Di mana-mana pasukan selalu ada presiden atau pengarah umum - ini adalah ratu.
Watak wira. Anda boleh belajar dari tingkah laku yang marah, kadang-kadang histeris, apabila mungkin, dan keinginan untuk "memotong kepala" atau menganjurkan "permainan dalam kroket" dan muncul di mana sahaja yang anda suka. Orang sedemikian sebaiknya dielakkan jika boleh. Jika, sudah tentu, jawatan anda mengakui ini. Walau bagaimanapun, ia berlaku bahawa di beberapa kerajaan orang-orang seperti itu menjadi sangat menyenangkan dan menyenangkan.
Taktik anda dalam pasukan. Jika anda berada dalam subordinasi langsung kepada "Yang Mulia", jangan takut untuk bertanya lagi dan memperjelaskan arahan yang salah untuk anda. Kepada anda dapat diampuni, kerana anda seorang pemula, dan anda masih tidak tahu banyak. Dan yang paling penting - selalu bersikap baik hati, jangan lupa tersenyum. Tetapi untuk memulakan hubungan rapat dengan Ratu dan menjadi pembantu rumahnya adalah berbahaya. Bayangkan bagaimana rakan-rakan anda akan iri kepada anda. Tetapi bagi anda, susunan orang yang unggul itu kemudiannya boleh menjadi penentu keadaan. Benar, dalam pengurusan syarikat yang besar jarang pergi ke hubungan peribadi.
Yang paling dekat dengan Ratu adalah Duchess - ia adalah naib presiden atau timbalan dalam syarikat. Watak wira. Jika dia tidak "dijatuhkan hukuman mati", dia berkelakuan cukup bermaruah. Pendapat Duchess sama pentingnya dengan pendapat Ratu sendiri. Duchess, yang diberi kuasa, adalah watak yang serupa dengan Queen. Jika Duchess adalah kuda yang sama, "naik ke atas gunung" ... maka, kemungkinan besar, dia marah dan ingin melepaskan kargo di tengah jalan. Jadi jangan terperangkap lagi oleh lengan.
Taktik anda dalam pasukan. Tiada ketakutan dan servis. Anda mesti faham bahawa anda dan bos anda sama-sama sama, dan pada masa yang sama memerhati sempadan profesional. Ya, pihak superior lebih tinggi daripada anda dengan status dalam syarikat ini. Dia mempunyai hak untuk memberi pesanan kepada anda. Dia mempunyai hak untuk menilai hasil kerja anda. Tetapi hanya dalam bidang profesional dan berkenaan dengan anda.
Sekiranya saya berada di sini atau tidak?
Keterlaluan maklumat untuk peraturan tingkah laku dalam pasukan baru pada hari kerja pertama memainkan jenaka kejam dengan pendatang baru, menyebabkan keinginan untuk memeluk besar atau, sebaliknya, bersembunyi di semak-semak. Tanggapan kerja pertama, tentu saja, memainkan peranan yang besar, tetapi ia memerlukan masa untuk menentukan dan mengutamakan dengan betul.
Dari kerjaya
Jika dari hari-hari pertama untuk memulakan sesuatu untuk memperbaiki, mewujudkan dan melaksanakan, ini tidak dapat dielakkan akan menyebabkan salah faham dan pencerobohan di kalangan rakan sekerja. Adalah penting untuk mengambil akar dalam kolektif dan hanya untuk melaksanakan revolusi.
Musuh kamu sendiri
Jangan mengganggu diri anda bahawa anda belum "tahu" dan bandingkan diri anda dengan mereka yang bukan hari pertama di tempat kerja. Bersabarlah dengan diri anda - semuanya akan dibersihkan dan diselesaikan. Selepas beberapa lama, anda akan melihat pekerja baru, dan ingat bagaimana ia bermula.
Watak Kedua
Wira yang paling samar di pejabat adalah pengurus HR syarikat - ia adalah kucing Cheshire. Ciri-ciri wira. Hanya dia sahaja yang mampu tersenyum sepanjang masa dan muncul dari mana-mana. Walau bagaimanapun, senyuman kucing tidak patut diambil untuk sikap ikhlas kepada anda. Hanya saja dia mempunyai pekerjaan seperti itu: mewujudkan suasana yang menguntungkan dan menyatukan pasukan. Dan yang terbaik untuk melakukannya, tersenyum.
