Kembali ke kerja selepas cuti bersalin

Tinggalkan bekerja atau tinggal di rumah? Mungkin, soalan ini tidak hanya ditanya oleh suri rumah yang yakin - mereka cukup selesa di empat dinding. Selebihnya - dan majoriti mereka - lebih suka menggabungkan rumah dan kerjaya, terutamanya kerana ini bukan tugas yang tidak realistik. Nenek kami pada umumnya melahirkan anak, tanpa berlepas dari daftar tunai, maksud saya dari mesin, dan kembali ke tugas pengeluaran dalam beberapa bulan, atau beberapa minggu selepas melahirkan anak - semakin lama undang-undang tidak membenarkan anak itu duduk bersama anak itu. Anda akan terkejut, tetapi di banyak negara Barat situasi yang sama. Di Jerman, misalnya, cuti bersalin dibayar hanya 14 minggu, di Perancis - 16, di UK - 26 (maka jumlah elaun menurun), dan di Amerika Syarikat itu sama sekali tidak! Kembali bekerja selepas cuti bersalin adalah peringkat sukar dalam kehidupan setiap ibu muda.

Jam perpisahan sudah dekat

Kami, tidak seperti nenek kami dan wanita Amerika, lebih beruntung - kami boleh menumpukan diri kepada anak yang berharga selama tiga tahun. Ia adalah kali ini bahawa seorang wanita mengekalkan pekerjaannya. Walau bagaimanapun, kadang-kadang anda perlu memakai sut perniagaan lebih awal. Terdapat banyak sebab objektif untuk ini, tetapi terdapat juga banyak hujah terhadapnya. Pakar psikologi dinasihatkan untuk meneruskan bukan sahaja dari mereka sendiri, tetapi juga dari minat kanak-kanak. Pada pendapat mereka, adalah lebih baik untuk menyertai tenaga kerja dari saat bayi sudah siap untuk menghilangkan diri dari ibunya - dan ini biasanya hanya memerlukan waktu dua hingga tiga tahun. Sangat menyakitkan untuk melihat pemisahan dari ibu bapa kanak-kanak sehingga satu tahun. Pada bulan-bulan pertama kehidupan, serbuk itu membentuk rasa amanah asas di dunia. Dengan kata lain, jika ibunya memakan, pelukan, perubahan lampin basah, bayi gembira.

Bukan kuantiti, tetapi kualiti

Dua puluh tahun yang lalu, ahli psikologi bahasa Inggeris yang terkenal, Jay Belski yang pakar dalam kajian pembangunan kanak-kanak, berkata bahawa kanak-kanak yang berada di syarikat guru dan pengasuh selama lebih dari 20 jam seminggu boleh beralih dari ibu mereka, dan juga "membentuk" oleh pelbagai kompleks yang pasti akan memberi untuk mengetahui tentang diri anda semasa remaja. Selepas itu, banyak ibu bekerja bergegas menulis kenyataan tentang meninggalkan. Walau bagaimanapun, tidak semua saintis berkongsi pendapat rakan sekerja mereka yang terkenal, dengan yakin bahawa kualiti masa yang dihabiskan bersama dengan ibu tidak lebih penting untuk kanak-kanak itu. Setuju, jika ibu suri rumah sepanjang hari berdiri bersamanya dengan anaknya, mencincang wortel dan menggilap kuali, tidak mungkin ia akan membuatnya gembira. Pada masa yang sama, jika anda hanya bercakap dengan bayi anda selama setengah jam sehari (dan bahkan wanita perniagaan yang terlalu sibuk mampu membelinya), menunjukkan minat ikhlas dalam semua yang mengkhawatirkannya, dia tidak akan merasa kehilangan cinta ibunya.

Tadika, pengasuh, nenek ...

Sebaik sahaja anda memutuskan untuk pergi ke tempat kerja, akan ada masalah - dengan siapa meninggalkan anak itu. Jika kanak-kanak itu cukup mandiri (dan mencapai umur tiga tahun), berikannya ke tadika. Tetapi jangan lupa prinsip-prinsip ketulenan: pertama, hanya memimpin untuk berjalan-jalan, maka untuk setengah hari dan kemudian, apabila bayi menyesuaikan diri, anda boleh meninggalkannya dalam syarikat rakan sebaya untuk sepanjang hari. Taman yang dipilih adalah masalah rasa dan kemungkinan kewangan. Daerah-daerah yang baik kerana mereka adalah murah dan berada di sebelah anda. Walau bagaimanapun, adalah perlu untuk mendaftar di sana terlebih dahulu - sebagai peraturan, beratur kepada institusi-institusi ini sangat panjang sekali. Tadika khusus bekerja mengikut program yang berlainan: metodologi Valdor (penekanan pada pendidikan moral), sistem Montessori (penekanan kepada pendekatan individu kepada setiap anak, pembangunan kemahiran motor halus), mengikut kaedah Zaitsev (penekanan terhadap persediaan intensif untuk membaca, mengira sekolah) dan lain-lain.

