Jika anda suka seorang lelaki di tempat kerja, apa yang perlu dilakukan

Pernahkah anda berfikir bahawa saya menghabiskan lebih banyak masa dengan rakan sekerja dan rakan sekerja daripada dengan saudara-mara dan rakan-rakan saya? Lapan atau lebih jam sehari kita harus hidup berdampingan (seperti di tempat tidur) dengan bos, rakan sekerja, bawahan, manakala pasangan, anak-anak, ibu bapa, haiwan peliharaan mendapat paling baik 4-5 jam, pada masa yang sama sama sekali dalam keadaan yang sesak. Tidakkah anda berfikir bahawa jadual kerja sedemikian terlalu intim? Mungkin, itulah sebabnya banyak hubungan cinta jatuh pada novel rasmi. Dan ini walaupun semua orang memahami - sikap di tempat kerja boleh membahayakan kerja itu sendiri, dan kerjaya atau reputasi peribadi. Walau bagaimanapun, anda tidak boleh memesan hati anda. Apa yang boleh saya lakukan jika saya jatuh cinta di tempat kerja? Mulakan romantik perkhidmatan atau mematuhi kod yang tidak dinyatakan: "Jangan tidur, di mana anda bekerja!"?

Kisah perkhidmatan, atau Rom, yang menjadi kisah

Kumpulan Nautilus-Pompilius mempunyai lagu dengan kata-kata: "Dia membaca novel itu, dan ternyata menjadi cerita." Berapa kerap mereka menjadi relevan bagi wanita yang membuat keputusan tentang percintaan. Pakar psikologi dalam amalan mereka mencatat kes biasa di mana wanita memulakan novel yang tidak berjaya di tempat kerja dan datang ke terapi dengan akibat buruk dalam bentuk ilusi yang tidak adil, keluarga yang rosak, kerjaya yang hancur, pemecatan dari kerja, dan sebagainya. Bagaimanapun, bagaimanapun, novel-novel perkhidmatan yang membosankan mungkin berakhir, gambaran cinta akan sentiasa berada di sekeliling mereka. Tidak ada gunanya dan tidak berguna untuk membawa statistik sedih perhubungan kerja intim, cat semua risiko dan kesan sampingannya. Novel kerja adalah, akan dan akan! Ahli psikologi hanya mempunyai satu nasihat universal untuk kes ini: sedar sedar dan sedar terlibat dalam urusan cinta di tempat kerja, supaya dalam hubungan ini tidak ada ruang untuk ilusi. Sebelum membuat keputusan untuk menunjukkan perhatian kepada rakan sekerja atau merespon kejuaraannya, perlu memahami dengan jelas diri anda motif sebenar yang mendorong keinginan untuk membuat percintaan dengan seorang pekerja:

  1. Kelebihan antara sebab-sebab yang menimbulkan hubungan cinta di tempat kerja, adalah kekurangan hubungan intim atau kekurangan seks yang berkualiti. Ini terpakai kepada kedua-dua wanita tunggal dan mereka yang sudah berkahwin. Membuat keputusan untuk memasuki hubungan romantis perkhidmatan, sebab ini harus dihapuskan terlebih dahulu. Tanya soalan anda sendiri: apa yang anda cari terutamanya dalam hubungan ini, dan jangan anda mengelirukan kasih sayang dengan kelaparan seksual? Jika matlamat anda adalah seks tanpa kewajiban, teruskan! Perkara utama, jujur ​​dengan diri sendiri, dan dengan pilihan anda.
  2. Banyak hubungan kasih sayang di tempat kerja terikat kerana kekurangan komunikasi dan kurangnya ketenangan budaya. Dalam wanita yang menuntut, menduduki kedudukan hidup yang aktif, dicat setiap jam, yang merupakan keseluruhan kes, mesyuarat atau lawatan yang dirancang. Mereka percaya bahawa kerja dan mengambil terlalu banyak masa untuk "membawa" kepada kehidupan peribadi anda juga. Setelah menyelesaikan masalah dengan masa lapang yang menarik dan pencapaian diri di luar kerja, anda akan memperluaskan lingkaran komunikasi anda dan akan dapat memahami sama ada cinta "kerja" ini benar-benar diperlukan untuk anda.