Taktik anda dalam pasukan. Dia boleh diberitahu mengenai kesukaran yang timbul dan meminta nasihat. Tetapi jangan lupa bahawa dalam kisah dongeng itu Cheshire Cat milik Duchess. Dan ini bermakna "semua yang anda katakan boleh digunakan terhadap anda."
Seseorang dari pasukan semestinya akan menjadi kelinci pada bulan Mac. Watak wira. Balamut pelik, salah meletakkan pekerja sebelum matlamat. Dan dia sendiri adalah orang yang salah membuat keputusan tugas yang diberikan kepadanya. Taktik anda. Jika kepala anda tiba-tiba menjadi Hare March, pastikan anda menulis dan menjelaskan semua tugasnya, dan lebih baik meminta dia untuk menghantar arahan kepada anda melalui e-mel. Jika tidak, anda tidak akan melakukan apa yang dia mahukan. Oleh itu di hujung jari anda akan sentiasa ada dokumen yang mengesahkan tugas yang telah diletakkan di hadapan anda. Dan Hare akan dengan berani mengikis wortelnya, dan tidak akan dibebaskan kepada kamu.
Dengan jenis ini tidak perlu mempunyai hubungan yang mesra. Anda tidak tahu apa yang akan dilemparkannya pada masa akan datang. Di samping itu, makhluk-makhluk seperti ini cenderung mengatur pertengkaran dan menggantikan "kawan" mereka sendiri. Hare March Hormat dengan senang hati akan memberitahu semua rakan-rakannya bahawa anda ingin mengambil tempatnya dan membenci jiran anda di kabinet.
Di syarikat baru, kali pertama kemungkinan besar akan menjadi takut terhadap kelinci putih.
Ciri-ciri wira. Ia penuh dengan idea dan rancangan baru, tetapi tidak selalu berjaya melaksanakannya.
Taktik anda dalam pasukan. Sangat banyak masalah tidak akan berlaku kepada Alice kita, jangan ikut. Tetapi, sebaliknya, mungkin salah satu idea ini sekarang memerlukan perlaksanaan. Oleh itu, fikirkanlah dengan teliti sebelum anda mengikutinya.
Dengan siapa dan apa hubungan, masa akan memberitahu. Sekiranya anda mempunyai kawan, cuba persahabatan ini, sekurang-kurangnya buat pertama kalinya untuk tidak berdiri di luar dinding pejabat. Sesungguhnya anda ingat bahawa Alice tidak mempunyai kawan di Wonderland. Yang paling setia menunggu dia di rumah.
Di banyak syarikat, anda boleh menghadapi kumpulan "volt" dan "enam" yang menyukai permainan "menyamar", sedang berperang dengan seseorang atau duduk. Anda pastinya akan terjerumus ke dalam skandal-skandal, di mana anda berisiko menjadi terasing dalam kesendirian.
Jika anda mendapati bahawa syarikat itu mempunyai tipu muslihat dan gosip dalam budaya komunikasi - fikirkan sama ada anda mahu mengaitkan kerjaya secara tetap dengan kerja ini? Walau bagaimanapun, jika anda bertekad untuk tinggal, maka bersiaplah untuk hakikat bahawa, walaupun tanpa menyertai penyebaran gosip, anda pasti akan menjadi objek dari pasangan mereka. Tetapi jika keadaan bagaimanapun berkembang dengan cara yang pekerja dibahagikan kepada dua kem, untuk tetap bersendirian adalah sama seperti meninggalkan garis api. Rupa-rupanya, anda masih perlu memilih siapa yang akan menyertai. Dan dalam hal ini, banyak bergantung pada pilihan anda. Cobalah untuk menimbang semua kebaikan dan keburukan, sebanyak mungkin mengira keadaan, yang mengarah pada pilihan ini atau itu. Dan kemudian mengambil keputusan dan berkenalan dengan "sekutu". Ketahui peraturan permainan yang anda perlukan!
Adakah rumah lebih baik?
Jangan menyesal dengan kerja lama. Syarikat baru adalah peluang dan orang baru, tahap pembangunan seterusnya. Sesungguhnya anda telah mengubah pekerjaan dengan alasan. Jadi, mereka membuat pilihan yang tepat, kerana mereka datang ke sini. Oleh itu, dengan apa-apa kesukaran, anda mesti sentiasa berusaha. Sentiasa menggalakkan diri anda dan berpindah ke matlamat yang dimaksudkan. Jangan lupa bahawa hanya pada mulanya anda bekerja untuk reputasi. Dan kemudian ia akan berfungsi untuk anda.