Penyertaan dalam acara korporat

Percutian di bulatan rakan sekerja ... Adakah ia hanya satu pesta? Atau adakah pemimpin menguji kami lagi?
Setiap daripada kita terpaksa melawat pihak korporat di syarikat kami. Oleh itu, kita tahu dengan sempurna bahawa kita perlu ceria, ramah dan suci ingat bahawa apa-apa perkataan yang dituturkan boleh digunakan terhadap kita. Tetapi dalam logik yang seolah-olah mudah ini terdapat beberapa kesilapan.
1. Anda tidak boleh berjalan
Oleh itu, korporat adalah hiburan, untuk pergi ke sana atau tidak, perniagaan adalah sukarela.
Sebenarnya. Bagi kebanyakan pengurus sebuah syarikat yang baik adalah perkara yang menghormati. Bagaimanapun sukar bagi syarikat untuk terus bertahan sekarang, anggaran untuk rehat dipotong. Dan yang mengabaikan acara oleh kakitangan mungkin dianggap sebagai penghinaan. Di samping itu, pekerja yang tidak hadir berkata: "Saya bukan dari pasukan anda."

2. Mengandung? Tidak!
Korporat adalah sebahagian daripada kerja, jadi tiada pakaian malam dan kasut tumit tinggi.
Sebenarnya. Tiba di restoran dalam saman pejabat, yang membosankan pada hari kerja, anda secara tidak sengaja mengisytiharkan bahawa untuk anda parti ini bukan bercuti, tetapi kewajipan membosankan. Ini boleh menyinggung perasaan ramai.

3. Lupakan perniagaan
Pada waktu petang anda perlu bersenang-senang, berkomunikasi dan memutuskan sepenuhnya dari masalah pejabat. Sebenarnya. Bagi mana-mana orang yang ingin membuat kerjaya di syarikat ini, mana-mana cuti kolektif adalah satu majlis untuk penyelidikan. Jika anda mempunyai rancangan yang luas, ambil keuntungan dari masa ini. Perhatikan tingkah laku orang, dengar, dapatkan lebih dekat dengan mereka yang bekerja di jabatan-jiran yang berdekatan. Maklumat yang dikumpul pasti akan berguna pada masa akan datang.

4. Saya akan "anda"
Jika bos menawarkan untuk berehat dan beralih kepada "anda", maka dia adalah penyokong sebenar komunikasi demokratik. Sebenarnya. Apa yang menyebabkan keinginan chef berkomunikasi dengan yakin, ia tidak begitu sukar untuk diiktiraf. Sebagai contoh, salah satu sebab mungkin bosnya membenarkan dirinya minum terlalu banyak. Walau bagaimanapun, bagi anda, ini bukan sebab untuk berehat. Bos akan ingat bagaimana orang bawahannya hanya "mencucuk" dia dan memanggil Lesha, dan mustahil untuk meramalkan bagaimana dia akan bertindak balas kepadanya pada hari berikutnya. Sekiranya ketua sedar dan mencukupi, tetapi tidak menawarkan upacara, berhati-hati - ini boleh menjadi ujian.

5. Berseronoklah saya
Perbadanan itu ada untuk diberi makan dan geli. Dan tugas anda adalah untuk menerima ini dengan kegembiraan.
Sebenarnya. Panduan atau penyampai ceria boleh memberikan mikrofon kepada sesiapa sahaja, dan ia tidak mungkin untuk menolak "sepasang perkataan" untuk kemuliaan syarikat. Inilah ujian semacam itu untuk kepintaran dan kecerdasan. Anda tidak mungkin menyampaikannya jika anda mula merungut sesuatu yang tidak dapat difahami tentang dunia di seluruh dunia. Agar tidak mendapat tolak lemak dalam "perkara peribadi", sediakan terlebih dahulu untuk ucapan.

6. Mari lanjutkan
Pada hari raya, anda mampu menyegarkan sedikit dari kaca, dan jika jiwa memerlukan "jamuan", maka selepas petang anda akan pergi ke bar terdekat. Sebenarnya. Jika anda telah membuktikan rakan-rakan di kalangan rakan sekerja - ini adalah jarang dan semangat yang sama. Tetapi lebih kerap kami bekerja dengan kenalan yang baik dan orang yang menyenangkan, tetapi tidak lebih. Oleh itu, anda tidak pasti tahu bagaimana seseorang berkelakuan dalam keadaan yang luar biasa. Dan kemudian anda akan tertanya-tanya siapa yang memberitahu cerita kepada rakan sekerja tentang bagaimana seorang gadis selepas beberapa gelas champagne mengatur striptis berhampiran kaunter bar.

Semalam ia menyeronokkan ...
Dari kemalangan di parti korporat, tiada siapa yang kebal. Anda minum terlalu banyak, lapan kali berturut-turut menyanyikan lagu kegemaran anda di karaoke, melepaskan kasut anda, menyalakan lantai tarian? Sekarang anda malu untuk melihat rakan-rakan anda, dan adakah anda akan meminta maaf?
Jangan tergesa-gesa. Melakukannya, anda hanya tuangkan minyak di atas api. Sekiranya anda tidak dipecat, maka kehidupan akan berterusan dan penyelesaian terbaik adalah untuk merawat insiden itu dengan bahagian ironi yang sihat.