Pengajian tinggi, diploma pakar dengan gred yang baik, matlamat yang tepat dirumuskan dalam kehidupan - yang seolah-olah menjadi sesuatu yang dalam masyarakat kita dianggap jaminan penemuan cepat karya mimpi anda. Tetapi entah bagaimana, pekerjaan yang baik tidak berjalan ke hadapan dengan tangan terulur. Yang patut disalahkan? Keadaan ekonomi di negara ini, kerajaan, institusi pendidikannya? Atau mungkin bermula dengan diri sendiri dan mengetahui apa yang menghalang kami daripada mendapatkan pekerjaan yang akan sesuai dengan kami sepenuhnya.
Kemalasan. Ini adalah faktor paling halal tetapi tidak penting. Tiba-tiba pada hari-hari yang berlalu, cuaca cerah dan cerah, dan entah bagaimana ia segera menjadi tidak selesa untuk menyediakan tugas ujian. Pada temuramah, didapati bahawa terdapat jurang dalam pengetahuan dan tempat kosong diambil oleh orang lain. Tidak disangka-sangka, kebenaran? Iliutrom tidak mahu pergi ke temuramah. Telah memindahkan lebih masa kemudian, dan seseorang telah bangkit lebih awal dan memajukan, dan anda tidak menunggu untuk anda. Dan apabila mereka datang, mereka melihat seorang lelaki bertuah, yang telah mengisi semua dokumen yang diperlukan apabila bekerja pada peranti.
Adalah mungkin untuk menghitung keadaan sedemikian selama-lamanya. Hal utama adalah untuk memahami bahawa realisasi rancangan di mana kerjaya kita bergantung, dan karenanya kesejahteraan material, dapat dicegah hanya dengan alasan serius yang serius.
Perubahan kerja yang kerap. Dengan mencari pekerjaan yang seolah-olah sesuai untuk anda, dan membawa buku kerja di mana sudah ada 20 entri pada tahun lepas, pastikan majikan anda mempunyai pertanyaan untuk anda, paling buruk anda akan takut untuk berurusan dengannya. Sebabnya mudah - majikan mahu melabur wang dan sumber dalam latihan pakar, memastikan bahawa pulangan tidak akan mengambil masa setahun. Tetapi orang yang tidak stabil imannya tidak mencukupi. Oleh itu, fikir sekali lagi, ia patut berubah sering bekerja kerana ketidakselesaan kecil. Mungkin ia berbalas untuk bekerja dengan senyap, dan pada masa ini untuk mencari pekerjaan yang akan menjadi 100% vasustravala, dan tidak boleh ditukar dengan tipu muslihat?
Saya mengatakan kebenaran semua kebenaran, tidak peduli betapa pahitnya. Tidak ada yang salah dengan hakikat bahawa seseorang mempunyai pandangannya sendiri. Tetapi fikirkan sama ada ia berbaloi untuk memberitahu orang yang, dengan cara itu, belum lagi menetapkan hubungan yang diperlukan? Dan adakah mereka perlu tahu bahawa satu-satunya pekerja yang baik adalah hanya anda, dan semua orang yang lain mengacaukan, atau bos bekas anda adalah seorang yang kejam? Kenyataan seperti itu membawa kepada satu pemikiran, tetapi tidakkah anda mengatakan perkara yang sama tentang kerja sekarang, jika tiba-tiba anda tidak menyukai sesuatu? Tiada siapa yang mahu dikritik. Tonton apa yang anda katakan dalam temu bual dan dalam pasukan baru. Walaupun anda diliputi oleh kenangan negatif, bayangkan kesukaran yang pernah anda hadapi sebelum ini, seperti mendapat pengalaman yang baik. Positif, positif dan positif lagi!
Dan saya tidak seperti itu! Sebagai individu yang hebat. Tetapi sentiasa pertimbangkan, pergi ke temuduga, suasana yang memerintah atas pekerjaan yang berpotensi. Sekiranya ada kod pakaian yang diberitakan, maka kacamata kacak anda kelihatan tidak jelas. Serta saman yang ketat, butang pada semua butang, apabila anda berada dalam agensi kreatif. Sekiranya ada peluang demikian, maka beberapa hari sebelum wawancara, berjalan kaki selepas hujung hari kerja jawatan kerja impian anda dan lihat apa yang kelihatan seperti pekerja.
Impudence vsskrromnosti atau sebaliknya? Dan orang yang kurang sopan dan sederhana dalam pasukan baru tidak dialu-alukan. Yang pertama kelihatan sombong, kolaborator kedua yang lemah dan tidak berkesudahan.
Oleh itu, bertahan dengan bermaruah dan keyakinan, dan anda pasti akan mendapat segala-galanya.