Bagaimanakah saya dapat mencari pekerjaan tanpa pengalaman?
Bukan semua orang mempunyai peluang untuk bekerja di bidang khusus yang terpilih semasa belajar, dan kemudian maksimum beberapa minggu amalan pengeluaran, dan ia adalah baik dan penilaian untuk amalan itu telah diletakkan dengan betul, dan bukan hanya "untuk semakan". Bagi pemohon tanpa pengalaman, senarai kekosongan yang berpotensi agak kecil. Terdapat majikan seperti itu yang akan memilih kualiti peribadi untuk pengalaman kerja. Kerja tanpa pengalaman sukar dicari, tetapi mungkin.
Tentukan skop aktiviti masa depan anda, di mana anda melihat diri anda pada masa akan datang. Apabila menemubual wawancara, faktor penting adalah kepentingan ikhlas calon dalam kerja. Seterusnya, anda perlu membuat resume yang cekap dan kreatif. Reka bentuk yang betul memainkan peranan penting. Tetapi kerana tidak ada pengalaman, seseorang perlu bijak dan menulis semua pengalaman yang ada. Di sini adalah perlu untuk menunjukkan aktiviti yang berbeza di mana graduan itu menunjukkan dirinya, bekerja, menyertai program sukarelawan dan promosi. Untuk masa yang lama majikan tidak memberi perhatian kepada frasa tersebut mengenai aktiviti, tujuan dan kualiti positif yang lain. Ia perlu menunjukkan seberapa banyak kepintaran dan imaginasi yang mungkin dalam mengisi graf ini. Lagipun, mencari pekerjaan untuk pencari kerja tanpa pengalaman lebih sukar daripada yang kelihatan pada mulanya.
Ia adalah perlu untuk sentiasa menghantar ringkasan melalui faks dan Internet. Jika anda tidak mahu resume anda hilang, maka selepas 3 jam selepas berlepas, tanyakan jika ia telah mencapai dan mengetahui apabila ia dapat dipertimbangkan. Biasanya, ini boleh membantu menjemput seorang temuduga di pejabat syarikat.
Untuk temu bual, anda tidak boleh terlambat, jika sesuatu berlaku, lebih baik memanggil semula dan memberi amaran mengenai menangguhkan temuduga selama beberapa minit. Perhatikan kod pakaian syarikat majikan dan mematuhinya. Majikan akan meluluskan pencalonan orang itu jika dia melihat di tempat baru potensi pendedahan.
Pemohon tanpa pengalaman mendapati sukar untuk mencari pekerjaan dan ini terhalang oleh harga diri yang tidak mencukupi. Mereka tidak mempunyai pengalaman, tetapi ada cita-cita. "Bagaimana saya akan bekerja dengan pendidikan tinggi untuk gaji yang sedikit?". Sediakan untuk fakta bahawa tiada siapa yang akan menawarkan anda gunung emas. Semua orang bermula dengan yang kecil, dengan kenaikan upah yang sesuai dan pertumbuhan kerjaya dapat dijangka setelah beberapa saat dan ini adalah dengan kerja yang baik. Atas sebab ini, jangan sekali-kali memulakan perbualan dengan persoalan upah.
Jangan anggap diri sendiri
Jika majikan anda menerima seorang ahli kakitangan tanpa pengalaman kerja, maka dia memerlukan orang yang sudah bersedia untuk belajar dan belajar baru dalam proses kerja. Dia memerlukan seorang pekerja yang sengaja, penuh keinginan dan tenaga untuk bekerja. Jika anda telah menurunkan tangan anda terlebih dahulu, anda tidak pasti diri anda, maka majikan akan berfikir bahawa anda tidak berusaha untuk mendapatkan pengalaman kerja. Dan jika anda ingin mencari pekerjaan tanpa pengalaman, anda perlu menilai secara tepat kemahiran dan pengetahuan anda.
Penolakan tugas ujian
Ini adalah kesilapan pemohon yang tidak berpengalaman. Dan bagaimana anda boleh menganggarkan bahawa anda sesuai untuk kedudukan ini? Tidak semestinya gred dalam diploma akan memberikan idea yang mencukupi tentang kemahiran dan pengetahuan anda, di sini akan menceritakan rekod pencapaian, tetapi anda tidak memilikinya. Oleh itu, jika anda suka kekosongan, anda perlu menghabiskan masa anda dalam tugas ujian. Tugas itu harus tipikal, tidak spesifik. Beberapa majikan yang tidak bertanggungjawab menjimatkan tenaga kerja dan mengalihkan kerja mereka kepada pemohon. Sebelum anda menjalankan tugas ujian, pastikan ia merupakan ujian pengajaran.
Dalam sesetengah profesion pengalaman kerja dan tugas ujian menggantikan portfolio. Tidak perlu memasukkan projek yang dibuat untuk keuntungan komersial. Mungkin anda menulis artikel untuk beberapa akhbar pelajar, membuat laman web untuk organisasi amal di mana ayah anda berfungsi. Boldly termasuk projek kreatif anda dalam portfolio anda, jika mereka:
- sesuai dengan arah kegiatan perusahaan ini,
- layak berada dalam portfolio.
Portfolio, seperti wajah anda, dan ia mengandungi kerja yang berkualiti, dan bukannya yang dibuat dalam masa 20 minit "di lutut anda."
Buat kesan yang baik pada temuduga
Adalah penting untuk menarik perhatian, kerana pengetahuan dan pengalaman, itu tidak semua. Ramai majikan lebih suka mempunyai pesaing yang tidak berpengalaman yang akan bekerja dengan gigih dan dijamin untuk menyertai pasukan berbanding dengan pesaing yang berpengalaman, tetapi dengan watak yang bermasalah. Dan kerana mereka selalu berjumpa dengan pakaian, anda perlu kelihatan kemas dan memberikan penampilan anda cukup perhatian. Lebih baik berpakaian dalam gaya perniagaan pakaian.
Pada temuramah dengan yakin menjawab soalan-soalan, selesaikan dengan sederhana. Dan kerana anda tidak mempunyai pengalaman, anda perlu menunjukkan kesediaan untuk sentiasa belajar dan keinginan untuk mendapatkan pengalaman yang relevan. Menunjukkan minat anda dalam kerja, sebelum wawancara, mengetahui maklumat asas tentang syarikat yang ingin anda cari pekerjaan.
Sebagai kesimpulan, kami menambah bahawa anda boleh mencari kerja tanpa pengalaman. Jangan menafikan perhatian di syarikat yang anda suka kekosongan kakitangan junior. Jadi bagaimana untuk mendapatkan pekerjaan tanpa pengalaman? Ia tidak mudah, tetapi dalam kehidupan semuanya tidak mudah. Keinginan yang kuat untuk belajar, keyakinan diri, keyakinan dalam amalan akan membantu anda mencari pekerjaan.