Jika anda terpaksa pergi bekerja pada masa bayi anda belum berusia 3 tahun, anda boleh menghantarnya ke nurseri (dari satu setengah tahun), menyewa pengasuh atau bercakap dengan anak cucu nenek anda. Nursery adalah pilihan yang paling berpatutan dalam pelan material. Walau bagaimanapun, pendidik biasanya menghendaki anak itu telah terbiasa dengan periuk dan dapat memegang sudu. Pilihan dengan pengasuh tidak buruk bagi semua orang, kecuali kos yang tinggi dan bahaya berlari ke orang yang tidak bertanggungjawab. Oleh itu, pemilihan seorang calon adalah sangat berat dan bertanggungjawab. Walau bagaimanapun, bayi akan menjadi paling selesa dengan neneknya sendiri. Jika, tentu saja, kesihatannya membolehkannya, dan dia tidak keberatan menghabiskan sepanjang hari membantah dengan cucu tercintanya.

Itu tidak menghina

Pakar psikologi mengatakan bahawa kebanyakan ibu bekerja mempunyai rasa bersalah yang kuat kerana mereka mengorbankan anak itu untuk cita-cita dan minat mereka sendiri. Mereka berfikir bahawa seorang ibu yang baik perlu menghabiskan sepanjang masa dalam keluarga, dan tidak duduk di pejabat, walaupun dia tidak mempunyai pilihan lain. Untuk membuat perubahan, wakil-wakil seks yang lemah itu memanjakan kanak-kanak itu, tanpa berfikir bahawa dengan itu mempertaruhkan pertumbuhan seorang egois dan manipulator. Kanak-kanak dengan cepat mengetahui bahawa ibu mudah untuk menguruskan: "Beli anak patung itu - saya tidak akan begitu kesepian dengannya sehingga anda berada di pekerjaan anda yang menjijikkan." Satu lagi cara yang popular untuk menebus kesalahan adalah untuk cuba menjadi ibu yang ideal: untuk memberi makan kepada anak secara eksklusif dengan makanan dalam negeri, walaupun anda perlu menggorengnya sepanjang malam, untuk ini, setelah bekerja dalam mug dan bahagian, dan kemudian membaca kisah biru untuk malam itu. Akibatnya - pecahan saraf, yang tidak akan menunggu lama: mustahil untuk menjadi seorang wanita perniagaan dan pada masa yang sama untuk memakai kaus kaki dengan anggota isi rumah. Adakah mungkin untuk menghilangkan siksaan dalaman? Jika anda yakin bahawa apabila anda memutuskan untuk pergi bekerja, anda melakukan perkara yang betul, ulangi frasa lebih kerap: "Apa yang baik untuk saya adalah baik untuk anak saya." Jika tidak, kanak-kanak akan keliru: ibu saya pergi ke pejabat setiap hari, tetapi pada masa yang sama mendakwa bahawa dia mahu tinggal di rumah. Oleh itu, sebelum menyertai rakan-rakan dalam bengkel, jujur ​​bertanya kepada diri sendiri jika anda benar-benar menginginkannya, dan sama ada anda mempunyai cara lain daripada keadaan itu.

Jangan menyeksa diri anda dengan penyesalan kerana anda bukan sahaja penting kepada keluarga anda, tetapi juga kerjaya anda. Menjadi sukses dan aktif tidak buruk sama sekali. Ramai kanak-kanak, terutama remaja, bangga dengan ibu-ibu perniagaan mereka. Di samping itu, menurut psychoanalysts, semangat anda untuk kerjaya boleh dijelaskan oleh sebab-sebab bawah sedar. Jika anda adalah "semua dalam bapanya" - anda hampir dengan gaya hidup, perbuatan, fikirannya, maka kemungkinan besar akan menjadi sukar bagi anda untuk mengunci diri anda di dapur dengan memeluk kuali, anda lebih sesuai dengan kerjaya daripada menyulam salib dan pusaran rumah tanpa henti. Bersekutu dengan ibu anda? Anda akan membuat tuan rumah yang ideal, ibu keluarga dan isteri, tetapi jalan sepanjang tangga kerjaya boleh menjadi duri dan tidak produktif. Walaupun kanak-kanak itu kecil dan sering sakit, cuba dapatkan kerja sambilan atau cari kerja peralihan, sebagai contoh, dua hari selepas dua. Penyelidik Australia menjalankan kajian berskala besar, di mana ia mendapati bahawa ibu-ibu bekerja separuh masa, membesar kanak-kanak yang paling sihat. Mereka berkemungkinan kurang makan makanan segera daripada kanak-kanak yang bekerja dari panggilan kepada panggilan wanita, dan tidak mengalami berat badan yang berlebihan, tidak seperti anak-anak suri rumah yang secara literal memberi makan anak-anak mereka dengan kek buatan sendiri yang lazat.

