Dan di mana pada mulanya mendapatkan pendidikan dan mencari pekerjaan di rumah atau pergi ke luar negara?
Sebab-sebab yang mendorong orang untuk pergi ke luar negara diketahui oleh semua orang. Ketidakstabilan ekonomi, kekurangan permintaan untuk kepakaran, dan bukan buruh secara objektif dinilai dalam pelan kewangan - membuat pakar yang baik meninggalkan tanah asli mereka, dan pergi mencari kehidupan yang lebih baik. Wanita tidak terkecuali.
Tetapi, mengumpul beg pakaian dan bermimpi masa depan yang cerah, anda harus memahami dengan jelas di mana anda makan dan apa yang anda boleh menghitung. Dan siapa yang boleh bekerja untuk seorang wanita di negara-negara Eropah, tanpa menghiraukan pendidikan dan pengalaman kerja?
Kebenaran kehidupan.
Walaupun anda seorang graduan yang berpengalaman, ketika melancong ke luar negeri, bersiaplah untuk meninggalkan semua martabat ini di rumah. Lagipun, untuk sebahagian besar, diploma kami "di sana" tidak sah, dan pengetahuan anda tidak diperlukan oleh sesiapa pun. Kecuali, tentu saja, anda tidak makan di tempat kerja tertentu atas jemputan firma atau perbadanan.
Kerja yang paling biasa yang menanti rakyat kita, termasuk wanita di negara-negara Eropah, adalah pekerjaan fizikal keras, yang tidak memerlukan kelayakan, dan juga di mana penduduk tempatan enggan pergi. Oleh itu, tidak biasa melihat seorang ahli akademik memilih stroberi dan seorang peguam mencuci piring.
Jangan bergantung pada peranti undang-undang. Masalah ketidakselarasan undang-undang imigresen, dan dasar ekonomi negara, mewujudkan keadaan di mana ia tidak menguntungkan bagi majikan untuk menjalankan semua prosedur dan formaliti yang berkaitan dengan penggajian warga asing jika pengambilan pekerja tidak dijalankan secara besar-besaran.
Satu lagi keadaan berkembang jika seorang pakar telah dijemput untuk bekerja oleh firma tertentu yang berminat dengan kerjasamanya. Kemudian pekerjaan lebih nyata. Tetapi ada satu lagi masalah, yang menyangkut ketidakseimbangan sistem pendidikan di negara-negara yang berbeza. Dalam kes sedemikian, ia lebih cenderung untuk bekerja untuk seorang wanita di negara-negara Eropah dengan pembentukan seorang pengaturcara, penterjemah, pendandan rambut - stylist, pakaian berjenama, restaurateur, jurugambar dan sebagainya. Iaitu, keistimewaan di mana tidak ada, apa-apa kekhususan yang berkaitan dengan perundangan, ekonomi, keunikan negara.
Berapa banyak yang mereka bayar.
Sudah tentu, matlamat pertama yang pergi ke luar negara adalah untuk mendapatkan wang. Pendapatan minimum di luar negara jauh lebih tinggi daripada di negara kita, oleh itu lebih menguntungkan bagi sesetengah syarikat untuk mengupah senegara kita, kerana walaupun dengan jumlah sedemikian mereka akan bertindak balas dengan senang hati.
Biasanya pembayaran dikira dari tahap kelayakan yang diperlukan, jam bekerja, dan kadang-kadang kualiti kerja. Segala-galanya akan bergantung kepada di mana anda mendapat, dan pada integriti majikan anda. Tetapi walaupun dengan upah minimum, saudara-saudara kita berjaya hidup sendiri, dan menghantar mereka ke tanah air mereka, dan bahkan mengumpul sesuatu yang lain. Dengan cara ini, mungkin, ia adalah tepat untuk keupayaan ini untuk "berputar dan meremehkan" bahawa orang asing suka wanita kita.
Ingatlah bahawa pakar yang baik akan selalu membayar dengan baik. Dan walaupun anda tidak ditawarkan gaji impian anda pada mulanya, tetapi setengah atau seperempat daripadanya, bersetuju. Bekerja di luar negara adalah baik kerana semua orang mempunyai peluang untuk pertumbuhan kerjaya, yang bergantung pada kebolehan, bukan hanya pada hubungan keluarga. Sekiranya anda menyatakan diri anda, anda akan menerima setaraf dengan rakyat negara ini, dan kadang-kadang lebih banyak lagi.
Biasanya pekerja kami, dan khususnya wanita dinilai oleh majikan asing kerana ketekunan, keterlaluan dan yang paling penting adalah undemanding. Lagipun, kita tidak biasa berhujah dengan pihak berkuasa yang lebih tinggi, dan dalam banyak kes, bukan kerana kita tidak mempertahankan hak kita di bawah undang-undang, tetapi kita tidak mengenali mereka. Jika anda tidak melakukan ini di rumah, maka apa yang perlu dikatakan mengenai negara luar negara, di mana kita, kira-kira bercakap, mengenai hak-hak burung.
Kepada siapa?
Melangkah ke luar negara untuk kerja juga risiko. Lagipun, beberapa orang pergi melalui jemputan peribadi daripada majikan. Biasanya skema yang paling biasa menjadi, pada mulanya nasihat kawan atau saudara-mara, kemudian dikumpulkan beg pakaian, wang untuk jalan, lapangan terbang, dan apa lagi yang akan ditunjukkan. Atau cuba mencari kerja melalui pertubuhan atau agensi khas yang lucu, tetapi untuk bayaran yang sederhana, akan memberi anda kerusi kosong. Itu sahaja, ini adalah soalan kedua yang sukar. Malangnya, penipu ada di mana-mana, dan tiada siapa yang kebal dari mereka. Sekiranya anda tertangkap dengan umpan sedemikian, sebaiknya anda dibiarkan tanpa wang yang didepositkan pada pendaftaran tiket dan visa, paling teruk - kerja keras anda tidak akan dibayar - ini adalah kesnya, dan ia mungkin menjadi salah satu profesi kuno.
Walaupun undang-undang dan keinginan untuk menghentikan proses ini, dan majlis-majlis tetap bagaimana tidak dipandu oleh tawaran menarik - perdagangan hamba kekal sebagai salah satu perniagaan yang paling menguntungkan. Orang ramai dibawa ke hamba kerja terutamanya dari negara-negara di mana orang tidak dapat mencari tempat mereka, dan terpaksa mencari nasib yang lebih baik.
Daripada perkara di atas, kita boleh membuat kesimpulan yang kecil. Dan begitu - bekerja di luar negara adalah, walaupun tidak selalu yang terbaik, tetapi masih. Ada benar-benar ada kemungkinan untuk mendapat. Sebagai contoh, bekerja pada posisi yang rendah, anda tidak akan menerima wang itu untuknya. Kerja di luar negara adalah berbeza, dan jika anda pergi ke tempat yang jelas, terdapat lebih banyak peluang untuk tidak membuat kesilapan dan mendapatkan kerja, dan bukannya menghadapi masalah. Oleh itu, cara ini untuk mendapatkan dengan selamat boleh dikaitkan dengan risiko.
Pendapat bahawa hanya satu perkara yang diperlukan oleh wanita kita "ada" masih kadang-kadang tidak benar, dan wanita kita dikehendaki terus melakukan kerja yang mereka lakukan di sini: memotret, memodelkan pakaian, kerja jahitan, pengaturcaraan, Perkara utama adalah bahawa sering dengan prospek yang baik dan bukan gaji terendah.