Dalam artikel "Petua untuk mencari kerja", anda akan belajar bagaimana mencari kerja untuk merasai dan meyakinkan majikan anda bahawa anda adalah orang yang tanpa organisasi tidak dapat bertahan satu hari. Bahawa anda boleh membuat syarikat ini keluar di atas dalam pelbagai peringkat dan berkembang maju. Terdapat beberapa cara penggajian.
Cara yang sangat popular dan baru untuk mencari kerja dan pekerja adalah semua jenis lawatan ke sumber Internet yang khusus untuk mencari majikan, mengkaji kekosongan jawatan, menghantar semula resume dan sebagainya. Anda hanya dalam kes ini, cari maklumat mengenai organisasi ini atau itu dan keperluan yang dikenakan pada masa depan pekerja.
Pada masa yang sama, ia mesti dikatakan, tidak semua keperluan adalah besi: pendidikan tinggi, satu diploma, dua tahun pengalaman - ini bukan keperluan mandatori. Anda mungkin tidak mempunyai pendidikan tinggi, tetapi pengalaman, tetapi anda mempunyai lebih dari 10 tahun, banyak diploma dan anugerah. Hantar resume anda dan sekali lagi, dan mereka membawa anda. Atau tidak ada pengalaman, tetapi anda lulus dari universiti dengan diploma merah, selain sekolah siswazah yang anda boleh dan bersedia untuk menawarkan perkembangan unik dan terkini mengenai topik ini. Hantar, resume anda dan anda dijemput untuk temu bual. Kehadiran satu atau yang lain bukanlah jaminan mendapatkan kerusi kosong.
Sebagai contoh, anda datang ke temuramah, bercakap dengan majikan, dan dia memandang anda dan mendapati bahawa anda adalah seperti kakak isterinya, yang tanpa amaran setiap hujung minggu datang ke rumahnya, dan juga dengan tiga anaknya. Salah seorang kanak-kanak memainkan bass double. Di sini walaupun resume terbaik tidak akan menyelamatkannya.
Ingat bahawa anda datang ke syarikat dengan aplikasi carian pekerjaan bukanlah cara terbaik untuk mencari pekerjaan. Kita memerlukan kerja keras, pintar, inisiatif, orang fleksibel pada masa kita, yang mempunyai keupayaan dan keinginan untuk bekerja dengan cekap dan cepat. Di samping itu, seorang pakar yang mungkin bekerja di tempat yang bertanggungjawab dan berprestij. Lagipun, bagi orang seperti itu, anda harus diterima, anda harus tahu nilai anda sendiri dan frasa seperti "Saya tidak layak untuk gaji besar" akan memaksa majikan meragukan secara sukarela dalam kecekapan anda.
Sekarang mari kita bincangkan tentang apa yang tidak boleh dibenarkan dalam mencari kerja. Anda perlu mengira masa anda, yang anda perlukan untuk mendapatkan masa untuk mendapatkan temu bual di syarikat. Ia perlu membuat pembetulan untuk menghentikan metro, ais, kemalangan, histeria wanita, panggilan yang dikasihi (dikasihi), pemindahan di seberang jalan nenek, kucing hitam dan sebagainya. Itulah yang terbaik untuk tiba lebih awal dan tunggu di sebuah kafe, kerana ia tidak layak untuk tiba lebih awal, lebih baik untuk mewujudkan ketepatan masa yang unik.
Perkara paling buruk tentang terlambat adalah apabila seseorang mendapat senarai hitam sesetengah agensi pengambilan (banyak agensi sedemikian menyimpan senarai pencari pekerjaan yang tidak boleh dipercayai). Dalam kes ini, tiada agensi utama akan mencadangkan anda sebagai pekerja yang boleh dipercayai untuk mana-mana syarikat, supaya tidak membuat reputasi buruk untuk diri anda sendiri.
Pekerjaan memerlukan resume difikirkan, dan juga dalam temu bual, tingkah laku itu perlu difikirkan melalui butiran yang paling kecil. Dalam ringkasan, anda hanya perlu menulis kebenaran, memilih kualiti yang paling positif, jangan memuji diri sendiri, dan bercakap tentang diri anda. Semasa temu duga, matikan telefon bimbit anda, bersikap maruah dan tenang. Nasib baik dengan carian kerja keras ini. Kami berharap nasihat kami akan membantu anda mencari pekerjaan yang menarik.