  1. Keberanian diri yang dipandang ringan adalah satu lagi sebab umum novel dengan rakan sekerja di tempat kerja. Pada wanita, ia boleh menjadi berlebihan berat badan, umur "bukan komoditi", reka bentuk penampilan yang tidak menarik, kompleks, dan lain-lain. Faktor-faktor ini secara signifikan mengurangkan peluang wanita di pasaran cinta, dan satu-satunya tempat di mana dia boleh mengatur kehidupan peribadi adalah kerja. Orang yang tidak bijak terpaksa berkomunikasi dengan rapat, mempunyai tugas kerja yang biasa, yang tidak dapat tidak membawa mereka lebih dekat. Dalam kes ini, wanita sering jatuh cinta bukan pada lelaki tertentu, tetapi dalam ilusi yang membawanya dari fantasi dan mimpi mereka. Akibatnya - harapan yang tidak adil, cinta yang patah dan kompleks baru. Oleh itu, jika anda suka rakan sekerja dan mahu mempunyai hubungan dengannya, lihat di belakangnya - adakah ia berbaloi untuk anda berpaling dari orang lain? Jika tidak, mungkin sudah tiba masanya untuk mengambil harga diri?

Bagaimana jika sukar untuk menahan percintaan?

Ahli psikologi menasihatkan anda untuk merasakan buah terlarang ini, jika anda tidak mempunyai kehendak untuk memberikannya. Tetapi jangan tergesa-gesa ke dalam kolam dengan kepala anda. Pertama, timbangilah semua risiko dan pelajari peraturan keselamatan agar tidak dikebumikan di bawah pelindung dari ilusi yang pecah:

  1. Ingat peraturan utama cinta korporat: jangan tidur dengan seseorang yang boleh menyerang anda, dan dengan seseorang yang dapat anda api.
  2. Hitung akibat yang mungkin dan membolehkan di dalam minda ekstrim - adakah anda bersedia untuk senario sedemikian. Jika ya, biarkan mereka dan lepaskan. Benarkan diri anda menikmati cinta rasmi!
  3. Kongsi cinta dan kerja. Biarkan perhubungan romantis anda tidak mengganggu kerja, dan tidak berfungsi apabila "bercinta".
  4. Jaga percintaan perkhidmatan anda dari gosip. Jauhkannya selagi mungkin dengan rahsia, walaupun anda bersama seorang lelaki yang bebas dan mampu melakukan hubungan ini.
  5. Jangan memberi alasan untuk gosip. Mencium di bilik merokok atau seks di desktop adalah cerita yang hebat untuk pembuat filem, tetapi bukan untuk reputasi perniagaan anda. Bersikap saling bersikap neutral walaupun pada acara korporat.

  1. Sekiranya anda jatuh cinta dengan rakan sekerja yang sudah berkahwin atau anda sudah berkahwin, janganlah mengakui hubungan romantik, walaupun dalam kes kecurigaan pekerja. Ini adalah perniagaan peribadi anda, yang anda berhak untuk tidak berbincang dengan sesiapa pun.
  2. Dalam sebuah kisah cinta dengan rancangan yang luas, segala-galanya mungkin berakhir dalam perkahwinan. Tetapi ini adalah hubungan yang sangat berbeza dan, mungkin, untuk menyelamatkan mereka, salah seorang daripada anda perlu meletak jawatan. Adakah anda bersedia?
  3. Ia juga berlaku bahawa cinta, dilahirkan di tempat kerja, mati di atasnya. Bagaimana kemudian untuk bekerja bersama? Sekiranya pemecatan itu mustahil, anda perlu belajar untuk menjadi acuh tak acuh yang dikasihi - tidak suka, tetapi tidak membenci. Ia akan menghina jika hubungan dilarang akan menjadi harta kolektif selepas mereka telah meletihkan diri mereka sendiri.