Hubungan anda dengan rakan sekerja tidak sempurna? Adalah lebih baik untuk membuat beberapa perubahan dalam tingkah laku anda. Sentiasa bercakap dengan suara mesra, tersenyum dan mengucapkan selamat tinggal kepada tabiat buruk yang membuat kita merasa tidak bahagia, dan oleh itu kita tidak dapat memanfaatkan kecenderungan dan keupayaan profesional kita sepenuhnya.
Berhenti mengeluh
Cuma menangis kepada rakan-rakan dalam jaket! Aduan yang berterusan bahawa anda tidak boleh melakukan ini atau itu, bahawa hidup anda adalah keras, dan kerja tidak membawa kesenangan, tidak membawa apa-apa tujuan dengan sendirinya. Mereka hanya mengganggu orang lain, mengalihkan perhatian dari kerja dan "memberi makan" mood buruk anda. Dan, tentu saja, orang bahagia akan menghindarimu. Berdekatan hanya akan ada yang rugi yang sama, di samping anda tidak akan mencapai kejayaan.
Jangan terlibat dalam gosip
Begitu juga dengan gosip. Ia adalah masa untuk berhenti! Kali seterusnya, apabila rakan anda ingin menghubungi anda dengan beberapa gosip tentang rakan sekerja, jawab dengan satu perkataan "menarik" atau "wow", dan kemudian tambah kata - maaf, tetapi saya perlu bekerja. Percayalah, akan lebih baik untuk semua orang.
Jangan mengkritik orang lain
Ia berlaku bahawa anda perlu mengkritik rakan sekerja atau bawahan untuk pelaksanaannya. Tetapi dengan kritikan anda perlu lebih berhati-hati. Sekiranya mungkin, cuba mencari ciri-ciri positif dalam seseorang untuk mengekalkan berat badan. Ingat! Kritikan harus membina, tidak kejam. Semua yang lain hanya meludah dan memfitnah.
Jangan salahkan diri anda secara terbuka
Anda membuat kesilapan, dan dengan segera anda memikirkan kekalahan. Kemungkinan alat tenun pemecatan, gambar-gambar dahsyat yang lain ... Hentikan! Tiada siapa yang sempurna. Jika anda membuat kesilapan, belajar mengambil tanggungjawab untuk kekalahan tersebut. Kemudian anda akan mempunyai peluang untuk memperoleh pengalaman yang tidak dapat ditukar, untuk meningkatkan kemahiran anda. Jika tidak, anda hanya akan dihina dengan rakan sekerja, anda akan jatuh ke mata atasan anda, anda tidak akan mencapai pertumbuhan kerjaya. Hormati diri anda.
Jangan terlalu serius
Mari kita senyum! Sudah tentu, ini tidak mudah bagi pekerja sibuk dalam keadaan pasaran yang sukar. Tetapi ini bukan sebab untuk tidak tersenyum dari semasa ke semasa dan tidak bercanda sama sekali. Setiap masalah bermasalah boleh diselesaikan jika tekanan dikurangkan disebabkan oleh humor. Anda tidak boleh melakukan konsert yang lucu pada mesyuarat penting, tetapi anda tidak boleh duduk dengan muka tanpa lemak.
Adakah anda bosan bekerja? Jangan berpura-pura!
Anda tidak mahu bos anda tahu mengenai perkara ini? Mungkin tidak. Mungkin, anda perlu melakukan penambahbaikan pekerjaan anda, belajar bahasa asing, program komputer baru. Sekiranya anda mempunyai masa lapang, gunakannya untuk meningkatkan nilai daya saing anda. Ia sentiasa berguna.
Jangan terasing
Pada masa kini di pasaran buruh, di mana segala-galanya terbalik, hubungan profesional lebih penting daripada sebelumnya. Jadi jangan cuba bersembunyi di dalam almari. Cuba untuk berhubung dengan semua orang, baik di dalam syarikat dan di luarnya.
Jangan takut untuk menyatakan pendapat anda
Walaupun anda masih mempunyai masalah yang menyatakan pandangan anda semasa mesyuarat dengan bos, tidak pernah terlambat untuk mengubahnya. Berikan masalah yang berkaitan dengan kerja yang anda sayangi dan tentang yang anda mempunyai pengetahuan yang diperlukan. Kemudian, semasa mesyuarat, anda boleh menyerahkan komen anda, bercakap secara khusus dan mengenai topik tersebut. Anda akan terkejut betapa seriusnya orang merawat pekerja lain yang terlatih dan mampu bercakap. Ingat! Sekiranya anda sudah mempunyai keinginan untuk mengambil bahagian dalam perbincangan - bercakap secara ringkas dan sentiasa dalam topik.
Singkirkan satu perkara yang tidak bermakna!
Bercakap hanya apabila anda mempunyai sesuatu untuk dikata. Bercakap bukan sahaja demi menghilangkan kesunyian. Yang lain pasti akan menghargainya. Namun, ia berfungsi, dan tidak duduk di bangku simpanan.
Jangan buang masa di rangkaian sosial
Inilah pemimpin di antara perkara-perkara terlarang di tempat kerja. Kehilangan masa di tempat kerja sepertinya kerja itu sendiri. Ketua, terutamanya, marah atas penggunaan komputer secara berlebihan oleh pekerja bukan untuk tujuan yang mereka maksudkan. Rangkaian melambatkan, orang melupakan kerja, mereka meninggalkan tugas mereka. Inilah kebiasaan yang paling membahayakan separuh pekerja moden. Tetapi menyingkirkannya hanya perlu. Mungkin anda tidak akan lebih bahagia bekerja dalam jangka pendek, tetapi ia akan melindungi anda dalam jangka masa panjang.