Lelaki tidak menganggap wanita sebagai sama dengan diri mereka sendiri. Mereka mempunyai pendapat yang sangat subjektif mengenai wanita yang mereka bekerja, jadi mereka hanya dihakimi oleh penampilan mereka. Sudah tentu, lelaki benar-benar tenang tentang wanita yang menyediakan kerja mereka, iaitu, mereka mencetak, membuat kertas dan sebagainya. Mereka juga memohon kepada wanita yang berada di bawah pangkat mereka. Mereka secara refleks memegang peranan pemimpin, dan wanita-wanita ini tidak bersaing dengan mereka. Dalam satu pasukan di mana terdapat lebih ramai wanita, lelaki bergaul sepanjang mereka berada di tangan mereka. Tetapi mereka mula merasa kurang bernasib baik dalam masyarakat wanita, sama dengan mereka untuk pembangunan.
Pada masa ini, wanita semakin bersaing dengan lelaki di ladang mereka. Mereka percaya bahawa mereka bersama lelaki di bar yang sama, misalnya, mereka cuba menaikkan upah mereka. Lelaki cuba untuk mengelakkan wanita sedemikian maksimum. Oleh kerana itu, wanita dapat berubah menjadi orang buangan kolektif. Semua maklumat berguna biasanya memintas mereka, kerana lelaki hanya menyampaikannya kepada satu sama lain.
Tetapi, paling teruk, lelaki juga boleh bertindak secara agresif terhadap salah laku wanita. Ini boleh berlaku dalam bentuk skandal, tuduhan atau gosip. Yang paling tidak menyenangkan adalah gosip sifat seksual. Biasanya mereka bercakap tentang bagaimana seorang wanita telah membuat kemajuan dalam kerjayanya - bukan dengan mengorbankan fikirannya, tetapi melalui tempat tidur. Jadi jika seorang wanita bergerak ke hadapan di pejabatnya terlalu cepat, dia menjadi objek gosip.
Sebelum bertindak balas terhadap serangan tersebut, pastikan bahawa watak utama adalah anda. Selepas mengkaji sifat dan keperibadian lawan anda. Ini akan membantu anda untuk menangani dengan lebih cepat. Adalah lebih baik untuk menjawabnya dengan jenaka, kerana ia sangat mengurangkan kekuatan serangan.
Anda boleh, tentu saja, cuba untuk mencapai sesuatu dengan bantuan air mata. Tetapi untuk menggunakan helah ini seorang wanita di tempat kerja hanya boleh sekali, jika tidak, ia akan dianggap sebagai orang yang tidak tahu bagaimana untuk mengekang emosinya.
Untuk mengelakkan serangan sedemikian, pastikan semua orang tahu terlebih dahulu bagaimana dan apa yang telah anda capai. Walau bagaimanapun, jangan lupa tentang sokongan hubungan baik dengan lelaki di tempat kerja: dengan bos dan rakan sekerja. Contohnya, jika semua orang dalam pasukan anda suka sukan, maka anda harus sedar tentang perkembangan terbaru dalam bidang ini. Kadang-kadang ia berguna untuk beralih kepada lelaki untuk mendapatkan bantuan. Tetapi anda perlu berkelakuan dengan lelaki, sebagai rakan sekerja dengan rakan sekerja, tanpa menggunakan kedudukan wanita lemah. Dan dengan mengorbankan kepimpinan anda perlu berfikir lebih awal. Sebagai contoh, jika terdapat beberapa wanita dalam pasukan anda, maka mengapa anda memerlukannya?
Ramai wanita menghadapi pencerobohan seks lelaki. Bentuk manifestasinya boleh sangat berbeza: anekdot rumit, petunjuk, percubaan untuk menepuk dan, sebenarnya, percubaan untuk merogol. Ini boleh diharapkan daripada rakan sekerja dan bosnya. Seorang lelaki dalam keadaan ini tidak dibimbing oleh obsesi dengan seks, tetapi dengan hasratnya menjadi yang utama.
Wanita, sebagai peraturan, terlalu malu untuk menentang lelaki, tidak mahu membuat bunyi bising. Tetapi apabila cawan kesabarannya akan meluap, maka dia boleh bertindak sangat melulu, mengambil emosi sendiri.
Bagaimana untuk bertindak dalam keadaan yang sama? Cara paling mudah untuk kekal selamat adalah pada awalnya menghalang semua percakapan di atas. Buat pertama kalinya, tukar subjek perbualan. Walau bagaimanapun, jika petunjuk tersebut lembut, maka anda perlu menjawab dengan cara yang sama, tanpa menjengkelkan orang itu. Biasanya kelakuan lelaki dalam kes ini adalah dinormalisasi. Tetapi jika petunjuk seperti itu berterusan, maka mengancam bahawa anda boleh menulis pernyataan kepada bos anda atau merekodkan dialog anda pada dictaphone, filem yang kemudiannya dijumpai oleh seorang peguam.