplomasi wanita dan keupayaan untuk menjalin hubungan baik dalam pasukan dan dengan dunia luar. Telah dicobai oleh semua pesona dan kelebihan pengurusan wanita, perniagaan menjadi lebih berminat dengan wanita yang mengambil bahagian aktif di dalamnya. Malangnya, ini juga tidak menggalakkan hubungan cinta yang baik antara lelaki dan wanita. Seperti yang telah kita nyatakan di atas, lelaki tidak banyak berubah sejak abad yang lalu. Mereka tentu saja tidak fikir bahawa wanita telah memudahkan mereka menjaga penjagaan keluarga, tetapi mereka tidak akan memberi ihsan yang timbal balik. Lelaki perlahan mengambil masalah domestik. Menurut tinjauan, lebih daripada 80% lelaki menganggap kerja menjadi perkara yang paling penting dalam kehidupan. Oleh itu, tiada seorang pun yang menyokong rumah kosong dari penjagaan seorang wanita dalam kerjayanya. Oleh itu, perhubungan moden antara jantina adalah terlalu banyak dengan kesulitan laut. Nilai keluarga yang runtuh di depan mata kita dan kultus keegoisan dan keinginan untuk kesenangan yang telah datang untuk menggantikan mereka tidak menyumbang kepada perkahwinan yang kuat. Tetapi jenis hubungan baru antara lelaki dan wanita memberikan peluang yang baik untuk pembangunan diri.
Ia mesti dikatakan bahawa semua perubahan dalam nilai-nilai awam yang diterangkan di atas tidak banyak mengubah jenis jantina. Lelaki masih memilih untuk hidup dalam dunia perkara, mereka tertarik dengan bidang aktiviti. Dan wanita lebih berminat dalam bidang hubungan. Dalam perniagaan, pembahagian buruh dan kepentingan ini sangat jelas. Di dalam keluarga, lebih-lebih lagi: wanita kerja adalah sumber utama suasana psikologi yang baik atau buruk di rumah. Dan lelaki itu bertanggungjawab terhadap peranti kehidupan dan sokongan bahan untuk keluarga, pada masa ini lebih daripada seorang wanita. Para saintis meramalkan bahawa susun atur yang dibentuk oleh abad akan terus wujud. Oleh itu, adalah mungkin bahawa wanita, setelah menerima peluang dan hak yang sama dengan lelaki dalam kerjaya mereka, akan kembali ke perumah keluarga dan menimbang semula nilai hidup mereka.