Kedua, kerja ini membolehkan anda merasa dituntut dan memberikan keyakinan. Dan ketiga, ia memenuhi keperluan asas kita - dalam komunikasi emosi harian. Lelaki kurang berminat dalam hubungan dengan pekerja - mereka terlalu penting hasil kerja. Dan hubungan mereka hanya akan menjadi perniagaan dan pragmatik.
Wanita , sebaliknya, menghargai hanya proses itu sendiri, dan intrigu dalam pasukan wanita yang biasanya mereka menemani membolehkan mereka memperkayakan hubungan pejabat yang lemah dengan emosi.
Berhati-hati, ular! Anda baru-baru ini menukar pekerjaan. Anda telah bertemu dengan kolektif wanita kolektif dengan ciri-ciri pelik. Semuanya pergi dengan baik, sehingga anda mula menyuarakan bos. Pertama dia memuji awak untuk semua orang, kemudian dihantar ke seminar latihan, dan sekarang dia secara umum menyebut anda sebagai timbalan. Kesemua rakan sekerja tiba-tiba berhenti berkomunikasi dengan anda, helah yang kotor dan fitnah menjadi norma, di belakang terdapat bisikan yang kekal.
Kehidupan anda dalam pasukan wanita ini dengan ciri-ciri yang tidak dapat difahami telah menjadi tidak tertanggung, dan anda serius berfikir tentang meninggalkan. Kenapa pucuk kebencian dan fitnah timbul, dari mana, di dalam syarikat wanita yang baik dan manis, ada semangat dan racun? Pertama, sangatlah wajar bagi sekumpulan wanita untuk cemburu, iri, tersinggung, marah. Dan, sebagai separuh lebih emosi dan (maaf, lelaki) lebih ditentukan, kita terbiasa menunjukkan emosi kita. Di samping itu, anda sendiri tahu apa yang kita perlu menahan beban: kerja, rumah, kanak-kanak, suami. Jadi lain kali - jangan salahkan saya! Hanya berbuka. Kedua, banyak bergantung kepada pemimpin pasukan wanita ini dengan ciri-ciri yang tidak dapat difahami - ini sangat penting untuk iklim mikro. Selalunya, wanita berjaya berperang untuk memimpin di hadapan chefina, yang mempunyai pasukan haiwan kesayangan mereka dan orang buangan. Ketiga, keadaan ini boleh menjadi rumit oleh penampilan di cakrawala seorang lelaki tunggal, yang perhatiannya perjuangan serius dengan menenun intrik dan gosip akan terungkap. Keempat, "ular" ditubuhkan dalam kumpulan wanita, di mana semuanya tidak teratur: sama ada beban kerja yang tidak mencukupi, sama ada gaji yang rendah dengan jumlah kerja yang besar, atau pengedaran tugas tidak sekata, dsb. Dalam pasukan wanita yang biasa, di mana satu pasukan profesional dengan beban kerja yang munasabah dan gaji yang mencukupi, ini jarang terjadi.
Perpaduan Wanita
Anda telah bekerja dalam pasukan wanita selama beberapa tahun. Kolektif anda adalah kecil dan mesra, bersama-sama meraikan ulang tahun dan cuti, saling memberi cenderahati kecil, pulang dari bercuti. Sudah tentu ada konflik kecil dan ketinggalan, tetapi ia berkaitan dengan kerja, dan oleh itu cepat diselesaikan. Selepas bekerja, anda kadang-kadang pergi ke sebuah kafe dan lebih dari secawan kopi, ingat pertengkaran dan ketawa pada diri sendiri. Anda boleh mengatakan bahawa anda telah menjadi keluarga bersatu, bahawa anda akan sentiasa difahami dan disokong dalam masa yang sukar. Jadi iri hati, konflik dan gosip tidak selalu menjadi sifat pasukan wanita? Berlaku dan dengan cara lain?
Dan itu benar - semuanya bergantung kepada orang yang bekerja bersama. Dan wanita dapat bekerja dengan penuh dedikasi, mereka lebih mudah untuk mencari bahasa yang sama dan bersetuju, mereka lebih ramah dan baik daripada lelaki. Oleh itu: Anda sentiasa boleh bergantung kepada pemahaman dan simpati. Jika anda menghadapi masalah atau masalah, wanita akan menghiburkan, membantu, dan pastinya akan memasuki keadaan jika anda perlu meninggalkan segera; Di mana lagi bagaimana tidak dalam pasukan wanita anda akan diberi nasihat pada sebarang kesempatan (dan tanpa kes itu juga). Daripada merawat genyantritis? Atau bagaimana membuat salad? Apakah tadika yang terbaik? Atau di mana jualannya? Tiada masalah! Terdapat jawapan kepada apa-apa soalan; Apabila anda datang bekerja, anda akan mengetahui semua berita terkini dan gosip - wanita berita tidak terlepas. Kehidupan bintang atau jiran tetangga - tidak penting. Anda akan selalu menjadi maklumat "shod." Anda tahu, ada kemungkinan untuk menyenaraikan "plus" untuk masa yang lama, jadi jangan kehilangan harapan untuk mencari pasukan wanita anda, di mana anda akan bekerja dengan selesa dan mudah.
Peraturan infus
Tetapi, tentu saja, jangan mengabaikan aturan tingkah laku "baru" dalam pasukan, supaya anda tidak "dimakan" dari awal lagi. Ingat, tidak kira betapa tersenyum wanita muda, Berhati-hati dengan mereka dan ikuti petua ini: Apabila anda datang ke pasukan wanita, lihatlah. Ambil kedudukan pemantau dan anda akan segera memahami apa kumpulan di dalamnya dan yang mengetuai pasukan (dengan cara ini, ini tidak boleh menjadi bos); Jelas sekali bahawa di sini ada peraturan dan undang-undang yang tidak tertulis, yang anda mesti (terutama pada mulanya); Jangan buang masa pada perbualan kosong, cuba memahami tanggungjawab anda dan berjaya dalam profesion. Dengar lebih banyak, dan jangan katakan;
Cobalah untuk memberi kesan yang menyenangkan kepada pekerja anda: mengambil bahagian dalam acara kolektif, menyumbang kepada tugas rumah tangga (hidangan biasa saya atau air bunga); Secara beransur-ansur menubuhkan kenalan: bercakap tentang diri anda sedikit dan hanya apabila anda ditanya. Jangan terburu-buru untuk mendekatkan diri sehingga anda menyesuaikan diri. Keterbukaan yang berlebihan, seperti pengasingan, menimbulkan gosip, tetapi anda tidak memerlukannya. Walau apa pun, beberapa masa akan berlalu untuk penginapan anda dalam pasukan wanita, dan pekerja akan membiasakan diri anda. Kemudian kelemahan dan kegagalan anda tidak lagi menjadi jelas, anda akan diampuni banyak jika anda hanya positif untuk bekerja dan komunikasi yang berkaitan dengan lingkungan pejabat. Konflik perindustrian cuba menyelesaikan dengan segera dalam rangka kerja, dan interpersonal lebih baik untuk tidak bermula. Dan ambil motto: "Biarkan semua gosip saya mati!" Dan ingat peraturan utama: pada kerja anda perlu bekerja, dan tidak terlibat dalam menjelaskan hubungan.
Apa yang perlu diberikan kepada wanita perniagaan? Sebagai contoh, anda akan mempunyai satu set triple yang bergaya tiga perkara atau trivia perjalanan: satu set manicure dalam kes kulit atau satu set dompet kulit. Sesuai untuk sapu tangan hadiah sutra dari seorang pereka yang terkenal. Topik adalah cenderahati dalam gaya etnik.