Pilihan yang baik adalah kerja di rumah. Ini sangat mungkin untuk wartawan, penterjemah, pendandan rambut, tukang urut, dll. Saiz pendapatan bergantung kepada sambungan, kebolehan dan disiplin diri anda - setelah semua, tidak semua orang dapat pergi ke bilik seterusnya "bekerja" sementara anak meminta mereka bermain atau di atas tiub itu "menggantung" rakan yang anda tidak bercakap selama seribu tahun. Dengan cara ini, jika tidak ada ruang yang berasingan untuk bekerja, ia bermasalah untuk bekerja di rumah - kanak-kanak akan sentiasa mendapatkan jalan, mengambil masa anda dan merebut perhatian anda. Jika anda duduk di pejabat dari panggilan untuk panggilan, cuba berikan semua masa lapang anda kepada anak itu. Tinggalkan perkara rumah tangga pada hujung minggu - mereka masih tidak boleh diubah. Atau mintalah seseorang yang rapat untuk membantu anda dengan ini, sekiranya wang itu dibenarkan, sewa rumah tangga, dan tinggalkan bersama anak itu bersama-sama. Dan lebih sering memeluk dan mencium remah - untuknya ibu-ibu sentuhan sangat penting. Kadang-kadang anda boleh dimanjakan - biarkan kemudian tidur, jangan pergi ke tadika, jika anda akan tinggal di rumah. Dan ketika hendak bekerja, senyum, walaupun kucing goresan pada jiwa. Pada masa yang sama, jangan sekali-kali menolak anak yang menangis, apalagi hilang dalam bahasa Inggeris, jika tidak, dia akan berhenti mempercayai anda. Juga, jangan beritahu dia bahawa di tempat kerja anda tidak mengalahkan botol, tetapi mendapatkan wang untuk kanak-kanak ini bukan satu hujah. Dia memerlukan seorang ibu, bukan wang anda (sekurang-kurangnya sehingga dia berubah menjadi seorang remaja yang nakal dan bayaran bayaran).

Kemurungan dibatalkan!

Kajian menunjukkan bahawa kedua-dua suri rumah dan wanita perniagaan sama-sama sering jatuh ke dalam kemurungan, walaupun alasan untuk limpa agak berbeza untuk mereka. Yang pertama menderita kebosanan dan kompleks rendah diri ("Pas hidup, dan saya tidak mewakili diri saya!"), Yang terakhir - dari kekurangan masa dan kesedaran bahawa mereka praktikal tidak terlibat dalam pendidikan anak-anak. Ibu rumah tangga sering mengatur adegan kecemburuan kepada suaminya, menyedari bahawa, dibebani oleh kehidupan dan anak-anak, mereka dalam beberapa cara lebih rendah dari keindahan pejabat yang dipelihara dengan baik. Wanita perniagaan juga kadang-kadang sangat cemburu, dan tidak banyak kepada suaminya sebagai ... pengasuh atau nenek: mereka berfikir bahawa anak lelaki atau anak perempuan lebih suka daripada ibunya sendiri. Dalam kes-kes terutamanya diabaikan, pengasuh dan pentadbir berubah, hampir setiap bulan, supaya kanak-kanak tidak mempunyai masa untuk melekat. Bagaimana untuk tidak menjadi gila dalam situasi ini?

■ Terima, akhirnya, pilihan yang pernah anda buat. Tidak boleh bertolak ansur dengan timun rolling dalam kaleng, memasak borscht, menyeterika pakaian dan apa lagi yang harus suri rumah ideal? Ia tidak menakutkan! Tukar peraturan permainan dan belajar untuk hidup dengan damai dengan diri anda. Jika anda memaksa diri untuk melakukan apa yang menyebabkan anda tidak suka tidak suka, ia hanya akan menjadi lebih buruk.

■ Cari orang yang berfikiran sama yang akan memahami dan menyokong anda dalam masa yang sukar. Sekiranya anda tidak berkongsi dengan sesiapa sahaja, kemurungan akan meningkat.

■ Jangan membebankan diri dengan tugas tambahan: anda akan menjadi lebih letih, dengan itu meningkatkan tekanan.