Untuk berjaya, anda perlu mendengar dengan betul
Peraturan pendengaran
1) Adalah disyorkan untuk dapat mendengar jurulatih dengan hati-hati dan dengan minat. Perwujudan perhatian semacam itu adalah pujian terbesar yang boleh kita katakan kepada sesiapa.
2) Dalam penilaian anda, murah hati dengan pujian dan cuba ikhlas. Semua orang suka, apabila mereka menghargai apa yang dia lakukan, dan menekankan martabatnya.
3) Dalam perbualan, galakkan pengintip untuk menjadi aktif dalam perbualan. Tanya soalan utama, berminat dengan butir-butir cerita, tunjukkan kepada rakan sekutu apa yang dia pedulikan tentang anda.
4) Cobalah untuk mendengar orang dari awal hingga akhir, jangan mengganggu dia, kerana anda, dengan itu, menunjukkan sikap tidak bijak ke arahnya atau hanya mengalihkan perhatian kepada penyokong.
5) Sekiranya ahli buruh tidak mahu berkompromi, maka untuk tidak merosakkan hubungan dengannya, terima pandangannya.
6) Tanya soalan kepada orang yang dia akan gembira untuk menjawab, menjadi seorang pendengar yang penuh perhatian, menggalakkan pengantara untuk memberitahu anda lebih banyak tentang pencapaian, kejayaan, tentang dirinya. Oleh itu, anda memilih taktik tingkah laku dengan orang-orang ini dan membina hubungan mesra dengannya. Seseorang mesti belajar untuk mendengar pengulas. Perlu diingat bahawa komunikasi adalah kunci untuk membuat perniagaan atau persahabatan, mendapatkan maklumat yang tepat, dan hanya satu pengajaran yang menyenangkan.
Jangan mengkritik orang. Kritikan dalam kes ini tidak berguna, kerana dalam hal ini seseorang mula mempertahankan dirinya dan berusaha untuk membenarkan dirinya dengan cara ini. Lagipun, kritikan menyerang kebanggaannya, menyebabkan dia marah. Cuba memahami orang, bukannya mengutuk mereka.
Jangan berhemat dengan pujian dan sungguh menghargai maruah orang lain. Belajar mengenali martabat seseorang. Untuk sementara waktu, hentikan memikirkan keinginan dan pencapaian anda sendiri, tetapi cuba untuk menilai kualiti positif orang lain. Cukup dan ikhlas menyatakan kelulusan anda. Dalam penilaian anda menjadi murah hati dan tegak dalam pujian, dan orang akan mengulangi dan menghargai kata-kata anda sepanjang hidup anda.
Rahsia kejayaan terletak pada kemampuan anda untuk memahami orang lain dan pada masa yang sama melihat hal-hal dari kedua-dua sudut pandangan, mencari penyelesaian kompromi untuk beberapa masalah. Hormati pendapat orang lain, dan jika anda salah, maka anda perlu bersetuju dengannya. Berkomunikasi secara mesra. Berusaha untuk memastikan bahawa sejak awal pewawancara menjawab "ya, ya."
Biarkan para ahli dalam mempertimbangkan idea anda sendiri. Sekiranya anda mempunyai idea yang cemerlang, berikan peluang kepada penyokong anda, jadi dia memikirkannya. Kemudian dia dengan senang hati akan menggunakan idea anda dan akan menganggapnya. Siapa yang boleh melakukan ini, dia akan berjaya, dan sesiapa yang tidak kekal bersendirian.
Pada usia telefon bimbit, rangkaian sosial dan cara komunikasi lain, orang mendapati bahawa mereka tidak tahu bagaimana untuk berkomunikasi dengan betul. Dan mereka mula mencari jawapan kepada soalan: bagaimana seseorang dapat belajar untuk berkomunikasi?
Bagaimana untuk menjadi berjaya dan menarik dengan bantuan komunikasi?
Peraturan utama komunikasi adalah keupayaan untuk mencari bahasa yang sama dengan seorang pengantara. Menjadi orang yang menarik, mempunyai dunia dalaman yang kaya, memiliki pengetahuan, seseorang boleh mengalami kesukaran dalam komunikasi. Anda perlu belajar bagaimana untuk berkomunikasi supaya ahli hubungan anda berminat.
Bagaimana untuk menarik minat ahli perniagaan?
Orang itu merasakan kepentingannya. Dan ini adalah kunci utama komunikasi. Untuk belajar untuk berkomunikasi, anda perlu belajar bagaimana untuk mengekspresikan minat rakan anda dalam apa yang dia katakan, mendengar dengan teliti, dapat menyokong perbualan, benar-benar mengambil minat pada pendapatnya, dengar dengan teliti dan ramah kepadanya.
Adalah tidak menyenangkan bagi mana-mana orang untuk berkomunikasi dengan orang yang berpaling semasa perbualan, elakkan berjabat tangan apabila mereka bertemu. Dan ia juga tidak menyenangkan untuk berkomunikasi dengan orang yang tidak memanggil anda dengan nama mereka dan melihat negatif dalam segala-galanya. Dan saya suka berkomunikasi dengan orang yang ramah, terbuka, yang berminat dengan pendapat anda, orang yang positif, setelah berkomunikasi dengan siapa, mood meningkat.
Secara semulajadi, tidak dapat diterima dalam komunikasi yang berlebihan - tidak perlu untuk mengalahkan pengantara di bahu, merebutnya dengan butang, menyerang orang itu. Kepelbagaian komunikasi bukanlah pembantu yang terbaik. Jika anda ingin belajar untuk berkomunikasi, jangan gunakan pertimbangan yang tidak dipersoalkan, jangan cuba dalam setiap pertikaian, supaya perkataan terakhir tetap untuk anda, jangan pernah berkomunikasi dengan orang lain. Untuk belajar untuk berkomunikasi, bercakap dengan jelas dan jelas, Lakukan apa yang orang lain lakukan, bersikap positif dan berbelas kasihan.
Setuju dengan pengulas, senyum, mengangguk kepala anda, gunakan postur terbuka semasa bercakap. Hormat kami menyatakan minat dan kegembiraan anda. Bagi pengantara, ini tidak akan disedari, dan dia akan senang bercakap dengan anda lagi jika dia merasakan sokongan dan kelulusan anda.
Cuba belajar cara berkomunikasi secara mesra, bukan hanya dengan orang yang anda sayangi, tetapi juga dengan rakan sekerja, bawahan, pengurusan, rakan kongsi perniagaan dan kenalan biasa.
Sekarang kita tahu bagaimana anda boleh belajar mendengar dan berkomunikasi dengan betul. Menggunakan semua teknik, anda boleh belajar untuk berkomunikasi dengan mudah dan menjadi orang seperti itu, komunikasi yang memberi orang keseronokan dan akan membantu menjadi jiwa dari mana-mana syarikat.