Semua orang tahu betapa pentingnya hubungan baik dengan rakan sekerja. Lagipun, kami ingin bekerja dalam suasana mesra yang sangat baik, saya ingin datang ke tempat kerja dan bekerja di kalangan profesional yang bersedia membantu.
Hubungan di antara rakan sekerja
Apabila hubungan dengan rakan sekerja terbentuk dengan teruk, kerja berubah menjadi mimpi ngeri, di mana semua orang cuba merosakkan kehidupan kolektif dan melakukan intrik. Terdapat beberapa syarikat di dalam mewujudkan suasana mesra. Tetapi selalunya ini ternyata menjadi ilusi. Terdapat perjuangan antara pegawai dan para komandan, di mana tidak ada yang rugi dan kalah.
Anda tidak boleh mengambil bahagian dalam perselisihan dan konflik dan menjadi orang yang tenang, tetapi ini tidak bermakna bahawa semua orang di sekeliling juga bersesuaian. Adalah sukar untuk bekerja dalam keadaan ini jika semua orang ingin menarik selimut ke atas dirinya.
Bagaimana untuk meneruskan dengan rakan sekerja dan membina hubungan dengan rakan sekerja anda?
Anda perlu menganggap pendapat kolektif, kerana anda adalah sebahagian dari kolektif ini. Anda sepatutnya mempunyai pendapat anda sendiri, tetapi anda perlu mendengar rakan sekerja anda dan cuba memahaminya.
Cuba bersikap mesra, mesra dan mesra. Ia tidak mudah untuk membina hubungan di tempat kerja, dan kemudian anda tidak tahu bagaimana esok seseorang yang anda anggap teman dan kemudian persahabatan anda dapat berakhir. Pasukan dalam semua butiran akan mengetahui tentang kehidupan anda, dari orang yang anda dengan senang hati dapat berkongsi.
Jadilah diri sendiri. Jujur, ikhlas, mengendalikan emosi anda, orang yang anda sebenarnya.
Jangan mengambil semua kerja di bahu anda dan jangan pergi sepanjang masa untuk berkompromi, tidak mungkin anda akan mencapai kejayaan besar dalam kerja. Psikologi Barat datang ke kesimpulan ini, jika seseorang melakukan segala-galanya untuk orang lain, dia menekan keinginannya sendiri.
Sekiranya sekumpulan orang membubarkan gosip tentang anda, jangan ambil kata-kata dan orang ini dengan serius. Jangan risau tentang orang yang tidak menyukai anda. Berkawan dan berkomunikasi dengan orang yang menghargai anda dan persahabatan anda.
Siapa awak?
Ramai orang bekerja di pejabat. Tidak mustahil untuk memperbaharui walaupun, ia masih berfungsi untuk diri sendiri. Terdapat beberapa jenis pekerja, mereka membuat "masalah" dalam pasukan. Jika anda tiba-tiba mengetahui diri anda dalam diri mereka, anda harus mendengar nasihatnya.
Masalahnya
Gadis itu baik, tetapi pengganggu. Dengan keghairahan dan ketakutan yang gelap, dia tidak membenarkan rakan sekerja untuk bekerja: "Kami tidak akan dapat lulus kerja tepat pada waktunya." Kecurian yang berlebihan merosakkan moodnya dan meningkatkan kegelisahan dalam pasukan.
Petua: belajar untuk menahan diri. Ia tidak perlu untuk menyatakan ketakutan anda dengan kuat. Adalah lebih baik untuk membina pekerjaan supaya tidak ada sebab untuk bimbang dan tidak ada pekerjaan.
Boleh dipercayai
Rakan wanita sedemikian sering mengatakan bahawa anda tidak boleh menghadapi masalah. Benar, mereka menggunakan ini dan kadang-kadang cuba untuk mendorong pekerjaannya. Yang kolektif merujuknya dengan pelik, walaupun ia berfungsi paling banyak.
Majlis. Orang yang bebas masalah perlu membezakan di mana tanggungjawab anda sendiri berakhir dan permasalahan orang lain bermula. Beramal mengatakan "tidak."
Tidak berdaya
Mengenai orang-orang ini mereka mengatakan bahawa tangan mereka tidak tumbuh dari tempat itu. Malah komisen paling mudah berubah menjadi perkara yang sukar. Gadis sentiasa "rakan-rakan" brek, bertanya soalan, bagaimana untuk melakukannya.
Petua: anak itu tidak akan berjalan sendirian, jika dia menjaga rok ibunya sepanjang masa.
Aching
Sekiranya dia muncul di ambang, maka semua orang tersilap untuk bekerja. Kini perbualan akan bermula, bahawa segala-galanya adalah buruk, bahawa segala-galanya menyakiti. Secara beransur-ansur, rakan sekerja memahami bahawa komunikasi yang terbaik dengan gadis itu biasanya tidak berkomunikasi dengannya.
Majlis. Jangan merasa Lisa miskin, jangan membincangkan masalah peribadi dan kesihatan anda di tempat kerja. Ini akan membantu mengekalkan hubungan biasa dengan rakan sekerja.
Jadilah mesra, jangan biarkan hubungan rapat. Mengawal emosi. Hubungan harus tegas seperti perniagaan. Jangan lupa tentang kesopanan dan keikhlasan. Jangan cuba berbunyi lebih baik daripada anda.