Pembayaran semasa kehamilan dan selepas bersalin

Setakat ini, malangnya, kita, seks yang tidak berdaya, tidak banyak mengenali hak mereka, walaupun tugas diingatkan pada setiap langkah. Dan ketika kita menjadi sangat tidak berdaya, kita hanya perlu mengenali hak-hak kita, yang kita berhak dari negeri dan majikan dengan betul. "Pembayaran semasa kehamilan dan selepas bersalin" adalah topik artikel kami.

Selepas 30 minggu kehamilan, anda boleh pergi cuti bersalin dengan selamat. Ia dibahagikan kepada 70 hari pranatal dan selepas bersalin serta 70 hari. Data mengenai pembayaran faedah bagi tahun 2012 ialah: jumlah minimum untuk menjaga bayi adalah 2326 rubel sebulan untuk anak pertama, dan untuk kedua dan ketiga dan sebagainya - 4651,99 rubel sebulan. Jumlah maksimum pembayaran adalah 38,562 rubel setiap bulan. Pembayaran sekali untuk kehamilan dan bersalin dikira dalam jumlah 100% daripada pendapatan purata, dengan mengambil kira cuti dan cuti sakit. Jumlah elaun bulanan pada tahun 2012 dikira pada 40% daripada gaji purata dari akhir cuti bersalin sehingga kanak-kanak bertukar menjadi 1.5. Jika anda berdaftar dengan institusi perubatan sehingga 12 minggu, anda juga akan bertanggungjawab untuk pembayaran sekali sebanyak 465.20 Rubles dan 12405.32 Rubles untuk bayaran sekali sahaja selepas bersalin. Sekiranya dua atau lebih kanak-kanak dilahirkan, bayaran sekaligus selepas bersalin dibayar untuk setiap kanak-kanak.

Sekiranya anda dipecat atas sebab tertentu - pembubaran perusahaan atau pemberhentian aktiviti individu sebagai usahawan individu, jumlah bayaran semasa mengandung adalah 465.20 Rubles sebulan. Nah, yang paling penting - modal ibu ialah 387640.30 Rubel, hanya untuk modal ibu anak pertama tidak terpakai. Tetapi anda tidak boleh menggunakannya. 12000 anda boleh gunakan dengan serta-merta untuk keperluan kanak-kanak, dan selebihnya anda boleh dapatkan hanya selepas anak berumur 3 tahun. Anda perlu menghubungi Kumpulan Wang Pencen Persekutuan Rusia untuk mengetahui dokumen mana yang diperlukan untuk menggunakan wang tersebut. Hanya modal bersalin tidak dikeluarkan secara tunai, ia bertujuan untuk membayar untuk memperbaiki keadaan perumahan, membayar pendidikan anak atau membentuk bahagian yang dibiayai pencen anda. Anda juga boleh menggunakannya untuk membeli sebuah apartmen atau jika anda membayar pinjaman, anda boleh membayarnya dengan bantuan modal ibu bapa.

Dengan cara ini, sebagai tambahan kepada bayaran, menurut cadangan guru ginekologi anda, anda boleh menerima secara percuma beberapa ubat di farmasi preskripsi, serta produk tenusu dan vitamin. Anda boleh diberikan baucar percuma ke sanatorium selepas tempoh pemulihan rawatan rawat inap.

Dan jika anda belajar, maka pembayaran akan sama dengan saiz biasiswa bulanan yang anda terima di institusi pendidikan anda. Anda hanya perlu menyediakan sijil ketidakupayaan untuk kerja, yang dikeluarkan dalam konsultasi wanita, di mana anda diperhatikan.

Pembayaran cuti bersalin untuk 2012 dikira selepas 10 hari dari tarikh penyerahan semua dokumen yang diperlukan dan dibayar pada hari gaji. Jika majikan tidak dapat membayar pembayaran semasa kehamilan, maka tanggungjawab ini diandaikan oleh badan-badan wilayah penanggung insurans. Sekiranya anda, ibu masa depan tidak berfungsi, bayaran untuk kehamilan dan bersalin akan dibatalkan, tetapi anda boleh memohon ke pusat pekerjaan dan anda akan dibayar sehingga 30 minggu. Selepas itu, anda membawa lembaran cuti sakit dari konsultasi wanita ke pusat pekerjaan dan anda dibebaskan sebelum bayi berumur 2 bulan. Kemudian anda perlu pergi bekerja atau dikeluarkan dari daftar. Anda boleh mendaftar untuk temuduga, anda akan dibayar elaun melahirkan anak dan akan membayar wang "anak". Untuk mengetahui bayaran lain yang disebabkan oleh anda, hubungi jabatan perlindungan sosial penduduk, kerana jumlah pembayaran bagi setiap daerah adalah berbeza.

Jika anda perlu menjelaskan apa-apa soalan lain mengenai manfaat dan pembayaran semasa kehamilan dan bersalin, anda boleh menghubungi seorang peguam, di SABES atau RUZSN.